項目績效管理的知識與技能應(yīng)用——項目經(jīng)理進階培訓(xùn)報名進行中其它上課時間:
培訓(xùn)對象:
總經(jīng)理、項目經(jīng)理、項目總監(jiān)
培訓(xùn)內(nèi)容:
改變思維定式,將項目管理作為一系列工作理念,一種獨特的管理哲學(xué);
現(xiàn)場解決一直困擾您的難點、熱點問題,用理論指導(dǎo)實踐找到最佳解決方案;
觸類旁通、舉一反三,學(xué)到的不僅是知識,而是解決問題的能力;
優(yōu)秀項目經(jīng)理集結(jié)平臺,多角度研討同一難點問題【課程背景】
項目的獨特性說明了項目的風(fēng)險與生俱來,所以每個項目都存在著風(fēng)險,越來越多的事實證明,項目的成功依賴于有效的
風(fēng)險管理。
如何制定體系化的企業(yè)風(fēng)險管理戰(zhàn)略
如何正確制定
風(fēng)險控制手段以有效消除并控制風(fēng)險發(fā)生的概率及其影響
針對以上問題,本培訓(xùn)將以風(fēng)險管理流程為核心,從風(fēng)險識別、分析和排序、風(fēng)險應(yīng)對措施到風(fēng)險控制幾方面全面進行講解,并將結(jié)合一般項目管理和研發(fā)項目管理在項目和產(chǎn)品風(fēng)險管理過程中的不同要點,進行針對性的講解風(fēng)險管理的相關(guān)方法和工具,以幫助學(xué)員理解并掌握風(fēng)險管理的要旨及方法,從而運用于實踐工作,提升工作效率與管理水平。這次培訓(xùn)的 重點 是如何提高項目的風(fēng)險意識及識別風(fēng)險。
【課程介紹】
了解風(fēng)險管理在企業(yè)管理中的地位和作用
認識工作(項目)中的風(fēng)險和機會,運用風(fēng)險分析工具和方法
針對風(fēng)險分析合同條款并采取相應(yīng)措施
制定并實施適當(dāng)?shù)拇胧┮詼p小風(fēng)險和降低損失
掌握一定的風(fēng)險管理工具,提高企業(yè)項目風(fēng)險管理的水平
【
課程大綱:
】
項目
績效管理的地位和作用
項目
績效考核與管理的狀況
什么是項目
績效項目
績效考核與
績效過程管理
項目
績效考核的三個階段
項目
績效管理的目的
如何做好項目
績效管理
項目
績效管理體系架構(gòu)
項目
績效管理與人力資源
績效管理
課堂討論
基于項目的
績效考核體系設(shè)計
項目
績效目標設(shè)計方法
項目
績效體系如何與公司目標、部門目標結(jié)合
公司層面項目
績效目標和KPI設(shè)計
項目
績效KPI設(shè)計的三大原則
成功項目
績效的
KPI指標數(shù)量與權(quán)重設(shè)計
項目
績效考核方法設(shè)計
項目
績效考核的“量化”神話
項目
績效考核的區(qū)間設(shè)計
項目
績效考核的組織與周期設(shè)計
公司領(lǐng)導(dǎo)在項目
績效考核與管理中的作用
各職能部門管理者在項目
績效考核與管理中的角色與職責(zé)
PMO(項目管理辦公室)在項目
績效考核與管理中的實施主體
項目
績效考核的周期與頻率設(shè)計
人力資源考核中的年、半年、季度、月與項目的結(jié)果、階段、里程碑、自然月的考核區(qū)別
如何進行項目的
績效匯報
什么是項目的
績效數(shù)據(jù)以及
績效報告
如何撰寫項目的
績效報告
項目
績效報告的4要素
課堂討論
【專家介紹】
駱老師 MBA
PMI(中國)項目管理協(xié)會 編委副主任
思摩特項目管理中心 首席講師
華東理工大學(xué)商學(xué)院 項目管理特聘講師
中國北車集團大連機車研究所 項目管理咨詢培訓(xùn)師
【時間安排】
2014年11月
【費 用】
¥1,880/人
報名聯(lián)系:
Email:kouzhaohe@smartpm.com.cn