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采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評(píng)估與管理

  • 開課時(shí)間: 2015年7月24日 周五 2015年7月25日 周六 查看最新上課時(shí)間
  • 開課城市: 上海
  • 培訓(xùn)時(shí)長:2天
  •  
  • 課程類別: 采購物流
  • 主講老師:專家(查看該老師更多課程)
  • 課程編號(hào): 22249
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培訓(xùn)對象:

對此感興趣的所有對象

培訓(xùn)內(nèi)容:

參加對象:企業(yè)廠長、制造業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任及生產(chǎn)制造主管及一線干部

學(xué)習(xí)費(fèi)用:4800元/兩天“買一贈(zèng)一”,單獨(dú)一人收費(fèi)3200元。(包括資料費(fèi)、午餐及上下午茶點(diǎn)等)

認(rèn)證費(fèi)用:高級(jí)800元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納)
備注:
1. 凡參加認(rèn)證的學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束參加考試合格者由<<國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)>>頒發(fā)<<采購管理師>>國際國內(nèi)中英文版雙職業(yè)資格證書,(國際國內(nèi)認(rèn)證/全球通行/社會(huì)認(rèn)可/官方網(wǎng)上查詢);2.凡參加認(rèn)證的學(xué)員須課前準(zhǔn)備大一寸紅底或藍(lán)底數(shù)碼照片;
3.課程結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)將證書快遞寄給學(xué)員;4.可申請中國國家人才網(wǎng)入庫備案。

課程背景:
供應(yīng)商管理的考核目標(biāo)應(yīng)該有哪些,在面對數(shù)十家供應(yīng)商時(shí),我們應(yīng)該如何分類管理
新供應(yīng)商開發(fā)時(shí),為什么經(jīng)常選不準(zhǔn) 為什么我們與供應(yīng)商會(huì)經(jīng)常發(fā)生合同或訂單糾紛
信得過的供應(yīng)商還要不要加強(qiáng)日常管理 貨期延誤,我方有無責(zé)任 每年的供應(yīng)商績效
評(píng)估究竟發(fā)揮了多大的作用
培訓(xùn)收益:
供應(yīng)商采購管理的挑戰(zhàn)有哪些
如何優(yōu)化采購運(yùn)作流程
如何做好供應(yīng)商的分類管理
如何做好供應(yīng)市場的調(diào)查
如何選對我們的采購對象
如何評(píng)估新供應(yīng)商
如何防范合同的糾紛
如何做好供應(yīng)商的日常管理
如何評(píng)估現(xiàn)行供應(yīng)商

課程內(nèi)容:
第一講:供應(yīng)商采購管理的挑戰(zhàn)有哪些
供應(yīng)商參假出事,采購方有無責(zé)任
如何提升我們的采購職業(yè)能力
什么樣的人適合做采購
如何使采購人員具有良好的操守
如何實(shí)施采購輪崗制度
外資與民企相互學(xué)習(xí)些什么

第二講:如何優(yōu)化采購運(yùn)作流程
采購管理的功能流程是什么
‘確定采購要求’的具體內(nèi)容
零售業(yè)如何確定采購要求
門店應(yīng)該引進(jìn)何種新品
‘尋找供應(yīng)商’時(shí)的注意事項(xiàng)
砍價(jià)與評(píng)估供應(yīng)商的先后關(guān)系
砍價(jià)的方式
‘付款’工作的主要內(nèi)容
影響采購運(yùn)作流程的因素有哪些
‘全責(zé)制與分段制’的優(yōu)缺點(diǎn)
老板式采購模式的利與弊
采購運(yùn)作流程不合理的后果
如何做好采購運(yùn)作流程的優(yōu)化
某公司運(yùn)作型采購的流程圖
如何表述流程
XX公司原材料采購的工作順序
XX公司原材料采購的流程圖
如何將公司現(xiàn)行的采購運(yùn)作編制成采購運(yùn)作流程圖
流程示意圖的三種畫法
部門流程式-上下式
部門流程式-左右式
三種畫法的比較
第二步:調(diào)整流程中不合理的部分
新供應(yīng)商應(yīng)該如何確認(rèn)
第三步:調(diào)整采購崗位的設(shè)置
什么是聘任制專業(yè)職稱評(píng)級(jí)制度
聘任制專業(yè)職稱評(píng)級(jí)的考核內(nèi)容
采購崗位設(shè)置的基本模式
設(shè)定‘現(xiàn)金(緊急)采購員’的意義
第四步:更新“崗位職責(zé)說明書”
崗位職責(zé)說明書應(yīng)包括哪些內(nèi)容
采購人員的職責(zé)分配

