企業(yè)經(jīng)營管理之道其它上課時間:
培訓對象:
企業(yè)中高層管理者
培訓內(nèi)容:
課程前言
2 是企業(yè)需要人,還是人需要企業(yè)
2 是客戶需要企業(yè),還是企業(yè)需要客戶
2 你希望員工為你打工,還是為自己打工
2 你自己是為自己打工,還是為企業(yè)打工
2 創(chuàng)立企業(yè)的一個目的是什么
2 殘酷的市場競爭下,企業(yè)是否還有明天
2 公司核心成員成為最大的競爭對手
2 如何把握企業(yè)的現(xiàn)在
2 企業(yè)家究竟應該做些什么
2 企業(yè)長青的秘訣又是什么
2 如何創(chuàng)造企業(yè)的未來
課程收益
在課程中你將獲得什么
認清我們與別人的區(qū)別:
如何成為有企業(yè)家精神的職業(yè)經(jīng)理人
了解頂級經(jīng)理人是“怎樣管理企業(yè)”
怎樣管理好現(xiàn)在的企業(yè)
中國企業(yè)管理中常見問題處理
讓平凡的人做出不平凡的事
創(chuàng)造企業(yè)未來的關鍵要素
變革要素的實踐成真
課程綱要
企業(yè)經(jīng)營管理之道
《企業(yè)經(jīng)營管理之道》是專門為企業(yè)培養(yǎng)企業(yè)家及高管而設計的綜合管理培訓系列課程。課程整合了眾家管理大師與實踐家的管理思想與方法,如彼得 德魯克,泰勒,保羅 赫塞,科維,杰克 韋爾奇,并結(jié)合中國企業(yè)現(xiàn)狀和中國文化而設計的系列課程。課程中有大量的案例,如AT&T,通用電氣(GE),寶潔,諾基亞,海爾等國際國內(nèi)知名企業(yè)的案例。這是一門在國內(nèi)市場首創(chuàng)的針對企業(yè)家及最高管理層的全面管理精英培訓課程。課程以生動的講解,如視頻,扎實的理論基礎,如德魯克的管理理論,為參加培訓的人員提供一次全新的學習體驗。學習是可以做到充滿樂趣的。
培訓的目的是培養(yǎng)具有企業(yè)家精神的管理者,因此培訓必須結(jié)合現(xiàn)在企業(yè)家們面臨的真正問題來進行。
企業(yè)生存是第一要素,因此課程必須從管理好現(xiàn)在的企業(yè)開始。
第一部分:管理好現(xiàn)在的企業(yè)
“生存是企業(yè)的第一原則”,如果一家企業(yè)不能夠創(chuàng)造經(jīng)濟效益便無法生存,無法生存就談不上發(fā)展,所以管理好現(xiàn)在的目的是解決企業(yè)生存問題。管理好現(xiàn)在的企業(yè)需要有以下幾個步驟:
1、誰是管理者
2、管理者的任務是什么
“企業(yè)的目的是創(chuàng)造客戶”管理大師彼得 德魯克如是說,創(chuàng)造客戶必須做好如下幾件事:
確定企業(yè)的經(jīng)營宗旨
分析我們的客戶是誰
他們認為的價值是什么
我們做什么可以滿足他們的價值
管理是一種實踐,實踐必須有自己的工具,管理者的工具是MBO
如何運作一家企業(yè)
什么是MBO
MBO的性質(zhì)是什么
MBO的八個內(nèi)容包括什么
如何制定企業(yè)管理的目標
如何衡量是否達到目標
制定衡量標準:PKI如何使用好PKI這個工具
制定KPI的幾個基本要素
中國企業(yè)在使用PKI時常見的錯誤有哪些
組織的功能是讓平凡的人做出不平凡的事。管理者如何幫助員工完成任務
分析崗位
提供工具
激勵員工
激勵員工的幾種方法
以上內(nèi)容是為解決企業(yè)如何生存而設計的管理知識,技能和工具。
第二部分:創(chuàng)造未來的企業(yè)
如果企業(yè)生存是第一步,企業(yè)發(fā)展則是企業(yè)的第二步。要發(fā)展必須在原來的基礎上創(chuàng)新。德魯克認為企業(yè)創(chuàng)新的要素是想象力和分析問題的能力。這主要是因為“沒有做不到,只有想不到”因此想象力是革新的第一要素。其次,革新的目的是解決問題。要想解決問題必須先定義問題。問題定義不清便無法解決。創(chuàng)造企業(yè)的未來從培養(yǎng)管理者的想象力和邏輯思維開始。
1、什么是革新
2、為什么說革新就是加減法
3、革新的機遇來自什么地方
革新的七個機遇
革新的基本方法
如何產(chǎn)生點子
創(chuàng)造未來的企業(yè)關鍵不在于產(chǎn)生點子,而在于如何將點子變?yōu)楝F(xiàn)實
企業(yè)在革新中常犯的錯誤有哪些
如何將點子轉(zhuǎn)化為可實施的計劃
如何管理革新計劃
如何管理新產(chǎn)品帶來的風險
以上內(nèi)容是為解決企業(yè)發(fā)展而設計的知識和工具。
講師簡介
王家驄(Jackson Wang)
中國著名培訓講師
專家類別: 管理咨詢專家
專長領域: 領導力 / 情境系列 / 企業(yè)管理
專家資歷:
美國領導力研究中心認證講師
美國PDP性格分析授證講師
多倫多大學經(jīng)濟學學士學位和工商管理碩士學位