- 主講老師: 李文發(fā)
- 課程類別: 采購物流
- 培訓(xùn)時長:2天(6課時/天)
- 課程編號: 588
- 開課城市:不限
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培訓(xùn)對象:
營業(yè)、計(jì)劃、采購、物流、倉儲、部門工程師、主管、經(jīng)理、總監(jiān)及主管副總,及與供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)的人員。
培訓(xùn)內(nèi)容:
《傳統(tǒng)企業(yè)如何向供應(yīng)鏈管理集成模式轉(zhuǎn)型》
【課程背景】
隨著企業(yè)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型,企業(yè)的物流與信息技術(shù)也在飛速發(fā)展,供應(yīng)鏈管理已成為企業(yè)核心競爭力的重要指標(biāo)。企業(yè)需要根據(jù)自身的情況,制定出合適的物流與供應(yīng)鏈規(guī)劃,采購與供應(yīng)商管理策略,快速響應(yīng)與庫存策略來取得競爭優(yōu)勢。為此,公司如何實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)模式向供應(yīng)鏈服務(wù)的轉(zhuǎn)型是本課題要解決的問題。
【課程受益】
理解供應(yīng)鏈管理的特點(diǎn)及模式,掌握制造業(yè)供應(yīng)鏈體系建立與管理的方法;
了解并掌握供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、工具及方法,并能熟悉分析與運(yùn)用;
理解并掌握供應(yīng)鏈模式下的計(jì)劃物流管理戰(zhàn)略、流程及方法與技巧;
理解供應(yīng)鏈下人員心態(tài)的調(diào)整和轉(zhuǎn)變適應(yīng)專業(yè)化的工作;
掌握物流與供應(yīng)鏈績效體系及業(yè)務(wù)流程的KPI體系。
【培訓(xùn)對象】
營業(yè)、計(jì)劃、采購、物流、倉儲、部門工程師、主管、經(jīng)理、總監(jiān)及主管副總,及與供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)的人員。
【授課方式】
(一)培訓(xùn)方式:
1、講師激情、精彩演講占40%
2、案例分析(從正面和反面兩方面進(jìn)行實(shí)例分析)占25%
3、互動提問:講師現(xiàn)場提問,學(xué)員做答,講師點(diǎn)評占10%
4、作業(yè)練習(xí):現(xiàn)場練習(xí)和操作、表演展示占10%
5、分組討論:頭腦風(fēng)暴:各小組給出答案,講師點(diǎn)評占10%
6、視頻教學(xué):展示課程相關(guān)的視頻欣賞占5%。
(二)課程特色
1、可操作性:聚焦于現(xiàn)場的實(shí)際操作訓(xùn)練與實(shí)踐能力提升
2、系統(tǒng)提高:鎖定供應(yīng)鏈和物流管理人員能力點(diǎn),通過訓(xùn)練,改變管理行為,提升管理技能
3、寓教于練:企業(yè)實(shí)際供應(yīng)鏈系統(tǒng)之計(jì)劃/物料/倉庫/采購/配送服務(wù)案例分析,您的困惑得到解答
【培訓(xùn)時間】
2天/12小時
【課程大綱】
第一部分:供應(yīng)鏈管理發(fā)展趨勢及其核心理念
(一)供應(yīng)鏈管理基本介紹
1、企業(yè)競爭環(huán)境造就集成供應(yīng)鏈管理
2、討論:傳統(tǒng)的企業(yè)管理運(yùn)作模式存在的問題
3、企業(yè)的生命——適者生存不適者淘汰
4、供應(yīng)鏈的定義及發(fā)展
5、供應(yīng)鏈網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)示意圖
6、供應(yīng)鏈的類型、特征與形式
