序號 | 姓名 | 實戰(zhàn)背景 | 品牌課程 | 常住地 | ||
1 | 李寧太 |
執(zhí)行力提升專家 8912執(zhí)行體系創(chuàng)造人 曾任:寶安集團貝特瑞電子公司董事會秘書、副總裁 曾任:物流500強恒路物流副總裁 |
卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升 | 深圳 | ||
戰(zhàn)略執(zhí)行—從戰(zhàn)略制定到執(zhí)行落地 | ||||||
贏在執(zhí)行—卓越管理者執(zhí)行力修煉 | ||||||
MTP管理技能與綜合素質(zhì)提升 | ||||||
2 | 齊振宏 |
領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師 英國城市大學(xué)CASS商學(xué)院博士后 華中農(nóng)業(yè)大學(xué)博士生導(dǎo)師 武大人力資源EMBA客座教授、英國CASS商學(xué)院客座教授、香港公開大學(xué)MBA客座教授 |
互聯(lián)網(wǎng)+”:轉(zhuǎn)型升級與變革創(chuàng)新 | 北京 | ||
謀局:打造卓越的七維領(lǐng)導(dǎo)力 | ||||||
弈局:打造卓越的企業(yè)文化軟實力 | ||||||
破局:打造卓越的中高層團隊 | ||||||
3 | 鄭秀寶 |
北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)博士 中南大學(xué)管理工程博士 曾任:江西銅業(yè)總經(jīng)理助理(享受副縣級待遇)、正泰集團人力資源總監(jiān) 現(xiàn)任:泰盛鼎業(yè)(北京)投資董事長 |
卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 | 北京 | ||
團隊執(zhí)行力 | ||||||
MTP管理才能發(fā)展培訓(xùn) | ||||||
創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新 | ||||||
4 | 王若文 |
中式人本管理專家 北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位畢業(yè) 曾任:三一重工通訊行政副總裁 曾任:中興通訊企管部經(jīng)理兼總裁秘書 曾任:深圳市愛施德實業(yè)人力資源總監(jiān) 曾任:中華網(wǎng)公司中國區(qū)人力資源總監(jiān) 現(xiàn)任:廣州通盈投資有限公司董事長 |
組織變革管理 | 煙臺 | ||
中高層卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 | ||||||
高層總裁卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 | ||||||
經(jīng)濟新常態(tài)與中小企業(yè)轉(zhuǎn)型變革創(chuàng)新 | ||||||
5 | 劉濤 |
MTP授權(quán)認證講師 曾任:頂新國際飲品事業(yè)群處長、雅芳(中國)大區(qū)總監(jiān)、武漢肯德基總經(jīng)理助理、武漢麗芳瑞豐商貿(mào)總經(jīng)理 20年知名外資和民營企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 |
MTP管理發(fā)展才能提升訓(xùn)練 | 武漢 | ||
高水準的問題分析解決 | ||||||
高成效的目標(biāo)管理系統(tǒng) | ||||||
高品質(zhì)的管理溝通技巧 | ||||||
6 | 胡建華 |
團隊管理專家 PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師 曾任:方中集團 集團副總裁 曾任:杭州正浩專修學(xué)校 校長 13年企業(yè)團隊管理經(jīng)驗 |
領(lǐng)導(dǎo)力修煉與授權(quán)藝術(shù) | 深圳 | ||
打造高效執(zhí)行團隊 | ||||||
新生代員工管理 | ||||||
MTP中高層管理技能提升 | ||||||
7 | 莫勇波 |
管理創(chuàng)新專家 中山大學(xué)管理學(xué)博士 英國桑德蘭大學(xué)工商管理碩士(MBA) 曾任:廣西合生專業(yè)集團副總經(jīng)理 曾任:廣西教育廳副處長 廣東財經(jīng)大學(xué)教授,華商學(xué)院教授 |
卓越領(lǐng)導(dǎo)管理之道(領(lǐng)導(dǎo)力) | 廣州 | ||
中層核心管理技能提升 | ||||||
贏在執(zhí)行力 | ||||||
有效決策能力提升 | ||||||
8 | 張國銀 |
曾任:北京人文大學(xué)教授 曾任:南京港口集團南京輪駁公司 銷售經(jīng)理 曾任:南京中脈科技集團總經(jīng)理助理/浦西分公司總經(jīng)理/副總經(jīng)理 18年實戰(zhàn)銷售管理與團隊管理經(jīng)驗 |
領(lǐng)導(dǎo)教練藝術(shù) | 南京 | ||
MTP中高層管理技能提升 | ||||||
