企業(yè)人力資源管理員（四級(jí)）其它上課時(shí)間：

高級(jí)人力資源管理師一級(jí)：得人力資源管理師證書/本科滿2年大專滿5年（大中型企業(yè)）人力資源管理師二級(jí)：大專從事本職工作滿5年/本科從事本職工作滿3年/碩士及以上/從事本職工作滿1年/取得助理人力資源管理師證書滿2年助理人力資源管理師三級(jí):大專及以上從事本職工作滿1年/取得人力資源管理員證書滿2年/人力資源管理員四級(jí):高中及以上學(xué)歷從事本職工作滿1年

課程大綱:

主講六大模塊：
即人力資源規(guī)劃
招聘與配置
培訓(xùn)與開發(fā)
績(jī)效管理
薪酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理等HR工作中相關(guān)專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù)操作。
申報(bào)條件：
高級(jí)人力資源管理師一級(jí)：得人力資源管理師證書/本科滿2年大專滿5年（大中型企業(yè)）
人力資源管理師二級(jí)：大專從事本職工作滿5年/本科從事本職工作滿3年/碩士及以上/從事本職工作滿1年/取得助理人力資源管理師證書滿2年

培訓(xùn)師介紹：

余老師
愛(ài)克倫（中國(guó)）集團(tuán)人力資源高級(jí)顧問(wèn)
籬笆網(wǎng)蘇州站人力資源高級(jí)顧問(wèn)
華東師范大學(xué)特約講師
CCDP大學(xué)生職業(yè)發(fā)展計(jì)劃公益導(dǎo)師團(tuán)講師
禾合經(jīng)理人俱樂(lè)部發(fā)起人