7. 供應(yīng)鏈管理的重要性及主要內(nèi)容
8、供應(yīng)鏈管理的發(fā)展階段
9、供應(yīng)鏈管理的目標(biāo)及要求
10. 供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略的設(shè)計(jì)及要求
11、供應(yīng)鏈管理的模式與實(shí)施原則
12、供應(yīng)鏈運(yùn)作方式
(1)推動式供應(yīng)鏈
(2)拉動式供應(yīng)鏈
(3)推式和拉式方式共存
13、自制和外包的戰(zhàn)略選擇
14、供應(yīng)鏈一體化的基本模式
15. 供應(yīng)鏈管理中的常見問題與現(xiàn)象
16. 供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系的形成
17、討論:貿(mào)易行業(yè)供應(yīng)鏈管理的若干問題
18、供應(yīng)鏈管理的核心競爭要素
(1)IT平臺
(2)物流配送和倉儲系統(tǒng)
(3)供應(yīng)商開發(fā)管理系統(tǒng)
(4)市場信息溝通和反饋系統(tǒng)
19、實(shí)施供應(yīng)鏈管理增強(qiáng)企業(yè)競爭力的途徑與建議
(二)應(yīng)用案例分析:
1、案例:Wal-mart公司供應(yīng)鏈管理帶來的業(yè)績
2、案例:中國超市缺貨年損失逾800億元
3、北京某品牌公司供應(yīng)鏈模式分享;
4、深圳某集團(tuán)公司的供應(yīng)鏈管理模式的優(yōu)勢和成就分享
5、管理人員如何適應(yīng)新柔性訂單的環(huán)境
6、某知名公司高效的供應(yīng)與物流控制體系
7、某公司跨部門間的協(xié)同作戰(zhàn)
8、某公司的完善信息傳達(dá)機(jī)制
9、視頻教學(xué):溝通協(xié)調(diào)的技巧
(三)為解決企業(yè)的困擾要用到的工具:
1、企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)及接口:ERP/SAP/EDI和EOS
2、溝通的工具;
3、供應(yīng)鏈的工具。
4、[學(xué)員談學(xué)習(xí)感想和體會]隨機(jī)抽查或由員工自己發(fā)言:
(1)談?wù)勀鷮Ρ静糠謨?nèi)容學(xué)習(xí)的體會和感想;
(2)今后在工作和生活中您將如何把學(xué)到東西運(yùn)用于實(shí)踐 并簡說其思路。
第二部分:供應(yīng)鏈管理的策略及其實(shí)踐應(yīng)用
(一)供應(yīng)鏈管理面對的挑戰(zhàn)
1. 供應(yīng)鏈的常見問題及應(yīng)對措施
2. 如何降低供應(yīng)鏈管理的風(fēng)險(xiǎn)
3. 供應(yīng)鏈面臨的哪些挑戰(zhàn)
(二)供應(yīng)鏈環(huán)境下需求的預(yù)測與計(jì)劃的管理
1、采購物流的需求預(yù)測與計(jì)劃方法
2. 供應(yīng)鏈環(huán)境下的計(jì)劃及控制
(1)需求的預(yù)測和分析
(2)傳統(tǒng)條件的企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃
(3)SCM環(huán)境下的生產(chǎn)計(jì)劃的特點(diǎn)
(4)供應(yīng)鏈下的集成生產(chǎn)計(jì)劃與控制模型
(5)供應(yīng)鏈下的生產(chǎn)進(jìn)度的控制和改進(jìn)
(6)柔性計(jì)劃與均衡生產(chǎn)
(7)物流外包策略及供應(yīng)商選擇
(8)ODM、OEM策略選擇
(三)供應(yīng)鏈下對供應(yīng)商的管理策略
1、同供應(yīng)商間建立合作伙伴關(guān)系
(1)傳統(tǒng)外協(xié)管理與供應(yīng)鏈下供應(yīng)商管理理念
(2)供應(yīng)鏈管理的企業(yè)的性質(zhì)是一種企業(yè)聯(lián)盟
(3)供應(yīng)商關(guān)系分析——供應(yīng)鏈五角分析模型