解除勞動(dòng)合同的N項(xiàng)修煉 其它上課時(shí)間:
培訓(xùn)對(duì)象:
總裁、人事總監(jiān)、法務(wù)總監(jiān)、人事經(jīng)理等、企業(yè)中高管
培訓(xùn)內(nèi)容:
課程收益:
了解
勞動(dòng)合同解除存在的誤區(qū)
理解
勞動(dòng)合同解除的方法、理由、依據(jù)
應(yīng)用解除的方法,從而規(guī)避一些企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
課程大綱:
第一模塊:解除
勞動(dòng)合同過程中的常見誤區(qū)
試用期內(nèi)可以隨時(shí)解除
愿意賠錢就可以解除
三期、醫(yī)療期內(nèi)不能解除
協(xié)商解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以約定
解除就需要額外支付一個(gè)月工資
第二模塊:解除
勞動(dòng)合同的法律要求
法律規(guī)定的解除標(biāo)準(zhǔn)
解除的十四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)
解除的限制性標(biāo)準(zhǔn)
解除過程中的證據(jù)問題
解除
勞動(dòng)合同操作程序
離職手續(xù)及檔案轉(zhuǎn)移問題
第三模塊:解除
勞動(dòng)合同的N項(xiàng)修煉
試用期內(nèi)辭退的要點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制
違紀(jì)辭退的要點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制
患病員工的辭退要點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制
不勝任員工的辭退要點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制
組織架構(gòu)調(diào)整解除要點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制
企業(yè)搬遷、關(guān)閉過程中的
勞動(dòng)合同處理
第四模塊:經(jīng)典案例分享與互動(dòng)
講師介紹:
博課網(wǎng)資深講師,顧問
國內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派勞動(dòng)法與員工關(guān)系專家
長(zhǎng)期致力于企業(yè)員工關(guān)系管理、勞資糾紛預(yù)防、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等領(lǐng)域內(nèi)的實(shí)務(wù)和理論研究
曾主持、參與企業(yè)裁員、搬遷、關(guān)廠、用工模式轉(zhuǎn)換、員工關(guān)系體系建設(shè)、人力成本籌劃等重大咨詢項(xiàng)目上百起
已在全國各地主講勞動(dòng)法與員工關(guān)系公開課近300場(chǎng)
學(xué)員評(píng)價(jià):
無內(nèi)容