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姓名

年齡

部門

目前崗位：  

在職年限

工作職責(zé)：

對(duì)培訓(xùn)的期望

培訓(xùn)項(xiàng)目

培訓(xùn)方式（內(nèi)訓(xùn)、公開課））

擬于何時(shí)參加培訓(xùn)

期望課時(shí)

培訓(xùn)需求的理由

自我評(píng)價(jià)（請(qǐng)?jiān)谧罘�合�?shí)際情況的一欄內(nèi)打“√”）

優(yōu)/十分符合

良/比較符合

中/基本符合

差/不太符合

很差/很不符合

目前的工作表現(xiàn)

非常需要培訓(xùn)

工作技能熟練程度

你認(rèn)為出色勝任你這個(gè)崗位需要哪些必備的條件（可涵蓋文化知識(shí)，技能，個(gè)人性格特征等）？

你對(duì)自己工作表現(xiàn)的哪些地方不滿意？

你認(rèn)為導(dǎo)致自己工作不盡如人意的原因是什么？

1， 

你認(rèn)為為從事本崗位，自己還需要提高哪些方面的能力或技能？

□  文化知識(shí)    □   專業(yè)技能  □基本素質(zhì)（如人際交往能力等，請(qǐng)?jiān)诤竺婢唧w描述）

□其他，請(qǐng)描述：

你原來是否接受過公司組織的培訓(xùn)？如果是，請(qǐng)說明何種培訓(xùn)。

你認(rèn)為公司為你提供的原有培訓(xùn)有哪些不合理的地方？

你希望公司以后為你提供哪些培訓(xùn)？

請(qǐng)說說你關(guān)于個(gè)人未來的發(fā)展計(jì)劃

你還有其他關(guān)于公司管理或流程等方面的建議嗎？

時(shí)間：

          角度

能力

從工作績(jī)效思考

從顧客需求思考

從競(jìng)爭(zhēng)要求思考

業(yè)務(wù)技能

1．

2．

1．

2．

1．

2．

人際技能

1．

2．

1．

2．

1．

2．

自我發(fā)展

1．

2．

1．

2．

1．

2．

績(jī)效不佳問題描述

需求能力

知識(shí)（K）

技能（S）

態(tài)度(A)

備注

1、

2、

3、

4、

績(jī)效不佳問題描述

需求能力

知識(shí)（K）

技能（S）

態(tài)度(A)

備注

1、

2、

3、

4、

未來機(jī)會(huì)領(lǐng)域

期望的人才

培訓(xùn)目標(biāo)

培訓(xùn)策略

備注

1、團(tuán)隊(duì)未來發(fā)展

2、接班人培養(yǎng)計(jì)劃

3、標(biāo)竿設(shè)定