培訓(xùn)時間/地點：2021年3月12日（星期五）/上 海

收費標(biāo)準(zhǔn)：￥2500/人

Ø  含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費

Ø  不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費用、住宿費用，早餐及晚餐 

課程目的：

1.         了解人力資源成本管理的構(gòu)成

2.         從使用成本、保障成本、離職成本三個維度進(jìn)行人力資源成本的控制管理

3.         通過案例將理論與實踐密切結(jié)合，量身訂做適合企業(yè)的可行性方案

授課形式：

知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。

課程大綱：

一、什么是人力資源成本？

二、人力資源成本由哪些內(nèi)容構(gòu)成？

三、如何進(jìn)行人力資源成本的管理

1.         使用成本、保障成本的控制管理

Ø  從薪酬的角度分析

Ø  從福利的角度分析

Ø  從稅法的角度分析

Ø  從勞動法的角度分析

2.         用工模式的設(shè)計

Ø  多種用工模式的特點

Ø  用工模式的案例分析與設(shè)計

3.         離職成本的控制管理

Ø  離職補(bǔ)償成本

Ø  離職風(fēng)險成本

Ø  離職隱性成本

講師簡介：

侯老師

資質(zhì)背景：

管理學(xué)碩士、高級人力資源管理師、心理咨詢師、國際培訓(xùn)師、稅務(wù)師等。

專業(yè)領(lǐng)域：

企業(yè)法律服務(wù)（勞動法領(lǐng)域）、人力資源管理服務(wù)、財稅管理服務(wù)

覆蓋行業(yè)：

制造業(yè)、金融行業(yè)、教育咨詢行業(yè)、零售（含電商）行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

服務(wù)特色：

為近300家企業(yè)提供咨詢服務(wù)與案件代理，浸潤人力資源行業(yè)20余年，在企業(yè)人力資源管理、財稅管理、員工關(guān)系管理、勞動法領(lǐng)域等方面具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗與理論儲備，擅長將法律、人力資源、財稅相結(jié)合三位一體系統(tǒng)的解決企業(yè)的痛點問題。

著有：

《優(yōu)秀HR實戰(zhàn)手冊》、《勞動爭議案例辦理實務(wù)》、《全面薪酬體系設(shè)計》、《勞動關(guān)系管理》等系列書籍。

講師經(jīng)歷：

華東師范大學(xué)、上海師范大學(xué)、上海社科院、上海國家會計學(xué)院、寶山小微基地、上港集團(tuán)、煙草集團(tuán)、寶鋼集團(tuán)、上汽集團(tuán)等特聘講師及顧問

課程特色：

可落地、易操作、控風(fēng)險

從法律與財稅角度做到事前籌劃、事中指導(dǎo)、事后代理，治標(biāo)更要治本