• 2019/4/18至2019/4/20 武漢

• 2019/4/25至2019/4/27 廣州

• 2019/5/16至2019/5/18 廈門

• 2019/6/11至2019/6/13 深圳

• 2019/6/21至2019/6/23 北京

• 2019/10/24至2019/10/26 武漢

• 2019/11/28至2019/11/30 深圳

項目背景

內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)已經(jīng)成為當(dāng)下最熱點(diǎn)的話題，眾多企業(yè)都在做知識管理、人才培養(yǎng)、組織經(jīng)驗萃取等等，最終呈現(xiàn)的載體就是我們的內(nèi)訓(xùn)師。企業(yè)如果想把培訓(xùn)做好，內(nèi)訓(xùn)師隊伍的打造是一個必選項。然而在培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師問題上，無數(shù)企業(yè)面臨以下問題——

內(nèi)訓(xùn)師授課能力弱，培訓(xùn)效果不好，領(lǐng)導(dǎo)不滿意？

內(nèi)訓(xùn)師本職工作繁重，缺乏時間參加能力提升培訓(xùn)？

培訓(xùn)預(yù)算有限，無法開展內(nèi)訓(xùn)師的系統(tǒng)化培養(yǎng)？

針對以上問題，我們特邀原BP中國區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人郭藹欣女士與您一同進(jìn)行探討學(xué)習(xí)。本課程創(chuàng)新性采用翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式進(jìn)行培訓(xùn)師的培養(yǎng)和認(rèn)證，通過線上能力測評、視頻跟學(xué)、線下工坊轉(zhuǎn)化、“授課技巧百問百答”音頻學(xué)習(xí)、課后實戰(zhàn)轉(zhuǎn)化等多種學(xué)習(xí)手段也能最大限度地幫助企業(yè)提升和強(qiáng)化內(nèi)訓(xùn)師授課能力。

項目收益

企業(yè)收益

1、升級企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)模式，提升企業(yè)培訓(xùn)的整體效果；

2、快速導(dǎo)入外部版權(quán)課程精髓，節(jié)約培訓(xùn)成本，提升課程品質(zhì)；

3、培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)化師，完善企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍的能力結(jié)構(gòu)。

崗位收益

1、學(xué)習(xí)和掌握一套TTT轉(zhuǎn)化培訓(xùn)的方法、技巧和工具；

2、豐富崗位專業(yè)技能，升級個人教學(xué)模式，促進(jìn)崗位績效提升；

3、獲得教育和郭藹欣老師聯(lián)合認(rèn)證頒發(fā)的“雙師”證書。

項目特色

1、【創(chuàng)新模式】“翻轉(zhuǎn)TTT”教學(xué)模式， 打通線上線下的學(xué)習(xí)通道，讓名師持久在線，讓培訓(xùn)更高效；

2、【雙師認(rèn)證】幫助企業(yè)培養(yǎng)和認(rèn)證TTT課程“培訓(xùn)師”和“轉(zhuǎn)化師”，構(gòu)筑企業(yè)內(nèi)部內(nèi)生力量；

3、【系統(tǒng)加持】內(nèi)訓(xùn)師授課技巧“能力測評系統(tǒng)”， 讓內(nèi)訓(xùn)師清晰了解自己授課的長短板；

4、【課后加強(qiáng)】特設(shè)“內(nèi)訓(xùn)師授課技巧百問百答”音頻系統(tǒng)，課后為學(xué)員持續(xù)提供幫助；

5、【認(rèn)證內(nèi)化】優(yōu)秀認(rèn)證學(xué)員可將知識內(nèi)容引入企業(yè)并內(nèi)化，實用實效，并持續(xù)節(jié)約培訓(xùn)成本。

課程大綱

線上學(xué)習(xí)模塊

一、學(xué)習(xí)原理

1、內(nèi)外兼顧，激發(fā)學(xué)習(xí)元動力

2、了解大腦，學(xué)習(xí)如虎添翼

二、呈現(xiàn)技巧

3、肢體語言，此處無聲勝有聲（上）

4、肢體語言，此處無聲勝有聲（下）

5、七大元素，打造動態(tài)好聲音（上）

6、七大元素，打造動態(tài)好聲音（下）

三、引導(dǎo)技術(shù)

7、繪聲繪色，演出精彩好故事

8、提好問題，引導(dǎo)引思增記憶

9、點(diǎn)評有術(shù)，點(diǎn)評工具來相助

10、巧妙答疑，化解掛臺除尷尬

11、四種互動，精彩課堂動起來

四、控制技巧

12、五招四式，虎頭鳳尾更出彩

13、四個妙招，化解緊張更自如

14、張弛有度，時間盡在你掌握

15、特殊學(xué)員，因人而異巧控場

線下轉(zhuǎn)化工坊

一、知識復(fù)盤

針對重要知識點(diǎn)進(jìn)行復(fù)盤

二、疑問凸顯

針對關(guān)鍵問題進(jìn)行團(tuán)隊共創(chuàng)，尋找解決方案

三、部落練兵

小組互助聯(lián)系、互相點(diǎn)評

四、搭臺唱戲

模擬真實授課場景、實戰(zhàn)演練

五、引導(dǎo)改善

模擬引導(dǎo)工坊流程，再次改善提升

老師介紹：

原BP中國區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 郭藹欣

實戰(zhàn)經(jīng)驗

教育內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目頭部IP、實戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)證導(dǎo)師，擁有超過20年跨國公司管理經(jīng)驗, 其中14年培訓(xùn)管理和7年職業(yè)講師經(jīng)驗，曾任職于英荷皇家殼牌、飛利浦、BP、喜來登酒店、嘉實多等企業(yè)，擔(dān)任首席培訓(xùn)師、培訓(xùn)經(jīng)理等職位。在嘉實多工作期間，曾負(fù)責(zé)建立并完善公司的培訓(xùn)體系及實施培訓(xùn)。2001年，開始從事培訓(xùn)行業(yè)，十年如一日專注“企業(yè)培訓(xùn)師培養(yǎng)與發(fā)展 ”領(lǐng)域，為上百家企業(yè)做過內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目。累積培訓(xùn)總時長達(dá)5000課時，學(xué)員過萬人次。

專業(yè)背景

畢業(yè)于美國北弗吉尼亞大學(xué)MBA，長期專注于培訓(xùn)行業(yè)，已經(jīng)獲得弗蘭克林. 柯維公司認(rèn)證講師、Achieve Globel TTT授證講師、美國Bob Pike 集團(tuán)創(chuàng)新培訓(xùn)技術(shù)授證講師等資格認(rèn)證。

授課特點(diǎn)

培訓(xùn)重點(diǎn)突出、脈絡(luò)分明， 授課與示范、研討、演練、現(xiàn)場點(diǎn)評緊密結(jié)合。擅于運(yùn)用引導(dǎo)式授課法，采用MBA管理案例教學(xué)的模式，100%引用行業(yè)案例，引導(dǎo)學(xué)員找到問題的答案。

主講課程

翻轉(zhuǎn)TTT認(rèn)證班、培訓(xùn)師課程設(shè)計技巧、TTT——內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練、商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧。

服務(wù)客戶

PICC、中國石油、殼牌石油、萬科、杜邦、豐田、廣州本田、西門子、格力、美的、日本加特可、李錦記、中國電信、立白集團(tuán)、維達(dá)紙業(yè)、中外運(yùn)、啟德教育、紅塔集團(tuán)、嘉德士……