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多項(xiàng)目管理與PMO建設(shè)
  • 主講老師: 李騏
  • 課程類別: 項(xiàng)目研發(fā)
  • 培訓(xùn)時(shí)長:2天(6課時(shí)/天)
  •  
  • 課程編號: 58134
  • 開課城市:不限
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培訓(xùn)對象:

1.項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)成員 2. 通過理論梳理和案例重溫沉淀已有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員 3. 組織中與項(xiàng)目相關(guān)的職能部門人員

培訓(xùn)內(nèi)容:

課程背景

組織中,項(xiàng)目組合管理是多個(gè)相關(guān)且有并行情況項(xiàng)目的管理模式,它是幫助實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合的有效理論和工具。傳統(tǒng)項(xiàng)目管理強(qiáng)調(diào)“如何做項(xiàng)目”,是一種自下而上的管理方式,關(guān)注項(xiàng)目底層數(shù)據(jù)的收集;而項(xiàng)目組合管理則強(qiáng)調(diào)“做什么項(xiàng)目”,是自上而下的管理方式,關(guān)注如何將企業(yè)戰(zhàn)略落實(shí)。
項(xiàng)目管理辦公室(PMO)正在引起全球范圍的關(guān)注,越來越多的組織開始籌建并擁有自己的PMO,并且逐漸開始收獲PMO給組織帶來的可度量價(jià)值。隨著項(xiàng)目管理理念的不斷提升,組織對項(xiàng)目管理辦公室的職能期望也越來越明確,PMO不再僅僅是一個(gè)建立流程、提供模板、整合報(bào)告的行政機(jī)構(gòu),PMO追求的是組織所有項(xiàng)目的成功和組織整體戰(zhàn)略的成功。

課程目標(biāo)

全面探討多項(xiàng)目與項(xiàng)目組合管理的問題與實(shí)踐中的困境。
系統(tǒng)講解PMO的職責(zé)、如何組建、如何管理和領(lǐng)導(dǎo)。
如何使PMO充分發(fā)揮效力。
幫助企業(yè)建立并高效運(yùn)作項(xiàng)目管理辦公室。
分享多項(xiàng)目管理、項(xiàng)目組合管理與項(xiàng)目管理辦公室運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn)。

課程大綱

第一講:大項(xiàng)目與多項(xiàng)目管理
一、項(xiàng)目集的基本概念
1. 項(xiàng)目集的概念
2. 項(xiàng)目集管理的關(guān)鍵內(nèi)容
3. 項(xiàng)目集管理的知識領(lǐng)域
4. 多項(xiàng)目與單項(xiàng)目的區(qū)別
5. 項(xiàng)目集和項(xiàng)目組合管理的過程
6. 多項(xiàng)目管理的適用范圍與不適用范圍
7. 多項(xiàng)目的排序
8. 項(xiàng)目集啟動(dòng)會的主要內(nèi)容
看電影學(xué)管理:巴頓戰(zhàn)前演說
案例演練:如何選擇多項(xiàng)目
案例演練:如何權(quán)衡項(xiàng)目的優(yōu)先級
二、大項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)
1. 組織結(jié)構(gòu)的分類與特點(diǎn)
2. 大型項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)
案例分享:中交公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)
三、多項(xiàng)目可視化管理
1. 項(xiàng)目分類分級
2. 項(xiàng)目群里程碑計(jì)劃總線
3. 在建項(xiàng)目月度計(jì)劃總線
4. 重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度總覽圖
5. 在建項(xiàng)目健康度紅綠燈
6. 全項(xiàng)目基礎(chǔ)信息一覽表
案例演練:如何處理多項(xiàng)目之間的資源沖突
四、多項(xiàng)目集約管控案例
1. 項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化
2. 項(xiàng)目集約管理
五、項(xiàng)目管理組合工具介紹
1. RPM企業(yè)級項(xiàng)目管理解決方案
2. 8M PMO項(xiàng)目管理辦公室軟件

第二講:高效運(yùn)作項(xiàng)目管理辦公室
一、PMO的介紹
二、PMO在項(xiàng)目生命周期各個(gè)階段的的職責(zé)
1. PMO在項(xiàng)目選擇階段的職責(zé)
2. PMO在項(xiàng)目啟動(dòng)和計(jì)劃階段的職責(zé)
3. PMO在項(xiàng)目實(shí)施階段的職責(zé)
4. PMO對危機(jī)項(xiàng)目的整改
5. PMO在項(xiàng)目總結(jié)和評價(jià)階段的職責(zé)
三、如何在組織內(nèi)建立PMO
1. 項(xiàng)目論證階段
2. 項(xiàng)目啟動(dòng)和計(jì)劃階段
3. 組織現(xiàn)狀調(diào)研和PMO概念普及
4. PMO籌建階段
5. PMO試運(yùn)階段
案例演練:推行項(xiàng)目管理陷入困境
五、建設(shè)PMO常見問題
案例演練:如何減少PMO
六、PMO建設(shè)案例:某科技公司

第三講:項(xiàng)目管理成熟度OPM3
一、組織項(xiàng)目管理的概念
二、OPM3的等級與特征
三、OPM3如何工作
四、OPM3的應(yīng)用步驟
1. 評估現(xiàn)狀
2. 確定改進(jìn)重點(diǎn)
3. 制定改進(jìn)計(jì)劃
4. 推薦改進(jìn)計(jì)劃
5. 重復(fù)過程
案例:某公司P3M3評估案例
工具:成熟度評估工具OPM3
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