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EHS現場-工廠現場安全管理

  • 開課時間: 2019年3月28日 周四 2019年3月29日 周五 查看最新上課時間
  • 開課城市: 上海
  • 培訓時長:2天
  •  
  • 課程類別: 生產管理
  • 主講老師:陳秀明(查看該老師更多課程)
  • 課程編號: 55042
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培訓對象:

總經理、部門經理、主管等管理人員

培訓內容:

課程概述

隨著國人對安全的關注度提高及國家立法不斷健全,安全管理(安全)工作在企業(yè)中的意義越來越大!

再完美的工具,是需要人去執(zhí)行的!員工是否能主動參與安全管理,往往取決于管理者的關注,因此形成完整的安全管理與領導力體系,舉足輕重。

“一崗雙責”不是一個口號,強調了各級管理者和安全管理人員各有各的職責,各有各的擔當。因此,如何推動各級管理者參與到安全環(huán)管理中來,并有效落實現場安全管理,是一項必須且有難度有技巧的工作。

本次課程,不僅講解現場安全管理的各項必要工具,提升各級管理人員的專業(yè)度。同時通過系統(tǒng)的訓練讓各級管理者提高安全管理的意愿,有效防范安全事故,降低企業(yè)運行安全風險。


課程大綱

主題一:事故形成路徑與預防

a)事故管控的必要性

b)安全管理的核心要素及其原理

c)安全健康管理基本模型

d)事故控制五大模型

e)海因里希法則的三項基本運用

f)研討:不就是一個小隱患嗎?

g)案例:一場火災事故引發(fā)的思考

h)小傷害小事故管理

i)企業(yè)五大通用安全管理缺陷的應對

j)案例:一起叉車事故引發(fā)的思考

k)公司管理層在安全管理中所擔當的責任

主題二:風險分級管控與隱患排查治理體系

a)事故的發(fā)生:危險源與隱患

b)危險源辨識技術實戰(zhàn)

c)控制危險源的基本要領與四大原則

d)基于風險控制的有效對策

e)風險控制對策的四大基本原則

f)作業(yè)現場常見安全標識

g)安全標識的設計與現場運用

h)目視化的定義與意義:讓管理者更高效發(fā)現安全與不安全行為

i)安全標識編制技巧

主題三:安全檢查與隱患治理實施

a)隱患與危險源的關系

b)隱患的正確認知:失效的風險控制對策

c)安全檢查的目的

d)參與安全環(huán)境檢查的人員組成

e)安全檢查的主要內容

f)思考與演練:如何系統(tǒng)開展隱患排查工作

g)安全檢查的兩種形式

h)識別隱患與隱患描述

i)檢查表編制技巧與依據

j)控制措施的制定原則

k)根治隱患的方法:標準化

l)風險分級管控與隱患排查治理的閉環(huán)管理

主題四:安全領導力提升

a)安全生產責任制與安全領導力

b)公司中高層履行安全生產責任的必要性

c)管理者的思考:不關注安全的影響

d)研討:什么是安全領導力?

e)研討:影響員工安全環(huán)境意識與行為的是什么?

f)研討:管理者在安全環(huán)境管理中發(fā)揮的作用?

g)模范的力量

h)案例:行為學基礎運用

i)改變員工行為的五大策略

j)STOP等BBS管理工具等運用原理與推進技巧

k)處罰機制的建立及其原則

主題五:安全文化構建

a)文化的定義認知

b)安全文化與管理者的領導力之間的關系

c)安全文化形成的四個階段

d)團隊安全目標、績效的制定

e)風險的過程管理與結果管理

f)安全文化氛圍營造



老師介紹:陳秀明老師

危險源系統(tǒng)控制技術研發(fā)人

EHS管理體系“五基”構建法設計人

國家注冊安全工程師

長期受聘于蘇州某供應鏈管理公司及昆山某傳動科技公司擔任管理顧問

【工作能力】 

陳老師曾就職于三星、APP、金龍客車等知名企業(yè),長期從事精益生產與安全工作,并多次赴日本交流、研修。在企業(yè)工作期間,多次參與班組標準化建設、精益生產導入、風險指標管理、安全體系建設等重大項目,并參加類似AON等知名跨國保險經紀公司的安全交流及風險指標管理活動,積累了豐富的管理經驗。

陳老師成功運作的咨詢項目包括雙本質安全管理體系、安全培訓體系構建、安全生產標準化、職業(yè)健康安全管理及環(huán)境管理(安全)體系、上鎖掛牌(LOTO)項目、施工安全管理標準化等。

【培訓體系與培訓理念】 

長期以來,陳老師專注工廠安全環(huán)境(EHS)管理的課程與咨詢體系研發(fā),借鑒跨國公司的成功經驗,將管理理論和豐富的實踐經驗相結合,提出了危險源的系統(tǒng)治理技術、工廠雙本質安全管理體系建立等理論,形成了系統(tǒng)、先進、實踐性強的課程體系,具體包括:EHS經理人核心技能訓練、基于事故控制的雙本質安全管理體系建立、危險源系統(tǒng)治理技術、體驗式5S與目視化管理體系建立等。

陳老師在培訓中,注重培訓效果,理論聯系實際,并結合成人教育的特點,注重學員的參與,采用案例分析、角色扮演、情境游戲、現場操練等交互式、啟發(fā)式教學,深入淺出。并在課程上,為學員提供大量實用簡便的管理工具,確保課程具備良好的實踐性,讓學員學為所用,學有所用。 

【提供培訓、咨詢服務的企業(yè)】 

央企/國企:國家電網(昆山供電、南京供電、溧水供電、南平電業(yè)、龍巖電業(yè)、孟津供電、建陽供電…)、南方電網(欽州電力)、南京遠能電力工程公司、北車集團(大同機車、北車集團蘭州機車、永濟電機)、南車株機公司、普鎮(zhèn)海泰制動設備、國電集團(豐城發(fā)電、英特力化工)、昆山造幣紙廠、武漢鐵路局工務段、上汽賽科利模具、巖峰偉世通、中國石化潤滑油公司、中儲糧油脂、巨化集團、金鑼火腿、秦皇島港務集團、岳陽煙草專賣、上海煙草物流、云南紅云紅河煙草、云浮煙草、蘇鋼集團、中煤集團、神華煤礦集團、神火煤礦、上海柴油機、上海焦化集團、中遠物流江陰公司、申立金屬……

外企/合資:一汽豐田汽車、東風悅達起亞汽車、長安福特馬自達發(fā)動機、長安鈴木汽車、大連固特異輪胎、米其林輪胎、上海大眾聯合、金佰利紙業(yè)、捷安特、沃爾沃建筑機械、現代?怂埂⑻K州佳能、李錦記、通力電梯、日立電梯、安利馬赫垂直設備、大金空調、高田汽配、太倉舍弗勒、博澤汽車汽車零部件、延鋒偉世通、天津電裝電子、塔塔汽車零部件、佛吉亞座椅部件、德科斯米爾汽車部件、賓科汽車緊固件、魏德米勒、英納法天窗系統(tǒng)、霓達摩爾傳動科技、久保田農用機械、羅斯蒂精密制造、SEW電機、愛茉莉化妝品、康寶萊保健品、好麗友食樂食品、禮來制藥、賽諾菲制藥、TOTO、驪住潔具(伊奈)、NGK環(huán)保陶瓷、綠北洋皮革、耐普羅機械、博西威電器、艾利標簽、高利爾包裝、福斯流體設備、斯凱孚軸承、薩維奧紡織機械、佐敦涂料、先正達生物制品、康龍紡織、斯科茨曼制冷系統(tǒng)……

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