項目背景
內(nèi)訓師隊伍建設(shè)已經(jīng)成為當下最熱點的話題，眾多企業(yè)都在做知識管理、人才培養(yǎng)、組織經(jīng)驗萃取等等，最終呈現(xiàn)的載體就是我們的內(nèi)訓師。企業(yè)如果想把培訓做好，內(nèi)訓師隊伍的打造是一個必選項。然而在培養(yǎng)內(nèi)訓師問題上，無數(shù)企業(yè)面臨以下問題——
內(nèi)訓師授課能力弱，培訓效果不好，領(lǐng)導不滿意？
內(nèi)訓師本職工作繁重，缺乏時間參加能力提升培訓？
培訓預算有限，無法開展內(nèi)訓師的系統(tǒng)化培養(yǎng)？
針對以上問題，我們特邀原BP中國區(qū)培訓負責人郭藹欣女士與您一同進行探討學習。本課程創(chuàng)新性采用翻轉(zhuǎn)課堂教學模式進行培訓師的培養(yǎng)和認證，通過線上能力測評、視頻跟學、線下工坊轉(zhuǎn)化、“授課技巧百問百答”音頻學習、課后實戰(zhàn)轉(zhuǎn)化等多種學習手段也能最大限度地幫助企業(yè)提升和強化內(nèi)訓師授課能力。
項目收益
企業(yè)收益
1、升級企業(yè)內(nèi)部培訓模式，提升企業(yè)培訓的整體效果；
2、快速導入外部版權(quán)課程精髓，節(jié)約培訓成本，提升課程品質(zhì)；
3、培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)化師，完善企業(yè)內(nèi)訓師隊伍的能力結(jié)構(gòu)。
崗位收益
1、學習和掌握一套TTT轉(zhuǎn)化培訓的方法、技巧和工具；
2、豐富崗位專業(yè)技能，升級個人教學模式，促進崗位績效提升；
3、獲得教育和郭藹欣老師聯(lián)合認證頒發(fā)的“雙師”證書。
項目特色
1、【創(chuàng)新模式】“翻轉(zhuǎn)TTT”教學模式， 打通線上線下的學習通道，讓名師持久在線，讓培訓更高效；
2、【雙師認證】幫助企業(yè)培養(yǎng)和認證TTT課程“培訓師”和“轉(zhuǎn)化師”，構(gòu)筑企業(yè)內(nèi)部內(nèi)生力量；
3、【系統(tǒng)加持】內(nèi)訓師授課技巧“能力測評系統(tǒng)”， 讓內(nèi)訓師清晰了解自己授課的長短板；
4、【課后加強】特設(shè)“內(nèi)訓師授課技巧百問百答”音頻系統(tǒng)，課后為學員持續(xù)提供幫助；
5、【認證內(nèi)化】優(yōu)秀認證學員可將知識內(nèi)容引入企業(yè)并內(nèi)化，實用實效，并持續(xù)節(jié)約培訓成本。
課程大綱
線上學習模塊
一、學習原理
1、內(nèi)外兼顧，激發(fā)學習元動力
2、了解大腦，學習如虎添翼
二、呈現(xiàn)技巧
3、肢體語言，此處無聲勝有聲（上）
4、肢體語言，此處無聲勝有聲（下）
5、七大元素，打造動態(tài)好聲音（上）
6、七大元素，打造動態(tài)好聲音（下）
三、引導技術(shù)
7、繪聲繪色，演出精彩好故事
8、提好問題，引導引思增記憶
9、點評有術(shù)，點評工具來相助
10、巧妙答疑，化解掛臺除尷尬
11、四種互動，精彩課堂動起來
四、控制技巧
12、五招四式，虎頭鳳尾更出彩
13、四個妙招，化解緊張更自如
14、張弛有度，時間盡在你掌握
15、特殊學員，因人而異巧控場
線下轉(zhuǎn)化工坊
一、知識復盤
針對重要知識點進行復盤
二、疑問凸顯
針對關(guān)鍵問題進行團隊共創(chuàng)，尋找解決方案
三、部落練兵
小組互助聯(lián)系、互相點評
四、搭臺唱戲
模擬真實授課場景、實戰(zhàn)演練
五、引導改善
模擬引導工坊流程，再次改善提升
老師介紹：
原BP中國區(qū)培訓負責人 郭藹欣
實戰(zhàn)經(jīng)驗
教育內(nèi)訓師培養(yǎng)項目頭部IP、實戰(zhàn)內(nèi)訓師認證導師，擁有超過20年跨國公司管理經(jīng)驗, 其中14年培訓管理和7年職業(yè)講師經(jīng)驗，曾任職于英荷皇家殼牌、飛利浦、BP、喜來登酒店、嘉實多等企業(yè)，擔任首席培訓師、培訓經(jīng)理等職位。在嘉實多工作期間，曾負責建立并完善公司的培訓體系及實施培訓。2001年，開始從事培訓行業(yè)，十年如一日專注“企業(yè)培訓師培養(yǎng)與發(fā)展 ”領(lǐng)域，為上百家企業(yè)做過內(nèi)訓師培養(yǎng)項目。累積培訓總時長達5000課時，學員過萬人次。
專業(yè)背景
畢業(yè)于美國北弗吉尼亞大學MBA，長期專注于培訓行業(yè)，已經(jīng)獲得弗蘭克林. 柯維公司認證講師、Achieve Globel TTT授證講師、美國Bob Pike 集團創(chuàng)新培訓技術(shù)授證講師等資格認證。
授課特點
培訓重點突出、脈絡(luò)分明， 授課與示范、研討、演練、現(xiàn)場點評緊密結(jié)合。擅于運用引導式授課法，采用MBA管理案例教學的模式，100%引用行業(yè)案例，引導學員找到問題的答案。
主講課程
翻轉(zhuǎn)TTT認證班、培訓師課程設(shè)計技巧、TTT——內(nèi)部講師授課技巧訓練、商務演講與呈現(xiàn)技巧。
服務客戶
PICC、中國石油、殼牌石油、萬科、杜邦、豐田、廣州本田、西門子、格力、美的、日本加特可、李錦記、中國電信、立白集團、維達紙業(yè)、中外運、啟德教育、紅塔集團、嘉德士……
專、兼職內(nèi)訓師、HR或企業(yè)大學培訓管理人員。