人事法務師（一級）丁盛法務師其它上課時間：

1、各類企事業(yè)單位人力資源從業(yè)人員，包括人力資源經理、主管、助理、專員等2、各類企事業(yè)單位人力資源相關崗位人員，包括董事會、法務、工會、辦公室、行政管理等專業(yè)人員3、人力資源外包、人才派遣、勞務公司、人才公司及管理咨詢公司的從業(yè)人員4、有志于從事政府部門兼職勞動仲裁員的企業(yè)專業(yè)管理人員5、有一定工作經驗的對人力資源法務感興趣的社會從業(yè)人員

課程收益:

1、全面實用：全面系統(tǒng)掌握最新勞動人事法律法規(guī)，有效防范企業(yè)勞資風險。
2、國家證書：《高級人力資源法務咨詢師》專業(yè)能力證書。
3、高通過率：勞動仲裁員、知名勞動法專家、業(yè)精通勞動法的人力資源總監(jiān)主講，確保高通過率。
4、廣交益友：專家講師現場解答企業(yè)勞動法難題；同行交流，智慧碰撞；業(yè)務合作，資源共享；廣積人脈，尋找發(fā)展。

培訓頒發(fā)證書:

2、 考試通過者，由人力資源和社會保障部中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會統(tǒng)一頒發(fā)“全國《人力資源法務咨詢師》（初、中、高）專業(yè)能力證書”。證書電子注冊、全國通用、終身有效、加蓋鋼印。

課程大綱:

【培訓內容、開班日期、開班地點】

日期
主題與內容
周六
上午（9:30-12：30）
下午（13:30-16:30）
社保課
專題一：社保法律風險及社保審計實務應對
專題二：上海市居住證熱點政策解讀

專題三：工傷認定與工傷待遇操作實務
專題四：工傷保險處理及應對技巧及“年休假”實務

專題五：勞動合同文本制定和勞動合同簽訂管理實務應對
專題六：女職工三期的十大疑難問題處理技巧

專題七：調崗調薪處理技巧及風險防范
專題八：規(guī)章制度制定操作實務及違紀員工的處理技巧

專題九：辭退員工、裁員技巧及經濟補償金、賠償金、違約金的計算

專題十：“三期”、“病假”、“年休假”合規(guī)管理實務
專題十一：勞動關系終結的法律風險與實操策略

專題十二：勞動爭議處理技巧與預防策略
專題十三：企業(yè)工時加班管理的法律風險與操作實務

專題十四：招聘工作中的操作誤區(qū)和法律風險防范
專題十五： 勞動合同訂立和合同條款設計

專題十六：集團勞動糾紛典型案例解析及日常人事管理實務應對技巧

培訓師介紹：

【核心講師】
1、方曉 (小黑)
丁盛勞動關系首席講師 人力成本與用工風險控制專家　17年人力資源在職經驗，
任上海人才服務行業(yè)協(xié)會、上海市社科院經濟研究所特聘專家顧問、多家集團企業(yè)人力成本與勞動關系顧問。

2、張佶
張佶老師原任上海市社會保險事業(yè)管理中心基金科科長，在上海市社保系統(tǒng)從事業(yè)務結算和社保經辦多年，具有極其豐富的社會保險業(yè)務知識和操作經驗�！渡鐣�保險法》正式實施以來，張佶多次擔任區(qū)政府人力資源和社會保障部門的講師，為轄區(qū)的參保單位進行社會保險法律知識和業(yè)務經辦的系列講座，他同時擔任上海啟恒律師事務所資深勞動法律顧問，長寧勞動關系協(xié)會社會保險的特約講師。
張佶老師在《勞動報》每周六的勞權周刊和中國雇用論壇HR730等知名媒體中，開辟了專家專欄介紹相關社會保險和勞動法律知識知識，也是上海市人力資源和社會保障局官方刊物《上海市人力資源和社會保障》的特約撰稿人，著有“專家眼中的勞動法”等專欄。張佶多年以來，也一直從事于社會保險和相關勞動法律法規(guī)培訓的第一線崗位。
3、楊培健
具有近三十年的一流大型制造型國企人力資源管理扎實實務工作經驗及多年豐富的人力資源職業(yè)資格考證培訓授課經歷，采取理論結合實際案例的模式深入淺出的授課。
4、阿斌
《上海勞動保障》雜志主編
上海勞動保障學會勞動法專業(yè)委員會委員
上海浦東新區(qū)勞動保障學會理事。
《勞動報》、《人才市場報》、《職業(yè)》雜志等勞動法專欄作者
在《勞動報》開設《勞權話題》專欄，在《新民求職》開設《政策解讀》專欄，在《就業(yè)時報》開設《阿斌講勞動法》專欄，在上海社會科學院講授勞動法學課程，曾參加編寫高等學校工商管理系列教材《人力資源開發(fā)與管理》（中國鐵道出版社）等

5、金新松
金老師長期從事企業(yè)勞動人事管理、法務及勞動爭議案件實戰(zhàn)與研究工作，年均出席各類勞動爭議案件的庭審實戰(zhàn)達百余場，年均回答各類勞動人事法務咨詢近百人次，每年有60%的工作日在用人單位協(xié)助處理各類勞動人事管理事務的，擁有豐富的實戰(zhàn)經驗，熟知企業(yè)勞動人事管理中的各類最佳實戰(zhàn)解決方案與技巧，熟知勞動爭議仲裁與訴訟最新司法政策，他參與處理過的企業(yè)或個人勞資談判以及勞動爭議仲裁及訴訟案件達千余件以上，并為眾多企業(yè)和個人處理勞動爭議及糾紛，提供了大量的實戰(zhàn)性指導意見。在參與各類勞動爭議案件仲裁或訴訟時，他始終將客戶的利益放在首位，最大限度的努力維護客戶的利益，并且始終保持代理企業(yè)參與勞動爭議案件處理成功率90%以上，代理個人處理勞動爭議案件成功率100%的紀錄。
6、胡泉
上海知名勞動法講師，
天冊律師事務所勞動法首席講師、律師，
上海市法學會勞動法研究會學術秘書，
浦東新區(qū)勞動保障學會理事，資深勞動法顧問，
東方電視臺 “陳蓉博客”勞動合同法專題節(jié)目專家嘉賓，
《東方早報》勞動合同法速訓營唯一指定講師
《人才市場報》常年特聘講師
浦東新區(qū)外商投資企業(yè)協(xié)會常年特聘講師
中華英才網特聘《勞動合同法》講師
上海市勞動保障學會、社會科學院、中國勞動爭議網常年勞動關系講師
寶鋼集團教育訓培中心、多家區(qū)勞動保障學會常邀講師
7、劉海燕
　丁盛勞動關系專家　十一年法律從業(yè)經歷，歷經通訊、房產、交通、傳媒、管理咨詢等行業(yè)員工關系服務經歷，熟知勞動關系法律法規(guī)及裁審指導口徑，并將其與相關合同法靈活結合，擅長證據的建立、收集、篩選與管理，多次參與協(xié)商談判、規(guī)模性裁員、遣員安撫及危機事件的處理，清悉員工入職到離職的一系列風險。