一、    研討內(nèi)容

1、  我國人力資源教學(xué)現(xiàn)狀分析及改革模式探討          

2、  國內(nèi)外人力資源專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的研究現(xiàn)狀

3、  案例教學(xué)在人力資源專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用

4、  高校人力資源專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究（情景模擬法、HRM實(shí)驗(yàn)軟件、MOOC課程HRM沙盤模擬普及率與使用率效果分享）

5、  當(dāng)前的就業(yè)形勢和政策下如何促進(jìn)學(xué)生就業(yè)

6、  “互聯(lián)網(wǎng)+課堂創(chuàng)新”：高校教學(xué)創(chuàng)新發(fā)展的重大機(jī)遇

7、  從企業(yè)角度談學(xué)生在校培養(yǎng)

8、  實(shí)驗(yàn)室與實(shí)踐教學(xué)改革的新思路設(shè)計(jì)

9、  民辦高�！霸诰�+面授”集成式混合型教學(xué)方式改革的實(shí)踐與探索

二、擬邀嘉賓（排名不分先后）

趙曙明   南京大學(xué)商學(xué)院名譽(yù)院長、“復(fù)旦管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”獲得者、南

         京大學(xué)商學(xué)院教授

吳冬梅   首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)雜志總社社長、副主編、博士生導(dǎo)師

周文霞   中國人力資源開發(fā)教學(xué)與實(shí)踐研究會(huì)秘書長、中國人民大學(xué)教授

陳春花   華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師

李中斌   福建農(nóng)林大學(xué)管理學(xué)院人力資源管理系主任

  牛雄鷹   對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際商學(xué)院人力資源與組織行為系教授、系主任

郭建鵬   廈門大學(xué)副教授

楊宗凱   教育部教育信息化戰(zhàn)略研究基地（華中）主任、國家數(shù)字化學(xué)工程

         技術(shù)研究中心主任、 華中師范大學(xué)校長

吳春波   中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師

李  琳   鳳凰網(wǎng)首席人才官、人力資源總經(jīng)理

冷  明   深圳知學(xué)云科技有限公司副總裁

劉  昕   人民大學(xué)組織與人力資源研究所教授、博導(dǎo)

張?jiān)聫?qiáng)   用友軟件股份有限公司HR高級顧問、HR區(qū)域總監(jiān)

段  冬   58同城副總裁、新浪網(wǎng)人力資源總監(jiān)

胡偉星   香港大學(xué)教授