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高階培訓(xùn)師技巧訓(xùn)練營(Train The Trainer)
  • 主講老師: 朱筱東
  • 課程類別: 培訓(xùn)發(fā)展
  • 培訓(xùn)時長:6-18 課時 (6課時/天)
  •  
  • 課程編號: 7980
  • 開課城市:不限
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培訓(xùn)對象:

所有對此課程感興趣的對象

培訓(xùn)內(nèi)容:

培訓(xùn)受眾:

企業(yè)中高級培訓(xùn)師,有志迅速提升課堂培訓(xùn)技能的同事

課程收益:

培養(yǎng)專業(yè)培訓(xùn)師應(yīng)具備的信念、素質(zhì)和技能
了解成人學(xué)習(xí)的理論及其應(yīng)用
掌握課堂培訓(xùn)有效的引導(dǎo)技巧
掌握培訓(xùn)師在課堂承擔(dān)的4大角色和10大技能
靈活應(yīng)對培訓(xùn)現(xiàn)場各種情況及學(xué)員問題,贏得學(xué)員信任

課程大綱:

第一模塊 成人學(xué)習(xí)原理
- 成人學(xué)習(xí)與現(xiàn)代培訓(xùn)
- 了解成人學(xué)習(xí)的心理因素
- 成人學(xué)習(xí)的基本特點
- 成人學(xué)習(xí)中的知識、技能、態(tài)度
第二模塊:優(yōu)秀培訓(xùn)師的四大角色及10項技能
- 課程內(nèi)容呈現(xiàn)
- 創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍
- 引導(dǎo)學(xué)員參與和思考
- 給予針對性反饋和輔導(dǎo)
第三模塊優(yōu)秀培訓(xùn)師的10項技能
- 優(yōu)秀講師應(yīng)具備的10項授課能力
- 10項講師授課能力所對應(yīng)的行為
第四模塊 培訓(xùn)中的表達技巧
- 如何處理登臺恐懼和緊張
- 如何成功地開場
- 如何有效地結(jié)尾
- 如何讓語言生動起來
- 如何控制語音與語速
- 如何使用肢體語言
- 如何運用表情和眼神
第五模塊 培訓(xùn)中輔助工具的使用技巧
- 輔助工具的作用
- 選擇輔助工具的要點
- 如何使用白板與夾紙板
- 如何使用投影儀與幻燈片
- 如何使用講義與教材
- 如何使用多媒體聲像設(shè)備
第六模塊 如何使培訓(xùn)課程變得生動
- 如何使用破冰方法
- 如何使講授變得生動
- 如何使討論變得生動
- 如何使用培訓(xùn)中的激勵手段
- 如何使技術(shù)性的內(nèi)容變得生動
- 如何帶領(lǐng)各種游戲和活動
第七模塊:第一輪學(xué)員試講
- 分派試講任務(wù)
- 試講前準(zhǔn)備
- 學(xué)員試講
- 試講后學(xué)員反饋
- 導(dǎo)師反饋與輔導(dǎo)
- 第七模塊:第一輪試講總結(jié)與反思
- 呈現(xiàn)任務(wù)問題與答疑
- 反饋的訓(xùn)練與輔導(dǎo)
第八模塊:處理學(xué)員及課程問題
- 討論培訓(xùn)時會遇到哪些學(xué)員及課堂問題
- 處理學(xué)員問題的具體步驟與演練
第九模塊:第二輪學(xué)員試講
- 分派試講任務(wù)
- 試講前準(zhǔn)備
- 學(xué)員試講
- 試講后學(xué)員反饋
- 導(dǎo)師反饋與輔導(dǎo)
第十模塊:成為高階培訓(xùn)師
- 培訓(xùn)需求與分析
- 培訓(xùn)教材與項目設(shè)計方法
- 柯氏培訓(xùn)評估的層次與方法

培訓(xùn)師介紹:

