如何設(shè)計(jì)公司心理福利其它上課時(shí)間：

人力資源從業(yè)者；帶團(tuán)隊(duì)的管理者

【課程時(shí)間】2015年5月19日上海、2015年10月23日上海
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【課程費(fèi)用】2400元
課程對(duì)象
√ 人力資源從業(yè)者
√ 帶團(tuán)隊(duì)的管理者
課程收益
√　知曉員工工作動(dòng)力的五級(jí)心理要素
√　學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)符合員工動(dòng)力需要的心理福利體系
√　應(yīng)用到企業(yè)后，提升員工對(duì)組織的滿意度
課程概覽
通過(guò)專家講解，互動(dòng)交流研討，案例分析等,學(xué)習(xí)各種心理福利的設(shè)計(jì)。
課程架構(gòu)
第一模塊：?jiǎn)T工工作動(dòng)力分析
√　心理動(dòng)力的來(lái)源
√　工作動(dòng)力的關(guān)鍵構(gòu)成要素
√　中國(guó)員工核心工作動(dòng)力要素分析
√　不同年齡段員工工作動(dòng)力需要分析
第二模塊：如何設(shè)計(jì)員工心理福利體系，增進(jìn)員工工作動(dòng)力與忠誠(chéng)度
√　如何設(shè)計(jì)員工身體保健福利
√　如何設(shè)計(jì)員工餐飲福利
√　如何設(shè)計(jì)員工壓力福利制度
√　如何設(shè)計(jì)員工理財(cái)福利體系
√　如何設(shè)計(jì)家屬福利體系
√　如何設(shè)計(jì)成長(zhǎng)福利體系
講師簡(jiǎn)介
唐 女士
背景經(jīng)歷
√  華東師范大學(xué)著名心理學(xué)教授
√  華東師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院普教研究中心研究員
√  復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院總裁班項(xiàng)目、精品課程班項(xiàng)目兼職教授"
√  自1984年起至今，一直從事教育學(xué)和心理學(xué)課程研究及開(kāi)發(fā)，曾先后獨(dú)立負(fù)責(zé)或合作承擔(dān)多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、聯(lián)合國(guó)教科文組織、上海市級(jí)的教育心理學(xué)科研項(xiàng)目"

擅長(zhǎng)領(lǐng)域
√《人格及心理健康》、《心理學(xué)在人事管理中的應(yīng)用》、《壓力管理》、《情緒管理》、《人際關(guān)系》、《心理測(cè)評(píng)》

榮譽(yù)客戶
朗訊科技股份有限公司、飛利浦亞明照明有限公司、強(qiáng)生集團(tuán)、美國(guó)CND蓄電池有限責(zé)任公司、寶隆集團(tuán)、上海市區(qū)供電局、平安保險(xiǎn)（全國(guó)總公司）、中宏保險(xiǎn)、安泰人壽、一只鼎食品有限公司、上海交大昂立有限公司、上海白貓有限公司、上海強(qiáng)生、中國(guó)銀行上海市分行、 中外運(yùn)-天地快件有限公司上海分公司、中國(guó)人壽上海分公司、申銀萬(wàn)國(guó)證券股份有限公司、中信證券上海管理總部、海通證券有限公司、安進(jìn)（中國(guó)）有限公司、上海三明食品有限公司、瑞士雅培制藥有限公司、靳羽西化妝品公司、上海隧道股份有限公司、艾利中國(guó)有限公司上海分公司等