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薪酬管理升級與創(chuàng)新——基于“崗效能”的員工價值衡量與“3E”薪酬激勵體系構(gòu)建

  • 開課時間: 2015年11月18日 周三 2015年11月23日 周一 查看最新上課時間
  • 開課城市: 南京
  • 培訓時長:6天
  •  
  • 課程類別: 綜合管理
  • 主講老師:劉其興(查看該老師更多課程)
  • 課程編號: 27286
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薪酬管理升級與創(chuàng)新——基于“崗效能”的員工價值衡量與“3E”薪酬激勵體系構(gòu)建其它上課時間:

培訓對象:

感興趣的所有學員

培訓內(nèi)容:

研討班時間:2015年11月18日-23日
報到時間:11月18日(全天)
返程時間:11月23日
地點:中國•南京
培訓費用:3800元(培訓時間為兩天,時間為19-20號),如需食宿和考察5980元/人(包含會議期間酒店住宿,午晚餐,講義資料費,課間茶點及商務活動費用等)
課程收益:
● 了解企業(yè)舊有薪酬體制所存在的弊端
● 了解員工價值創(chuàng)造過程,學習基于價值創(chuàng)造的3E薪酬理論;
● 理解3E薪酬理論的原理和功能,以及在企業(yè)薪酬改革中的運用價值;
● 探討企業(yè)建設并推行3E薪酬管理體系的步驟和方法;
● 掌握成功推進薪酬改革的實效策略。
課程背景:
薪酬這個最熟悉,又最引人關(guān)注的重要名詞,對企業(yè)經(jīng)營者、管理者和HRD來說也是最怕面對的事情,隨著企業(yè)改革進程的深入,薪酬和薪酬管理改革將是最焦點的議題了!如何科學地理解國家的政策,如何運用科學的理論推動薪酬改革,系統(tǒng)規(guī)范薪酬管理,讓薪酬與員工的價值創(chuàng)造對等,讓員工的薪酬與市場接軌,讓薪酬為績效和戰(zhàn)略服務,并全面推動員工與企業(yè)共贏發(fā)展,也許是我們對薪酬的共同的追求。讓我們用3E的薪酬理念來共同破解薪酬改革難題,探討 “崗效能”三位一體的薪酬體系在企業(yè)的具體運用策略。

課程大綱:


一 、企業(yè)薪酬的薪酬模式與改革進程
1、等級工資制及其優(yōu)缺點剖析
2、技能工資制及其優(yōu)缺點剖析
3、崗位工資制(薪點工資制)及其優(yōu)缺點剖析
4、崗位績效工資制及其優(yōu)缺點剖析
二、 薪酬及薪酬管理的功能
1、什么是薪酬及薪酬管理
2、市場競爭環(huán)境下,企業(yè)薪酬的功能定位
3、企業(yè)現(xiàn)行薪酬及薪酬管理的矛盾解析
4、國家政府對企業(yè)薪酬政策的科學解讀
三、 員工價值創(chuàng)造與薪酬分配
1、員工價值創(chuàng)造過程解析
2、基于“崗位、績效、能力”的員工價值衡量體系
3、3E薪酬體系的設計原理及功能
四、崗效能三位一體的3E薪酬體系設計步驟和方法
1、崗位分析與崗位評價
2、績效管理與績效評價
3、員工勝任能力標準與能力評價
4、建立市場化的寬帶薪酬標準與薪酬激勵機制
5、新舊薪酬的測算與套改
6、薪酬的預算與結(jié)算管理
五、 企業(yè)推行3E薪酬體系的策略探討
1、建立市場化的價值理念
2、系統(tǒng)策劃:夯實崗位基礎(chǔ)、優(yōu)化績效體系、建立能力標準
3、結(jié)構(gòu)化設計,過程全員參與
4、策略性推進
> 授課老師:
劉其興
資歷介紹
工商管理碩士
高級企業(yè)培訓師
高級人力資源管理師
CMC國際注冊管理咨詢師
國家注冊審核員
北大MBA
劉老師曾先后任職跨國公司HR經(jīng)理、某民營企業(yè)總經(jīng)理等職。對中國企業(yè)改革與實踐具有全面深入的認知與體會并一直親身實踐著,能夠從多角度多視野對企業(yè)管理中出現(xiàn)的困惑與問題以簡潔、清晰的解決之道提供給客戶!
輔導過的客戶
煙草行業(yè):蒙昆煙廠、楚雄煙草、郴州煙草、延安煙草、天泰復烤、云南煙草、龍巖金葉復烤、三明金葉復烤、周口煙草、榆林煙草、延安煙廠、山東中煙、安慶煙草、龍巖煙廠、岳陽煙草
航空港務:廈門航空、元翔航空、西部機場、廈門港務物流、廈門港船務、福州外代、廈門海天集裝箱
電力行業(yè):甘肅電力、徐州電力、開封電力、國網(wǎng)運行、福建電力、福州電力、寧德電力、邢臺電力、德陽電力、贛西電力、湖北電試驗
服務行業(yè):廈門水務集團、廈門制水、廈門特水、 廈門廣電集團、柳桂高速路運營公司、陜西國賓館
鞋服行業(yè):勁霸男裝、愛登堡服飾、中山霞湖世家服飾、卡美多鞋業(yè)、幫登鞋業(yè)
機械化工:廈工新宇、延江工貿(mào)、嘉聯(lián)化工、萬佳陶瓷、輝煌水暖、 歐聯(lián)水暖
建筑基建:重慶智翔鋪道、福建安裝、廈門路橋監(jiān)理、上海東捷、泉州第一公路工程公司、中交四航局福州分公司
其它:廈門順峰包裝(咨詢項目總監(jiān))、廈門中藥廠、福建上潤、長城信息、武漢問道、好兆頭櫥柜、梅花傘業(yè)、火炬集團
專業(yè)特長
劉老師擅長企業(yè)組織診斷、工作流程設計、人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯規(guī)劃、崗位評價、薪酬和績效設計等各個人力資源管理咨詢輔導與培訓實施模塊。
劉老師一直以來致力于國有企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新的研究和實踐,曾參與編寫了《電力行業(yè)崗位說明書

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