上海益西HR應用心理系列：“忠義員工”在哪里——大話企業(yè)消極癥其它上課時間：

1. 情緒勞動者（服務人員 ）2. 從事銷售，管理等工作壓力大的職場人士3. 各企業(yè)部門總監(jiān)、經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)、人事經(jīng)理等 4. 所有熱切渴望改善工作狀態(tài)，提升陽光心態(tài)的社會人士

培訓受眾:

1. 情緒勞動者（服務人員 ）
2. 從事銷售，管理等工作壓力大的職場人士
3. 各企業(yè)部門總監(jiān)、經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)、人事經(jīng)理等
4. 所有熱切渴望改善工作狀態(tài)，提升陽光心態(tài)的社會人士

課程收益:

1、科學認識職業(yè)倦怠，建立有效處理職業(yè)倦怠的認知基礎；
2、掌握方法，自我滋養(yǎng)，放松身心，舒緩工作的壓力感受；
3、學習運用理性情緒療法，隨時調(diào)整信念，感受工作的快樂；
4、學習運用價值技術，增加工作的正面價值，引發(fā)正向驅(qū)動力，快樂工作；
5、從心理學角度重新認識目標，重啟工作激情；
6、掌握方法提升內(nèi)心力量，緩解心理疲乏；
7、學會悅納自我，讓愛流動，并運用自我催眠技術補充被消耗的內(nèi)心能量。

課程大綱：

章 節(jié)課程內(nèi)容
模塊一基礎篇
第一講 心理－績效金字塔
1.應對職業(yè)倦怠的6R策略
2.職業(yè)倦怠的顯著特征
3.情緒的智慧——冰山原理
4.“下班沉默癥”——“禍起誰手”
互動小環(huán)節(jié)小游戲：情緒宣泄

模塊二策略篇
第二講 團隊隨喜心構建1.行為認知“塑身法”——ABC法則
2.用行為心理學技術宣泄情緒
3.堅定的自我價值——重塑自我心像
4.提升情緒智能——內(nèi)觀法
5.處理激動情緒——打破狀態(tài)法
6.學與練：身心互動技巧（NLP心理技術）

模塊三探索篇
第三講 忠義員工如何塑造1.領導者思維格局與自我狀態(tài)管理——理性情緒療法
2.颶風與太陽———如何打造陽光團隊氛圍
3.化解職業(yè)倦怠的方法——環(huán)境換框法、意義換框法
4.螺旋式下降與上升——分級成長
5.打開網(wǎng)狀激活系統(tǒng)

模塊四挑戰(zhàn)篇
第四講 自我覺察1.心理繪畫練習，找尋潛意識的自我形象
2.催眠體驗：意念的力量
3.自我催眠的工具：斷言，讓心的變化走在行為的前面
4..悅納自我——人本心理學技術

第五講 職業(yè)規(guī)劃重塑1.認識價值—內(nèi)心的驅(qū)動系統(tǒng)
2.讓下屬享受工作
3.化被動動機為自我動機——動機優(yōu)化
4.三個層次：工作、事業(yè)、使命
5.價值轉移：增大價值、創(chuàng)造價值、轉移價值

培訓師介紹：

  朱廣力
五年以上多元文化背景員工隊伍管理經(jīng)驗
管理/銷售讀心教練
心理績效與行為績效教練
黨群工團思政心理學教練
心理創(chuàng)傷修復導師
員工壓力預防診斷與對策系統(tǒng)培訓師
中國心理學會會員/ 心理學碩士
美國供應鏈管理協(xié)會注冊管理師
上海益西企業(yè)EAP心理援助機構 企業(yè)心理培訓師

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