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企業(yè)勞資法務(wù)實(shí)用指導(dǎo)

  • 開(kāi)課時(shí)間: 2014年5月23日 周五 2014年5月24日 周六 查看最新上課時(shí)間
  • 開(kāi)課城市: 深圳
  • 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
  •  
  • 課程類(lèi)別: 行政法規(guī)
  • 主講老師:柳晴(查看該老師更多課程)
  • 課程編號(hào): 20892
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培訓(xùn)對(duì)象:

人力資源經(jīng)理/主管、薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、法律秘書(shū)及法務(wù)代表等

培訓(xùn)內(nèi)容:

培訓(xùn)受眾:

人力資源經(jīng)理/主管、薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、法律秘書(shū)及法務(wù)代表等

課程收益:

陳述從整體把握人力資源法律規(guī)則
描述合理制定用人策略、規(guī)章制度和勞動(dòng)合同">勞動(dòng)合同的方法
運(yùn)用關(guān)鍵細(xì)節(jié)有效處理與應(yīng)對(duì)勞資糾紛的方法

課程大綱:

:  【第一天上午】
一、課程介紹與學(xué)員問(wèn)題搜集
二、勞動(dòng)法的立法規(guī)則與企業(yè)用工模式分析
1、為什么勞動(dòng)法與其他法律有所不同
2、企業(yè)員工的基本權(quán)益保護(hù)
3、分析不同的用工模式
4、比較標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制與綜合計(jì)算工時(shí)制
 【第一天下午】
(1)區(qū)分全日制用工與非全日制用工
(2)勞動(dòng)力派遣、項(xiàng)目外包與勞務(wù)工
(3)實(shí)習(xí)生、外派人員與退休返聘
三、縱覽勞動(dòng)合同">勞動(dòng)合同
1、Offer letter的效力
2、以完成一定任務(wù)為期限、固定期限與無(wú)固定期限勞動(dòng)合同">勞動(dòng)合同
3、如何約定勞動(dòng)合同">勞動(dòng)合同的試用期
4、解讀勞動(dòng)合同">勞動(dòng)合同的必備條款
【第二天上午】
5、可以在勞動(dòng)合同">勞動(dòng)合同內(nèi)附加的條款
(1)服務(wù)期條款與民事約定
(2)保密條款
(3)競(jìng)業(yè)限制條款
(4)脫密期條款
6、勞動(dòng)合同">勞動(dòng)合同到期、續(xù)簽與解除
 【第二天下午】
四、日常管理中的常見(jiàn)問(wèn)題
1、解讀工資
(1)合同約定工資與工資性收入
(2)工資、獎(jiǎng)金與福利的關(guān)系與發(fā)放準(zhǔn)則
2、加班
(1)法律對(duì)于企業(yè)安排加班的限制
(2)不同工時(shí)制下的加班規(guī)則
3、休假
(1)解讀法定年休假
(2)注意法定年休假與福利年休假的銜接
4、工傷與工傷待遇
(1)什么情況下屬于工傷
(2)解讀工傷員工的工傷待遇
五、答疑與課程回顧

培訓(xùn)師介紹:

  資深法律應(yīng)用專(zhuān)家 柳晴

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
十多年的企業(yè)法律應(yīng)用領(lǐng)域的從業(yè)歷程使她積累了相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn),由于對(duì)公司運(yùn)作、合同管理及人力資源法律事務(wù)的熟悉,多次為政府、外資企業(yè)和大型國(guó)有企業(yè)提供相關(guān)培訓(xùn)。
曾任天津高地律師事務(wù)所律師、合伙人;Cegos法律培訓(xùn)高級(jí)顧問(wèn);祥宸行法律部負(fù)責(zé)人。期間歷任多家大型外資集團(tuán)、國(guó)有企業(yè)的法律顧問(wèn),負(fù)責(zé)這些企業(yè)的對(duì)外項(xiàng)目合作法律事務(wù)及合同談判。曾為天津日?qǐng)?bào)“以案說(shuō)法”專(zhuān)欄撰稿。
專(zhuān)業(yè)背景
中國(guó)政法大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)法學(xué)士,《天津日?qǐng)?bào)》“以案說(shuō)法”專(zhuān)欄撰稿人。
授課特點(diǎn)
用通俗的語(yǔ)言講解晦澀難懂的法律知識(shí),使學(xué)員易于理解和掌握;用現(xiàn)場(chǎng)診斷、案例分析等多種方式增強(qiáng)課程互動(dòng)性,幫助學(xué)員解決所遇的實(shí)操問(wèn)題。
主要課程
企業(yè)勞資法務(wù)實(shí)用指導(dǎo)、企業(yè)制度的制定與修改、新設(shè)企業(yè)人員構(gòu)架設(shè)置、企業(yè)并購(gòu)中的人員結(jié)構(gòu)調(diào)整與企業(yè)兼并、轉(zhuǎn)產(chǎn)過(guò)程中的人員裁減……
服務(wù)客戶
奔馳、百威啤酒、英國(guó)領(lǐng)事館文化代表處、上海日立……

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