培訓對象:
銷售顧問、大客戶經(jīng)理、銷售主管、銷售總監(jiān)及希望提升商務談判的相關人員
培訓內容:
課程背景
商務談判的情形錯綜復雜,對于銷售人員而言,單一的談判策略會使談判失敗的可能性增大,此刻掌握談判的技巧已變得非常重要,現(xiàn)在的客戶越來越懂得如何讓投入產(chǎn)出價值最大化,同時對于談判的各種策略的應用也越來越熟悉,不少銷售人員都害怕因為談判不成功導致前功盡棄。如何讓銷售人員在復雜多變的商務談判中,組合各種策略并巧妙應用,做到談得“好”,談得“巧”,從而達到談判預期的目標,無論對于企業(yè)還是個人都非常重要,快速提升商務談判能力迫在眉睫!課程目標
1.提升商務談判技能完成預期銷售目標
2.掌握商務談判4個要領控制談判主導權
3.分析對方5個要素做到知己知彼百戰(zhàn)不殆
4.列舉4種不同性格不同談判方式建立良好談判氛圍
5.運用讓步5個技巧讓談判不再尷尬
6.實現(xiàn)談判目的5種方法和10種策略
課程大綱
第一講:精心布局—商務談判設計
案例A:馬來西亞合作談判(失敗的談判)
案例B: 喬致庸說服俄羅斯茶商(成功的談判)
一、運籌帷幄,重在談判設計
1. 談判失敗的三種常見情況
2. 談判設計的重要性
3. 哈佛原則性談判模式
二、成功談判過程設定與掌控
1. 步驟一:制定目標
2. 步驟二:和諧氛圍
3. 步驟三:集體力量
4. 步驟四:雙贏心態(tài)
5. 步驟五:良好溝通
互動討論:你是在哪個環(huán)節(jié)中失敗的?
三、商務談判設計四要領
1. 談什么——明確談判目標
2. 誰來談——規(guī)劃談判角色
3. 怎么談——設計談判策略
4. 定底線——確定應對方案
練習:設計談判目標與角色分工
第二講:充分備局—商務談判準備
互動:談判能力小測試
一、談判前期的準備
1. 情報—知己知彼
2. 分工—團隊協(xié)作
3. 心態(tài)—雙贏合作
4. 信任—越早越好
5. 策略—實現(xiàn)目標
二、分析對手五要素
1. 需要理由
2. 考慮重心
3. 關注要點
4. 背后原因
5. 最差結果
練習:站在對方立場和角度分析對手
第三講:進局交鋒—商務談判博弈
案例:富翁買飛機
一、商務談判三步曲
1. 初級階段:闡述價值
2. 中級階段:創(chuàng)造價值
3. 深入階段:解除阻礙
討論:你最弱的是哪個階段?
二、好的開局是成功一半
1. 自殺性開局
2. 建立良好氛圍三個動作
3. 開局技巧的兩種選擇
4. 摸底階段的基本特征
三、談判核心—價格
1. 報價策略
2. 報價技巧
3. 討價還價四種類型
四、談判關鍵—讓步
案例:朱總理入世談判
1. 讓步原則
2. 讓步五大技巧與策略
3. 談判讓步的陷阱
工具:談判讓步常用話術
五、巧妙化解僵局
1. 識別對手常用的策略
2. 有效處理僵局三個方法
練習:設計一個談判圈套
六、實現(xiàn)談判目的五種方法和十種策略
演練:學員談判的點評和指導
第四講:完美贏局—談判獲勝技巧
案例A:經(jīng)典談判案例
一、溝通技巧
1. 談判的發(fā)問技巧
2. 談判的回應技巧
二、成功談判的秘密—線人
1. 人人皆可成為線人
2. 發(fā)展線人三方法
三、如何與不同性格的人談判
1. 控制型
2. 溫和型
3. 表現(xiàn)型
4. 分析型
小組練習:與不同性格的人談判對策