• 2021/9/14至2021/9/15 上海

課程大綱    

第一模塊：管理中的領(lǐng)導(dǎo)力——引領(lǐng)組織達(dá)成目標(biāo)的能力    

* 新經(jīng)濟(jì)形式下的新領(lǐng)導(dǎo)力    

* 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)現(xiàn)之旅：從體驗(yàn)到提煉    

* 領(lǐng)導(dǎo)力六維模型    

* 領(lǐng)導(dǎo)者的核心品質(zhì)：責(zé)任與使命    

* 本章落地實(shí)戰(zhàn)練習(xí)    

第二模塊：先時(shí)而變的學(xué)習(xí)力——改變自己、適應(yīng)變化的能力    

* 全球進(jìn)入新經(jīng)濟(jì)時(shí)代    

* 駕馭新經(jīng)濟(jì)需要新領(lǐng)導(dǎo)    

* 整合式學(xué)習(xí)：優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)    

* 趕超式學(xué)習(xí)：輕取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)    

* 反思式學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)自我超越    

* 研制式學(xué)習(xí)，運(yùn)用管理工具    

* 本章落地實(shí)戰(zhàn)練習(xí)    

第三模塊：遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的決斷力——決策和判斷是非的能力    

* 高明決策三要素    

* 決策者的時(shí)間智慧    

* 決策者的空間智慧    

* 決策者的辯證智慧    

* 本章落地實(shí)戰(zhàn)練習(xí)    

第四模塊：令行禁止的推行力——推動(dòng)組織執(zhí)行的能力    

* 績(jī)效是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)力的根本標(biāo)準(zhǔn)    

* 決策者的權(quán)力與效率    

* 動(dòng)態(tài)式計(jì)劃，確保達(dá)成目標(biāo)    

* 軍隊(duì)式執(zhí)行，堅(jiān)決落實(shí)到位    

* 復(fù)盤(pán)式總結(jié)，推動(dòng)持續(xù)改善    

* 效能低下為哪般？    

* 承諾到位，執(zhí)行變成自行    

* 競(jìng)賽管理，讓團(tuán)隊(duì)進(jìn)入“巔峰狀態(tài)”    

* 本章落地實(shí)戰(zhàn)練習(xí)    

第五模塊：優(yōu)化資源的組織力——整合內(nèi)外部資源的能力    

* 組織的三個(gè)發(fā)力點(diǎn)    

* 營(yíng)造環(huán)境，優(yōu)化組織性能    

* 善用流程，規(guī)范組織運(yùn)行    

* 正視矛盾，解決組織沖突    

* 解決沖突的六項(xiàng)策略    

* 情感融通，融洽人際關(guān)系    

* 本章落地實(shí)戰(zhàn)練習(xí)    

第六模塊：帶隊(duì)育人的教導(dǎo)力——復(fù)制優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的能力    

* 人才生產(chǎn)線(xiàn)：由產(chǎn)品到人品    

* 訓(xùn)練有素，專(zhuān)業(yè)成就卓越    

* 標(biāo)桿引領(lǐng)，團(tuán)隊(duì)知行合一    

* 后繼有人，組織持續(xù)發(fā)展    

* 本章落地實(shí)戰(zhàn)練習(xí)    

第七模塊：不令而行的影響力——吸引他人追隨的能力    

* 影響力的來(lái)源與量級(jí)    

* 八種品質(zhì)，建立信譽(yù)帳戶(hù)    

* 六條磁線(xiàn)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)引力    

* 四季傳承，培育企業(yè)精神    

* 本章落地實(shí)戰(zhàn)練習(xí)    

師資簡(jiǎn)介    

陳 先生    

* 背景經(jīng)歷    

資深培訓(xùn)師、顧問(wèn)    

中商國(guó)際管理研究院副院長(zhǎng)    

中國(guó)教練師協(xié)會(huì)九型人格研究會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)    

九型人格全球?qū)W會(huì)EPTP認(rèn)證導(dǎo)師    

PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證導(dǎo)師    

國(guó)家CCA學(xué)會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)    

陳老師專(zhuān)職從事職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)近20年，服務(wù)超過(guò)1000家企業(yè)，100000余人次。    

長(zhǎng)期追隨國(guó)內(nèi)頂級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力研究專(zhuān)家楊思卓先生進(jìn)行東西方領(lǐng)導(dǎo)力交集研究。曾任北大匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力研究中心課題組長(zhǎng)，現(xiàn)任中商國(guó)際管理研究院副院長(zhǎng)。    

在北大匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力研究中心任職過(guò)程中，最有價(jià)值的一件事情是作為星巴克青年領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目的活動(dòng)總策劃，陪伴整個(gè)項(xiàng)目的策劃、授課、輔導(dǎo)、評(píng)委、總結(jié)等工作。星巴克青年領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目是星巴克公司攜手中國(guó)宋慶齡基金會(huì)持續(xù)開(kāi)展的教育與賦能青年領(lǐng)袖的公益事業(yè)�！靶前涂饲嗄觐I(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目” 得到了宋慶齡基金會(huì)主席胡啟立和星巴克咖啡公司主席霍華德·舒爾茨的高度重視。當(dāng)時(shí)計(jì)劃在2014年啟動(dòng)后三年周期內(nèi)，讓1500名來(lái)自全國(guó)各大城市和農(nóng)村貧困家庭和地區(qū)大學(xué)生獲益。    

