特色與背景:
一、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的方法,及管理者德服的三大要素;
二、了解質(zhì)量問題三大工具:1、因果分析圖;2、頭腦風(fēng)暴;3、5W1H;
三、掌握工序平衡四大技巧;
四、學(xué)會(huì)解決品質(zhì)問題的循環(huán)分析法;
五、學(xué)會(huì)運(yùn)用提高生產(chǎn)效率的方法;
六、掌握決定生產(chǎn)周期的三大秘訣。
課程大綱:
一、如何管理員工激發(fā)士氣
1、樹立自己的威信:
力服、才服、德服
2、精神激勵(lì)的7種有效方法
3、表揚(yáng)與批評的藝術(shù)
二、如何提高產(chǎn)品品質(zhì)
1、產(chǎn)生品質(zhì)問題的五大要素
2、解決品質(zhì)問題的PDCA循環(huán)分析法
3、如何管理不良品
三、如何提高生產(chǎn)效率
1、流程再造四步法
2、妥善排班的方法
3、如何進(jìn)行作業(yè)切換
4、實(shí)現(xiàn)“零”切換的思路
四、如何縮短交貨期
1、如何推行5S活動(dòng)
2、如何推行目視管理
3、如何執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
4、如何發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場問題
五、如何降低現(xiàn)場生產(chǎn)成本
六、如何發(fā)現(xiàn)和預(yù)防安全隱患
課程主講:安岷
著名
生產(chǎn)管理專家、有著40年制造業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)認(rèn)證高級管理顧問、美國AITA認(rèn)證PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師
國家人事部認(rèn)證高級經(jīng)濟(jì)師、深圳大學(xué)管理咨詢研究中心研究員
培訓(xùn)前沿名師團(tuán)高級講師
曾擔(dān)任多家國有和民營企業(yè)總經(jīng)理和高層管理
從事管理顧問和培訓(xùn)工作五年、在全國做過的公開課和內(nèi)訓(xùn)課程達(dá)800場
為韓國著名企業(yè)三星集團(tuán)做過5S咨詢服務(wù),任首席顧問
授課風(fēng)格:
以互動(dòng)、情景式培訓(xùn)見長,注重受訓(xùn)人員的感悟及參與,通過各種實(shí)際案例及管理游戲等方式充分調(diào)動(dòng)參訓(xùn)人員的培訓(xùn)激情。