如何有效衡量與提升企業(yè)培訓(xùn)投資回報(bào)率其它上課時(shí)間:
培訓(xùn)對(duì)象:
總裁、人力資源總監(jiān)
培訓(xùn)內(nèi)容:
課程收益:
該課程將幫助您了解管理培訓(xùn)中的各種評(píng)估層面。提供個(gè)人和團(tuán)體的評(píng)估效率,并了解能力評(píng)估在不同培訓(xùn)類型中的角色。 課程大綱:
1.管理培訓(xùn)中的各種評(píng)估層面
* 識(shí)別建立個(gè)人和團(tuán)體效率的不同培訓(xùn)類型
* 能力評(píng)估的角色和不同層面
- 培訓(xùn)前后的技能評(píng)估
- 學(xué)員滿意度
- 工作效率
- 結(jié)果帶來(lái)的影響
* 培訓(xùn)后跟進(jìn)的重要性
* 復(fù)合型培訓(xùn)活動(dòng)的附加值
2.培訓(xùn)投資回報(bào)
* 為何要計(jì)算培訓(xùn)中的投資收益率
* 什么是投資收益率
* 五步法: 投資收益率模型
- 評(píng)估規(guī)劃
- 收集數(shù)據(jù)
- 分析項(xiàng)目的影響力
- 把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為貨幣價(jià)值
- 評(píng)估培訓(xùn)成本
* 投資收益率的計(jì)算