互聯(lián)網(wǎng)+管理升級 | ||||||
8090后培養(yǎng)實用技能訓(xùn)練 | ||||||
9 | 林廣亮 |
團隊執(zhí)行力提升專家 暨南大學(xué)金融學(xué)、心理學(xué)雙碩士 曾任:創(chuàng)佳地產(chǎn)副總經(jīng)理 曾任:天英管理學(xué)院院長 曾任:廣東智圣投資管理公司常務(wù)副總 曾任:廣州一呼百應(yīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司副總 曾任:摩根士丹利投資銀行高級經(jīng)理人 |
領(lǐng)導(dǎo)力修煉 | 廣州 | ||
MTP中高層管理才能訓(xùn)練 | ||||||
打造卓越團隊 | ||||||
贏在執(zhí)行力 | ||||||
10 | 于麗萍 |
管理者發(fā)展教練 國際教練聯(lián)盟(ICF)認證教練 曾任:LG電子、平安保險、友邦保險、中宏人壽保險等企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、營銷總監(jiān)等職,擁有18年保險行業(yè)培訓(xùn)與營銷管理經(jīng)驗。 |
教練技術(shù)在管理中的應(yīng)用 | 深圳 | ||
賦能的教練領(lǐng)導(dǎo)力 | ||||||
MTP管理者能力發(fā)展 | ||||||
下屬輔導(dǎo)與有效激勵 | ||||||
11 | 李東 |
資深管理實戰(zhàn)專家 企業(yè)運營沙盤訓(xùn)練專家 24年大型石油企業(yè)管理部門領(lǐng)導(dǎo)工作閱歷 10年國有特大型企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院管理培訓(xùn)部主任閱歷 高級企業(yè)培訓(xùn)師/高級EAP師 省企業(yè)考試中心特聘培訓(xùn)專家 中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會表彰優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)師 |
從管理到領(lǐng)導(dǎo) | 濟南 | ||
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力與運用 | ||||||
組織管理中的有效溝通 | ||||||
高效執(zhí)行力塑造 | ||||||
12 | 徐正 |
管理效能提升教練 東南大學(xué)工商管理碩士 曾任:中南控股集團 培訓(xùn)經(jīng)理/人力資源經(jīng)理 曾任:香港千年翠鉆珠寶集團 培訓(xùn)經(jīng)理/首席培訓(xùn)師 |
企業(yè)戰(zhàn)略盈利模式 | 合肥 | ||
領(lǐng)導(dǎo)者個人效能與提升 | ||||||
中高層管理效能提升訓(xùn)練 | ||||||
人力危機下的8090后員工的管理 | ||||||
13 | 王生輝 |
系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力提升教練 10年國企及集團型咨詢培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)歷 曾任:九鼎集團 戰(zhàn)略副總裁 曾任:用友集團 戰(zhàn)略及集團管控專家 現(xiàn)任:甘肅巨龍集團 獨立董事 現(xiàn)任:湖北交投科技 戰(zhàn)略顧問 現(xiàn)任:遼河油田振興公用事業(yè)公司 戰(zhàn)略與績效委員會顧問 |
卓越領(lǐng)導(dǎo)力360度修煉 | 北京 | ||
MTP核心管理技能提升 | ||||||
卓越人士的八個高效能習(xí)慣 | ||||||
非HR經(jīng)理的HR管理 | ||||||
14 | 閻金岱 |
管理技術(shù)訓(xùn)練專家 30年政府單位與國企管理經(jīng)驗 13年政府部門工作經(jīng)驗 12年咨詢培訓(xùn)管理經(jīng)驗 曾任:天津市政府某單位 主任科員 曾任:某國企集團 副總、總經(jīng)理 |
管理者的領(lǐng)導(dǎo)力修煉 | 天津 | ||
管理者的角色定位 | ||||||
下屬教練與培育 | ||||||
管理者執(zhí)行力推動技術(shù) | ||||||
15 | 趙偉功 |
領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)提升專家 曾任:絲寶集團 總裁助理/管理學(xué)院院長/集團首席培訓(xùn)師 曾任:深圳麥肯特企業(yè)顧問公司 分公司總經(jīng)理 曾任:晟通科技集團 企業(yè)大學(xué)校長/管理研究院副院長 曾任:遠大科技集團(遠大空調(diào)) 管理學(xué)院院長 曾任:廣東三正集團 培訓(xùn)總監(jiān) 曾任:武漢交通管理干部學(xué)院 培訓(xùn)中心主任 現(xiàn)任:武漢海隆通信科技有限公司 執(zhí)行董事/總經(jīng)理 |
領(lǐng)導(dǎo)者之劍® | 武漢 | ||
情境領(lǐng)導(dǎo)® | ||||||
MTP管理技能提升 | ||||||
執(zhí)行力:通過有效管理達成績效 |