第三講:如何做好供應(yīng)商的分類管理
采購管理有幾大類別
采購物品如何分類
某餅干公司的原材料分類
本人所負(fù)責(zé)的采購物品分類
采購物品分類的相對性
采購物品分類的作用是什么
一、分散采購好還是集中采購好
同一物品的單一與多家策略
經(jīng)銷商是多好還是少好
哪種物品應(yīng)經(jīng)銷商綜合化
集中采購與各自采購的比較
采購中心與各自采購的分工
二、買賣關(guān)系的類別
兩類關(guān)系的采購策略區(qū)別
買賣關(guān)系的確定
三、如何降低各類物品的采購成本
采購物品分類的關(guān)鍵是什么
如何進(jìn)行帕累托分類
第一步:對所需分析的指標(biāo),從大到小進(jìn)行排序
第二步:計(jì)算每一物品占總體的百分率
第三步:計(jì)算每一物品的累積百分率
計(jì)算累積百分率的捷徑法
計(jì)算累積百分率的意義
如何應(yīng)用80:20法則
造成采購風(fēng)險(xiǎn)的因素有哪些
不同供應(yīng)市場的采購風(fēng)險(xiǎn)分析
為什么采購需求老不穩(wěn)定
四種供應(yīng)鏈類型特點(diǎn)
不同采購類型的分類區(qū)別
商貿(mào)性采購的物品如何分類
如何界定五大類別
商貿(mào)采購的戰(zhàn)略定位
五類商品的采購要求
找廠家好還是中間商好
商貿(mào)采購的買賣關(guān)系確定
如何提高獲利性
收取通道費(fèi)是否合理

第四講:如何做好供應(yīng)市場的調(diào)查
1、供應(yīng)產(chǎn)品如何分類
2、如何了解供應(yīng)市場的大與小
3、造成‘生產(chǎn)’難度的因素有哪些
4、產(chǎn)品供應(yīng)的地域性特征
5、生產(chǎn)供應(yīng)廠家的數(shù)量及部分名錄
6、眾多供應(yīng)商,我選誰
7、行業(yè)及企業(yè)的生命周期階段
8、行業(yè)政策與法規(guī)的影響
9、供應(yīng)市場競爭的特點(diǎn)
10、營銷模式
11、供應(yīng)鏈特性
如何管理供應(yīng)商的外包行為
12、原材料供應(yīng)的特點(diǎn)
13、供應(yīng)價(jià)格變化的影響因素
物價(jià)指標(biāo)的類別
什么是CPI指標(biāo)
什么是PPI
什么是PMI
如何獲取供應(yīng)市場的信息

第五講:如何選對我們的采購對象
供應(yīng)商表現(xiàn)的分類
如何減少曖昧型供應(yīng)商
工業(yè)品營銷與消費(fèi)品營銷的區(qū)別
客戶就是上帝
供應(yīng)商的客戶分類
供應(yīng)商為何會(huì)報(bào)不同的價(jià)
我們應(yīng)該如何選擇供應(yīng)商
如何減少尷尬型供應(yīng)商
培養(yǎng)供應(yīng)商與開發(fā)新供應(yīng)商的比較
開發(fā)新供應(yīng)商的原則
供應(yīng)商開發(fā)的三步曲

