董事會秘書實務操作研修班其它上課時間：

——擬上市或新三板掛牌公司董事會秘書、證券事務代表等管理人員；——有志于成為優(yōu)秀董事會秘書的人士。

課程收益:

課程學制半年:學期12天，分3次上完，每次4天（周四-周日時間段），每月集中上課一次，；常年滾動循環(huán)開班，每一次課程均可報名，學員可免學費復訓。

【課程背景】

董事會秘書是企業(yè)上市與新三板掛牌籌劃和操作過程中不可或缺的重要職位，也是公司治理、投資者關系管理、公司市值和資本價值管理的關鍵崗位。

作為“對外溝通聯(lián)絡，對內協(xié)調管理”的樞紐崗位，這不僅要求“董秘”具備與資本市場相關的財務、法律、金融、投資、管理等多方面的專業(yè)技能，同時也須具備組織協(xié)調、決策咨詢和外聯(lián)等能力。因此，優(yōu)秀的董秘已經成為全面型的稀缺人才，也是上市公司及擬上市企業(yè)重點培養(yǎng)的核心管理人才。

擬上市/擬掛牌公司可以通過外部招聘或內部選拔培養(yǎng)董秘的方式來完成公司上市相關工作，但從過往的實踐看來，外部招聘董秘做法成功率很低，主要原因是引進的外部董秘存在對公司的忠誠度和認同度不高、對公司業(yè)務發(fā)展缺乏熟悉和理解、個人行為具有短期性、商業(yè)秘密泄露風險大、付出成本過高等問題。

因此，內部選拔培育優(yōu)秀董秘成為越來越多公司的首要選擇。

為此，華揚資本學院作為國內實戰(zhàn)型的資本運營人才培訓機構，特長期開辦“董事會秘書實務操作研修班”，整合國內知名上市公司董秘、財務總監(jiān)、獨立董事，以及一流的券商、會計師、律師和投資商等多方面的資源，系統(tǒng)培訓公司董事會秘書專業(yè)知識和提升工作實操能力，為公司培育打造能夠滿足需要的優(yōu)秀董秘人才。

課程大綱:

董秘必備的專業(yè)知識模塊
模塊一：董秘的職責與義務
1.董秘的職責、權利與義務
2.董秘的日常工作體系
3.議案的編寫及審理技巧
4.如何成為一名合格的董秘（上市前、后）
模塊二：公司治理與模擬三會運作
1.上市公司治理的規(guī)則及特點
2.董秘在公司治理中的作用
3.“三會”運作及管理
4.名營企業(yè)公司治理主要問題
模塊三：董秘必備的財務知識
1.財務、會計知識框架體系
2.財務報表解讀與分析
3.改制上市主要財務工作
4.董秘主要關注的財務問題
模塊四：董秘必備的法律知識
1.改制上市主要法務工作
2.企業(yè)上市重點關注的法律問題
3.與董秘工作有關的法律法規(guī)
4.上市公司運作規(guī)范與法律責任
——特別策劃：模擬召開董事會/股東大會
企業(yè)內部價值提升模塊
模塊五：企業(yè)上市整體規(guī)劃
1.新股發(fā)行體制改革解讀
2.企業(yè)新三板掛牌/IPO上市的發(fā)行條件
3.企業(yè)新三板掛牌/IPO上市的發(fā)行流程
4.企業(yè)新三板掛牌/IPO上市的審核要點
模塊六：公司上市內控規(guī)范
1.內控基本規(guī)范及指引
2.監(jiān)管機構對內控要求
3.內控信息披露
4.內控失敗案例
模塊七：股權價值管理
1.股權價值認知
2.搭建合理的股權架構
3.股權激勵本質與核心
4.股權激勵與資本運營
模塊八：股權激勵方案設計
1.股權激勵的工具方法
2.股權激勵方案設計思路
3.定人/定量/定價/定條件/定時間/定來源等
4.股權激勵方案落地實施
——特別策劃：金牌董秘、新生董秘交流會
借力外部機構合作共贏模塊
模塊九：投資者和媒體關系管理
1.公眾公司媒體關系的特點
2.投資者關系管理內容與特點
3.危機公關與危機防范工作體系
4.如何進行投資價值傳播
模塊十：上市前募投項目策劃
1.募投可研報告的信息披露
2.募投項目的規(guī)劃
3.募投項目的可行性分析
4.募集資金的管理、超募的使用
模塊十一：私募股權融資
1.股權融資概述
2.商業(yè)計劃書
3.財務預測與企業(yè)估值
4.融資談判與投資條款
模塊十二：企業(yè)并購重組
1.企業(yè)并購重組的概論
2.并購重組的估值和反收購策略
3.企業(yè)并購實務操作及方案設計
4.并購重組中重點關注的法律和財稅問題
——特別策劃：董秘資格證考試指導報考/復習輔導

培訓師介紹：

授課團隊：
國內優(yōu)秀的具有豐富實戰(zhàn)經驗的保薦人、律師、會計師、投融資專家；交流團隊：
知名上市公司董事會秘書、財務總監(jiān)、獨立董事等資本對接：
知名創(chuàng)投機構、大型創(chuàng)投交流平臺課程對象——擬上市或新三板掛牌公司董事會秘書、證券事務代表等管理人員；——有志于成為優(yōu)秀董事會秘書的人士。