非職權(quán)影響技巧 其它上課時間:
培訓(xùn)對象:
希望提升個人影響力的人,組織中需要通過他人的協(xié)助完成工作的人,從傳統(tǒng)權(quán)威管理模式走向扁平化管理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理者
培訓(xùn)內(nèi)容:
課程收益:
學(xué)習(xí)影響力發(fā)生作用的四大關(guān)鍵
掌握并能運用四種不同的影響風(fēng)格
了解不同的溝通風(fēng)格、行為模式及偏好,從而選擇運用合適的方法去影響他人
課程大綱:
第一模塊:影響力概述
影響力為何會發(fā)生作用
影響力的關(guān)鍵
積極的影響力及影響力模型
第二模塊:不同的影響風(fēng)格和行為
不同的影響風(fēng)格
曉之以理
誘之以利
動之以情
產(chǎn)生共鳴
不同風(fēng)格的適用場合
第三模塊:分析影響對象以選擇最合適的影響風(fēng)格
四種不同的溝通風(fēng)格偏好及需求點
選擇合適的影響風(fēng)格
總結(jié)回顧
講師介紹:
KNX資深培訓(xùn)師、顧問
前可口可樂大學(xué)學(xué)習(xí)與發(fā)展經(jīng)理
18年的培訓(xùn)管理、開發(fā)、授課的經(jīng)驗
客戶涵蓋了不同的行業(yè),包括快消業(yè)、零售業(yè)、制造業(yè)等
學(xué)員評價:
“我是一個非常挑剔的人,但我不得不說,這是我看到過的學(xué)員練習(xí)和講師講課比例最合理的一個培訓(xùn)!
—Leila(優(yōu)美科)
“課程內(nèi)容實用,大量的演練再加精彩的點評,是我最近接受過的最好的培訓(xùn)。培訓(xùn)師富有經(jīng)驗,非常耐心!
—Emily(可口可樂)