第六講:如何評(píng)估新供應(yīng)商
供應(yīng)商評(píng)估的五大步驟
第一步:供應(yīng)商評(píng)估的四大內(nèi)容
不同類型供應(yīng)商的評(píng)價(jià)側(cè)重點(diǎn)
產(chǎn)品的現(xiàn)狀
產(chǎn)品的性能與質(zhì)量
如何評(píng)估供應(yīng)商的保障能力
管理認(rèn)證的意義
供應(yīng)商的采購管理
設(shè)備管理
供應(yīng)商的內(nèi)部監(jiān)測與改進(jìn)
供應(yīng)商的實(shí)力
評(píng)估實(shí)力的依據(jù)
如何評(píng)估供應(yīng)商的愿望
零售業(yè)供貨商的評(píng)估內(nèi)容
服務(wù)行業(yè)的特點(diǎn)
服務(wù)性供應(yīng)商的評(píng)估指標(biāo)
生產(chǎn)外包供應(yīng)商的評(píng)估要點(diǎn)
第二步:應(yīng)該問誰
第三步:怎么問
調(diào)查問卷設(shè)計(jì)的注意事項(xiàng)
問題設(shè)計(jì)的形式
它們屬于哪種問法
第四步:如何給供應(yīng)商的現(xiàn)狀打分
為什么要進(jìn)行權(quán)重性計(jì)算
評(píng)估指標(biāo)的權(quán)重分析
如何分析調(diào)研結(jié)果
新供應(yīng)商是否合格的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)
第五步:新供應(yīng)商評(píng)估審批表的填報(bào)
‘新供應(yīng)商評(píng)估審批表’模版
什么是供應(yīng)商的認(rèn)證
第七講:如何防范合同的糾紛
為什么會(huì)產(chǎn)生合同糾紛
口頭協(xié)議有效嗎
不同合同類型的糾紛
合同法的四項(xiàng)基本原則
要約與要約邀請
簽了字的合同有效嗎
價(jià)格經(jīng)常波動(dòng)的材料如何定價(jià)
國際合同與國內(nèi)合同的區(qū)別

第八講:如何做好供應(yīng)商的日常管理
第一節(jié):供應(yīng)商的關(guān)系管理
區(qū)別對待,分類管理
農(nóng)產(chǎn)品采購
合作型供應(yīng)商的產(chǎn)生原因
如何與獨(dú)家供應(yīng)或依存度高的的供應(yīng)商相處
如何與“領(lǐng)導(dǎo)選定”的供應(yīng)商相處
如何與“感情好,但能力較差”的供應(yīng)商相處
第二節(jié):采購訂單的跟蹤管理
實(shí)物采購訂貨的工作流程
制定采購訂單時(shí)的考慮要素
如何確保供應(yīng)商收到信息
如何跟單
如何確保訂單物品的質(zhì)量
收貨驗(yàn)收的基本原則
為什么抽樣方法很重要
抽樣的三類方法
如何抽樣
抽樣數(shù)量及判定標(biāo)準(zhǔn)
如何取樣
當(dāng)部分產(chǎn)品有問題時(shí)
為什么會(huì)“不得不收”
工廠原材料的庫存策略
商貿(mào)產(chǎn)品的庫存策略
如何跟蹤服務(wù)商的服務(wù)
第三節(jié):供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)管理
什么是供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)管理
如何做好供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)管理
第一步:供應(yīng)商不履約的原因會(huì)有哪些
不履約的原因
第二步:各種原因的排序性分析
第三步:一旦發(fā)生怎么辦

第九講:如何評(píng)估現(xiàn)行供應(yīng)商
第一節(jié):如何有效評(píng)估供應(yīng)商的表現(xiàn)
為什么要建立‘現(xiàn)用供應(yīng)商’的評(píng)估體系
新供應(yīng)商評(píng)估與現(xiàn)行供應(yīng)商評(píng)估的區(qū)別
現(xiàn)行供應(yīng)商的績效評(píng)估的原則
供應(yīng)商表現(xiàn)的考評(píng)指標(biāo)
質(zhì)量指標(biāo)
如何評(píng)估服務(wù)商的服務(wù)質(zhì)量
供應(yīng)指標(biāo)
經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
零售型供貨商的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
支持、配合與服務(wù)指標(biāo)
績效評(píng)估的頻率和方法
供應(yīng)商的現(xiàn)場評(píng)審內(nèi)容有哪些
建立供應(yīng)商電子檔案庫的注意事項(xiàng)
如何建立“合格供應(yīng)商電子檔案”
如何判斷供應(yīng)商表現(xiàn)的好與壞
與它的同行比較(SWOT分析法)
好供應(yīng)商的獎(jiǎng)勵(lì)
表現(xiàn)不佳的供應(yīng)商
第二節(jié):如何做好采購人員的 相關(guān) 采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評(píng)估與管理 , 采購流, 課程: 點(diǎn)擊查看更多相關(guān)課程

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