其它上課時(shí)間：

企業(yè)的HR人員

課程收益：

學(xué)會(huì)建立人工成本管控系統(tǒng)，以便對(duì)企業(yè)的人工成本進(jìn)行科學(xué)的管理和控制
如何建立基于Excel的人力資源精細(xì)化和量化分析模版，從耗時(shí)耗力的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作中解脫出來，真正實(shí)現(xiàn)一鍵OK
怎樣對(duì)人力資源實(shí)施精細(xì)化管理和量化分析，隨時(shí)了解和掌控企業(yè)人力資源狀況，及時(shí)調(diào)整管理思路和策略

課程大綱：

第一模塊：關(guān)于人力資源規(guī)劃與量化分析 
 基于Excel人力資源精細(xì)化管理的規(guī)劃與架構(gòu)設(shè)計(jì) 
第二模塊：實(shí)現(xiàn)基于Excel的人力資源精細(xì)化管理與量化分析的基本技能 
 實(shí)用的HR函數(shù)及其應(yīng)用 
第三模塊：招聘與試用期管理與分析 
 對(duì)招聘工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤分析與評(píng)價(jià)（空缺職位分布；招聘周期和招聘效率分析；招聘成本分析等等） 
第四模塊：培訓(xùn)管理模塊 
 培訓(xùn)計(jì)劃的編制 
 供應(yīng)商信息的獲取與選擇 
 建立精細(xì)化的培訓(xùn)管理表格 
 編制動(dòng)態(tài)的培訓(xùn)數(shù)據(jù)量化分析報(bào)告 
 培訓(xùn)評(píng)估與報(bào)告編寫 
第五模塊：員工信息管理模塊 
 公司人力資源現(xiàn)狀的多維度分析（編制人員屬性分析報(bào)表），掌控人力資源現(xiàn)狀，判別人力資源結(jié)構(gòu)是否合理 
 制作月度人員增減匯總表和月度員工流失率統(tǒng)計(jì)表，把握員工流動(dòng)的狀態(tài)和原因 
第六模塊：考勤管理與統(tǒng)計(jì)分析 
第七模塊：薪資管理與統(tǒng)計(jì)分析模塊 

講師介紹：

博課網(wǎng)資深講師，顧問 
對(duì)Excel及Excel VBA在企業(yè)管理中的應(yīng)用造詣較深，精通Excel及VBA在管理中高級(jí)應(yīng)用培訓(xùn)，尤其是Excel及VBA在企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、銷售、人力資源、金融財(cái)務(wù)等管理中的應(yīng)用。已經(jīng)出版了20余部關(guān)于Excel應(yīng)用方面的著作 
曾在原國家經(jīng)貿(mào)委大型辦、中鋼集團(tuán)、寶鋼集團(tuán)、北京科技大學(xué)、河北理工大學(xué)等任職，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。主持并完成了經(jīng)貿(mào)委大型裝備國產(chǎn)化信息管理系統(tǒng)、某大型企業(yè)ERP系統(tǒng)、某公司的人力資源管理系統(tǒng)、某企業(yè)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)等等 

學(xué)員評(píng)價(jià)：

“韓老師專業(yè)的知識(shí)，熱心細(xì)致的輔導(dǎo)，課后還跟我們保持聯(lián)系，隨時(shí)幫助我們解決實(shí)際工作中的問題，這樣的老師真的很讓人感動(dòng)，上韓老師的課程非常值得！
    ——周女士（某知名外資人力資源公司）
以前以為自己Excel水平不錯(cuò)，聽了韓老師的理念，思路，和精彩案例展示，才知道Excel功能的強(qiáng)大和神奇，才知道自己不過是在Excel方面的初學(xué)者！
    ——唐先生（某國內(nèi)知名銀行）
韓老師的課程實(shí)操性強(qiáng)，講授的管理思路清晰，對(duì)數(shù)據(jù)分析人員和管理人員有很強(qiáng)的針對(duì)性。
    ——陳女士（某大型國內(nèi)化工公司）