  朱筱東,國內(nèi)知名企業(yè)TTT培訓(xùn)專家、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家、營銷實戰(zhàn)培訓(xùn)專家;中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)學(xué)士,清華大學(xué)MBA,現(xiàn)為國際職業(yè)經(jīng)理協(xié)會(IPMA)認(rèn)證講師,美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會ASTD培訓(xùn)認(rèn)證講師,DDI培訓(xùn)認(rèn)證講師,多家培訓(xùn)機構(gòu)特聘核心講師,北京大學(xué)/清華大學(xué)MBA客座講師、分享嘉賓。
曾先后就職于世界500強公司聯(lián)合利華(中國)、強生(中國)、賽諾菲(中國)、中糧集團等知名企業(yè),任全國培訓(xùn)總監(jiān)、全國培訓(xùn)經(jīng)理、北區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、KA經(jīng)理等職位。全面負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)體系搭建、課程體系開發(fā)及培訓(xùn)團隊管理工作。
在快速消費品、OTC制藥行業(yè)被譽為“黃埔軍!钡呐嘤(xùn)部積累了豐富的營銷及領(lǐng)導(dǎo)力課程開發(fā)、企業(yè)培訓(xùn)體系搭建、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師團隊搭建經(jīng)驗,實戰(zhàn)化、定制化培訓(xùn)項目的成功實施有效地保證了培訓(xùn)及組織發(fā)展對業(yè)績的價值,獲得公司及業(yè)務(wù)部門的認(rèn)可。
授課風(fēng)格:
朱老師在TTT培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、營銷培訓(xùn)領(lǐng)域內(nèi)有10年的授課經(jīng)驗,授課近千場,培訓(xùn)學(xué)員達數(shù)萬人次,演講風(fēng)格激情澎湃、幽默、有渲染力、互動性強,注重培訓(xùn)前的績效分析和能力診斷,強調(diào)培訓(xùn)內(nèi)容的輔導(dǎo)性、實戰(zhàn)性、啟發(fā)性,把領(lǐng)導(dǎo)力及營銷的理論結(jié)合實際案例,淺顯易懂,得到了企業(yè)和學(xué)員的一致好評,平均客戶滿意率達到95%以上。
培訓(xùn)認(rèn)證、資格:
美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會ASTD培訓(xùn)認(rèn)證講師
國際職業(yè)經(jīng)理協(xié)會(IPMA)認(rèn)證講師
國際知名培訓(xùn)公司DDI引導(dǎo)技能與領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師
美國領(lǐng)導(dǎo)力管理發(fā)展中心認(rèn)證講師
中國培訓(xùn)師大聯(lián)盟特邀講師
中國培訓(xùn)學(xué)院特聘講師
專長領(lǐng)域:
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)體系搭建、領(lǐng)導(dǎo)力測評與培訓(xùn)、培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT課程)、人力資源系列、銷售談判技巧等營銷實戰(zhàn)培訓(xùn)
精品課程:
培訓(xùn)師培訓(xùn)與高階演講課程:
《高階培訓(xùn)師認(rèn)證培訓(xùn)——TTT培訓(xùn)與認(rèn)證》
《感染力演講技巧——名人錄像學(xué)演講》
《卓越溝通技巧——發(fā)揮個人影響力》
《玩轉(zhuǎn)PPT——讓你的呈現(xiàn)精彩無限》
領(lǐng)導(dǎo)力與管理課程:
《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營》
《中層干部執(zhí)行力訓(xùn)練營》
《企業(yè)中層管理技能提升訓(xùn)練營》
《高效團隊輔導(dǎo)與管理技能培訓(xùn)》
《績效管理打造高績效團隊》
《情景領(lǐng)導(dǎo)力》

財務(wù)與數(shù)據(jù)分析課程:
《非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)培訓(xùn)——沙盤實戰(zhàn)運營》

銷售與營銷系列課程
《顧問式銷售技巧培訓(xùn)》
《大客戶營銷技能培訓(xùn)》
《雙贏談判技巧培訓(xùn)》
《KA生意策略培訓(xùn)》
《區(qū)域銷售管理指揮官培訓(xùn)》
《經(jīng)銷商管理與利潤分析培訓(xùn)》
人力資源培訓(xùn):
《企業(yè)勝任力模型開發(fā)項目》
《企業(yè)勝任力情景測評》
《目標(biāo)選材與招聘技巧培訓(xùn)》
《四色性格色彩與溝通培訓(xùn)》
《九型人格培訓(xùn)》
《跨部門溝通與協(xié)作培訓(xùn)》

曾服務(wù)客戶:
中國石化、中國郵政、北京銀行、北京移動、建設(shè)銀行、平安保險、泰康人壽、萬隆匯洋、雅培制藥、西安楊森、賽諾菲、大森林藥房、吉林大藥房、東阿阿膠、中國連鎖經(jīng)營協(xié)會、上藥集團、中美史克、輝瑞、福瑞達制藥、海南快克、石家莊制藥集團、聯(lián)合利華、卡夫、沃爾瑪、華潤集團、中糧集團、萬達集團、卡夫、百事、可口可樂、三星、北京華聯(lián)、伊利、惠普(中國)、科龍、海爾、華碩、宏基等企業(yè)。

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