• 2019/10/19至2019/10/19 深圳

課程大綱

一、股權(quán)激勵(lì)的認(rèn)知

1、什么是股權(quán)激勵(lì)

2、股權(quán)激勵(lì)的核心內(nèi)涵

——分配的頂層設(shè)計(jì)

——分享文化的體現(xiàn)

——剩余價(jià)值分配的機(jī)制

——人力知本資本化的工具

——實(shí)施才有價(jià)值

3、對(duì)股權(quán)激勵(lì)的深度理解與認(rèn)知

——管理層面：分配機(jī)制

——金融層面：投資行為

——心理層面：博弈結(jié)果

——實(shí)施層面：游戲規(guī)則

——監(jiān)管層面：合規(guī)文件

——法律層面：合同約定

4、股權(quán)激勵(lì)成功實(shí)施的八大影響因素

5、股權(quán)激勵(lì)常見(jiàn)的十大問(wèn)題

案例分享：股權(quán)激勵(lì)的成功典范溫氏集團(tuán)

二、股權(quán)激勵(lì)模式詳解

1、股權(quán)激勵(lì)模式框架：實(shí)股、虛擬股、期權(quán)/期股

2、限制性股票：有條件的低價(jià)股票

案例：易建科技

3、業(yè)績(jī)股票：企業(yè)請(qǐng)客企業(yè)買(mǎi)單的股票

4、員工持股計(jì)劃集體戶口形式的股票

案例：凌志軟件

5、虛擬股票：掛股票的名，行獎(jiǎng)金的實(shí)

案例：華為的虛擬首先股

案例：華為的TUP計(jì)劃

6、股票增值權(quán)：現(xiàn)金兌現(xiàn)的股票

案例：華菱管線

7、期權(quán)：未來(lái)的股票

案例：創(chuàng)遠(yuǎn)儀器

8、期股：繳納保證金的期權(quán)/虛擬股

案例：某民營(yíng)公司的期股激勵(lì)

三、持股方式設(shè)計(jì)

1、常見(jiàn)持股方式

2、自然人持股（表現(xiàn)形式、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)）

案例：富安娜高管減持套現(xiàn)

3、有限公司持股（表現(xiàn)形式、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)）

案例：隨視傳媒

4、有限合伙企業(yè)持股（表現(xiàn)形式、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)）

案例：綠地集團(tuán)

5、委托持股（表現(xiàn)形式、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)）

討論：該種代持是否合法

四、股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)

1、股權(quán)激勵(lì)方案包括哪些內(nèi)容

2、定人：誰(shuí)可以有，誰(shuí)沒(méi)有

3、定量：總量多少，個(gè)量幾何

4、定價(jià)：是買(mǎi)是送，估值多少

5、定時(shí)間：如何把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)

6、定條件：考核條件、調(diào)整條件、退出條件

7、定來(lái)源：股份從何來(lái)，資金從何出

案例：五家企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)

胡春老師個(gè)人簡(jiǎn)介

華揚(yáng)資本 高級(jí)合伙人

股權(quán)激勵(lì)咨詢(xún)首席專(zhuān)家

華揚(yáng)資本“長(zhǎng)期動(dòng)態(tài)優(yōu)化股權(quán)激勵(lì)模型”專(zhuān)家組成員

培訓(xùn)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)：10年

課程好評(píng)率：100%

課程學(xué)員數(shù)：3000+

服務(wù)企業(yè)滿意度：100%

股權(quán)激勵(lì)服務(wù)企業(yè)：200+

清華、北大、人大、中大、香港城大及各地人力資源協(xié)會(huì)、深交所、中小企業(yè)服務(wù)中心特邀股權(quán)激勵(lì)講師

實(shí)戰(zhàn)型股權(quán)激勵(lì)專(zhuān)家，長(zhǎng)期活躍在一線項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)股權(quán)激勵(lì)有深刻的理解和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長(zhǎng)在股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目中結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，尋找企業(yè)與員工、激勵(lì)與約束的平衡點(diǎn)

【授課風(fēng)格】

有趣有料   融會(huì)貫通   落實(shí)細(xì)節(jié)   貼近地氣   有理論高度   有實(shí)操案例

【服務(wù)客戶】

雷利股份(870916)天橋起重（300498）華夏航空（002928）盛運(yùn)環(huán)保（300090）

宏川智慧（002930））三元環(huán)境（833347） 達(dá)瑞電子（836633）祥源新材（833942） 

訊聯(lián)科技（839393）南王科技（839276） 興電科技（838904）則成電子（837821） 

深華消防（833547）銳源儀器（430543） 弘陸股份（430584）天創(chuàng)微波（836217）

九和股份（837798） 美騎網(wǎng)（837516） 星立方（430375） 比科斯（833908） 

志宏物流、重慶海泰、邁騰電子、東方逸尚 、柏拉圖國(guó)際供應(yīng)鏈、恒業(yè)國(guó)際集團(tuán)、四川恒泰集團(tuán)、重慶中聯(lián)軟件、成都國(guó)電、杜肯集團(tuán)等超100家企業(yè)