課程背景：

您的企業(yè)是否存在以下問題呢？

產(chǎn)品戰(zhàn)略不清晰，經(jīng)常出現(xiàn)方向變化；

產(chǎn)品開發(fā)進度總是延期；

產(chǎn)品需求總是變更；

產(chǎn)品開發(fā)成本居高不下，研發(fā)成本浪費嚴(yán)重；

每個部門負(fù)責(zé)一部分，沒有人對產(chǎn)品成功負(fù)責(zé)；

跨部門溝通協(xié)調(diào)困難，出現(xiàn)問題相互推卸責(zé)任；

項目經(jīng)常出現(xiàn)突發(fā)事情，大家都忙著救火；

……

新經(jīng)濟時代不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。摩托羅拉、諾基亞、柯達等大企業(yè)一夜之間的隕落，已經(jīng)不足為奇，今后企業(yè)的競爭，比的不是大小，比的就是企業(yè)的速度，產(chǎn)品開發(fā)的速度，創(chuàng)新的速度和擴張的速度。

黃飛宏將結(jié)合10多年的工作和咨詢項目經(jīng)驗，結(jié)合IPD集成產(chǎn)品開發(fā)思想，從產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)組織、研發(fā)流程設(shè)計、研發(fā)平臺建設(shè)、研發(fā)項目管理、研發(fā)成本控制、研發(fā)項目的考核與激勵、研發(fā)核心人才梯隊建設(shè)等角度，幫助企業(yè)打造高效的產(chǎn)品管理體系，提高企業(yè)核心競爭力。

課程特點： 理論講解40% +案例分析30% + 實戰(zhàn)演練20% + 總結(jié)分析10%

4：理論講解占40%      以科學(xué)為依，理論指導(dǎo)實踐

3：案例分析占30%      以案例為師，借鑒成功經(jīng)驗

2：實戰(zhàn)演練占20%      以實踐為本，提高實戰(zhàn)操作能力

1：研討總結(jié)占10%      以吸收為魂，提高分析問題解決問題的能力

課程收益：

1.     了解行業(yè)最佳的產(chǎn)品開發(fā)模式

2.     提高對端到端的產(chǎn)品開發(fā)模式的認(rèn)識

3.     提高產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃意識和水平

4.     了解產(chǎn)品平臺的建立規(guī)范

5.     了解產(chǎn)品開發(fā)過程中評審管理

課程時間：2天（6小時/天）

課程大綱：

第一章   案例分析：IBM、華為的IPD故事

1、   IBM面臨的困局

2、   游擊隊遇到管理瓶頸

3、   市場對華為的挑戰(zhàn)

4、   如何殺出一條血路

5、   燒不死的鳥就是鳳凰

6、   實施IPD后的效果：

a)     產(chǎn)品投入市場時間縮短40％～60％；

b)     產(chǎn)品開發(fā)浪費減少50％～80％；

c)     產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)力提高25％～30％；

d)     新產(chǎn)品收益（占全部收益的百分比）增加100％

案例分析：華為如何推行IPD取得的成就？

第二章   IPD的總體架構(gòu)

1、   什么是IPD

2、   IPD的核心思想

Ø  關(guān)注市場需求

Ø  關(guān)注流程重組

Ø  關(guān)注產(chǎn)品開發(fā)模式

3、   三種產(chǎn)品開發(fā)模式介紹

4、   不同產(chǎn)品開發(fā)模式下的組織結(jié)構(gòu)建議

5、   某公司引進IPD后的效果

案例分析：如何利用IPD系統(tǒng)解決企業(yè)發(fā)展問題？

第三章   IPD的核心內(nèi)容

1、   產(chǎn)品管理概覽

2、   業(yè)界端到端的產(chǎn)品管理流程介紹

3、   基于市場需求的產(chǎn)品管理總體框架

4、   產(chǎn)品生命周期管理介紹

5、   介紹MARKETING與SALES分離后與研發(fā)的配合

6、   介紹如何細分客戶群后如何尋找產(chǎn)品賣點

7、   如何針對市場的賣點進行產(chǎn)品特性開發(fā)

8、   IPD的運作流程

案例分析：如何利用IPD完成跨部門產(chǎn)品運作機制？

第四章   IPD的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計

1、   IPD的組織

2、   IPDT（集成產(chǎn)品管理團隊）的主要職責(zé)

3、   PDT（產(chǎn)品開發(fā)團隊）的主要職責(zé)

4、   PMT（產(chǎn)品市場團隊）的主要職責(zé)

5、   TDT（產(chǎn)品技術(shù)團隊）的主要職責(zé)

6、   職能部門在團隊中的主要職責(zé)

7、   IPD的組織運作機制

案例分析：組建PDT團隊，并分析各團隊的主要職責(zé)

第五章   產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃

1、     產(chǎn)品戰(zhàn)略金字塔

2、     產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略與規(guī)劃

3、     產(chǎn)品線戰(zhàn)略與規(guī)劃

4、     如何制定戰(zhàn)略規(guī)劃

5、     產(chǎn)品平臺的概念

6、     產(chǎn)品平臺與產(chǎn)品、產(chǎn)品線的區(qū)別

7、     如何規(guī)劃產(chǎn)品平臺？

案例分析與練習(xí)：如何制定本公司的產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃？

第六章   市場管理（MM）

1、   為什么要建立以市場為中心的產(chǎn)品開發(fā)體系

2、   什么是市場管理

3、   市場管理在產(chǎn)品開發(fā)中的地位和作用

4、   市場管理的六步法

a)     理解市場

b)     細分市場

c)     產(chǎn)品組合分析

d)     制定細分市場的規(guī)劃

e)     整合并優(yōu)化資源

f)      管理規(guī)劃并進行績效評估

案例分析與練習(xí)：如何制定本公司的產(chǎn)品的市場規(guī)劃？

第七章   IPD產(chǎn)品開發(fā)的主要活動

1、   產(chǎn)品定位與策略制定

2、   市場細分與需求分析

3、   產(chǎn)品開發(fā)與項目管理

4、   產(chǎn)品定價與商務(wù)策略

5、   產(chǎn)品推廣與銷售支持

6、   銷售管理與客戶回饋

案例分析與研討：如何進行產(chǎn)品開發(fā)管理？

第八章   IPD中的評審管理

1、   缺乏評審的危害和后果

2、   決策評審與技術(shù)評審

3、   決策評審是公司戰(zhàn)略執(zhí)行的保證

4、   技術(shù)評審是產(chǎn)品質(zhì)量的保證

5、   如何建立有效的評審機制，避免評審走形式？

6、   技術(shù)評審點的設(shè)置

7、   各技術(shù)評審點的主要內(nèi)容有哪些？

案例分析與練習(xí)：某產(chǎn)品開發(fā)的決策評審和技術(shù)評審點的設(shè)置

第九章   IPD咨詢案例分析

第十章   總結(jié)與交流