星巴克青年領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目圓滿(mǎn)完成后，陳先生繼續(xù)追隨楊思卓老師并任職中商國(guó)際管理研究院副院長(zhǎng)，長(zhǎng)期進(jìn)行《六維領(lǐng)導(dǎo)力》以及《九段私董會(huì)》的研究、教學(xué)與踐行。在2017年3月跟隨楊思卓老師走進(jìn)聯(lián)合國(guó)以及哈佛、西點(diǎn)以及麻省理工交流與學(xué)習(xí)，進(jìn)行東西方領(lǐng)導(dǎo)力的深度探索與交流。    

2006年開(kāi)始進(jìn)入課堂學(xué)習(xí)九型人格，2011年開(kāi)始結(jié)緣九型一代宗師Helen Palmer與David Daniels共同創(chuàng)建的EPTP(Enneagram Professional Training Program)九型訓(xùn)練體系。隨后在EPTP體系進(jìn)行全面的學(xué)習(xí)，且開(kāi)始進(jìn)行九型人格學(xué)術(shù)的教學(xué)活動(dòng)。并于2012年親赴美國(guó)師與Helen Palmer，David Daniels，Peter O′Hanrahan，Marion Gilbert、Terry、Uranio Paes等國(guó)際一流九型導(dǎo)師同臺(tái)研討。分別參加了2013年和2016年在中國(guó)大陸舉辦的“世界九型大會(huì)”，在2013年大會(huì)上從Helen Palmer手中接過(guò)了由Helen Palmer、David Daniels、Peter O′Hanrahan以及Monita Choi四位名師共同簽名的EPTP認(rèn)證證書(shū)。在2016年大會(huì)進(jìn)行了分會(huì)場(chǎng)三小時(shí)《九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》主題演講。為了更大的九型視野，后來(lái)又向由A.H.Almaas創(chuàng)建的鉆石之道體系的Faisal Muqaddam、Bhakta Oechslin、Amana三位導(dǎo)師學(xué)習(xí)鉆石之道九型，也向Sheikh Burhanuddin、Hamida學(xué)習(xí)蘇菲九型。并于2018年1月5日獲得國(guó)際九型人格協(xié)會(huì) IEA（International Enneagram Association）導(dǎo)師認(rèn)證（Accredited Professional –AP，中國(guó)大陸第5位）。在過(guò)去的十多年陳先生一直追求深度體驗(yàn)最頂級(jí)的人格管理真諦并應(yīng)用于領(lǐng)導(dǎo)力提升，高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)、識(shí)人用人以及職業(yè)培訓(xùn)師的打造研究上。    

* 擅長(zhǎng)領(lǐng)域    

《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》    

《九型人格與識(shí)人用人智慧》    

《九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》    

《六維領(lǐng)導(dǎo)力TM》    

* 服務(wù)客戶(hù)    

銀行類(lèi)：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)民生銀行、中信銀行、江蘇銀行深圳分行、招商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行    

電力類(lèi)：貴州電力、新疆電力、徐州電力、福建電力    

協(xié)會(huì)類(lèi)：深圳寶安臺(tái)商協(xié)會(huì)、深圳松崗臺(tái)商協(xié)會(huì)、深圳沙井臺(tái)商協(xié)會(huì)、深圳公明（光明）臺(tái)商協(xié)會(huì)、東莞長(zhǎng)安臺(tái)商協(xié)會(huì)、東莞常平臺(tái)商協(xié)會(huì)、東莞虎門(mén)臺(tái)商協(xié)會(huì)、東莞大嶺山臺(tái)商協(xié)會(huì)、東莞厚街臺(tái)商協(xié)會(huì)、東莞名家具俱樂(lè)部……    

電子類(lèi)：富士康科技有限公司、長(zhǎng)安光寶集團(tuán)、東莞勁勝精密組件股份有限公司、東莞科泰電子、長(zhǎng)安平謙電子、長(zhǎng)安晟銘電子、聯(lián)茂（無(wú)錫）電子、聯(lián)茂（無(wú)錫）電子、沙井競(jìng)?cè)A電子……    

服裝類(lèi)：健力寶（李寧）服裝、嘉汶服飾有限公司……    

家具類(lèi):亞歷山卓集團(tuán)、中山四海家具、楷模家具、森勇國(guó)際、豪順家具、比利木業(yè)、百鴻制品、敬其家具、瑞軒制品、萬(wàn)恒通家具……    

制鞋類(lèi): 安踏（中國(guó)）有限公司、東莞裕成（寶成集團(tuán)）鞋廠(chǎng)、東莞興昂國(guó)際、佛山冠華集團(tuán)、港臺(tái)制鞋、宏凱鞋業(yè)、興昂國(guó)際鞋業(yè)、興萊鞋業(yè)有限公司……    

總裁班類(lèi):  清華大學(xué)總裁班、北京大學(xué)總裁班、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)總裁班、重慶大學(xué)總裁班、浙江大學(xué)總裁班、中山大學(xué)總裁班、中南大學(xué)總裁班、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)總裁班……    

其它類(lèi)：虎彩集團(tuán)、維他（光明）食品、建滔化工集團(tuán)管理學(xué)院、BOSS商學(xué)院、順商學(xué)院、凱諾德國(guó)際集團(tuán)、香港高寶化工集團(tuán)、海南魯能城、華潤(rùn)地產(chǎn)、匯景地產(chǎn)、帝達(dá)謀文具、中順潔柔紙業(yè)、西安老板櫥電、北京首創(chuàng)股份、宇通客車(chē)、匯智教育教練技術(shù)平臺(tái)、愛(ài)心匯成教練技術(shù)平臺(tái)、今華企管教練技術(shù)平臺(tái)