培訓(xùn)對象:
所有對此課程感興趣的對象
培訓(xùn)內(nèi)容:
課程大綱:
塑造心志模式:移情、自信、開朗
管理者能力:五力模型
實現(xiàn):自己同別人的和諧
本課程教材:
《情商與影響力》,吳維庫著,機械工業(yè)出版社,2013年3月第4版。
主要內(nèi)容:
管理者能力者五力模型
領(lǐng)導(dǎo)者核心能力135模型
提升情商五力齊發(fā)
認識自己
認識別人換位移情
換位要到位,換位不錯位
情商與孝
管理自己:三種狀態(tài)下的自信心建立
管理別人:
賞識與自卑管理
鬼谷子智慧:制人而不制于人
管理別人二柄:寬容值得寬容
生存適者:改善個人與組織的關(guān)系
廣種福田,做不良情緒的終結(jié)者