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企業(yè)合伙人—事業(yè)部制成功改造之路

  • 開課時(shí)間: 2021年10月22日 周五 2021年10月23日 周六 查看最新上課時(shí)間
  • 開課城市: 深圳
  • 培訓(xùn)時(shí)長:2天
  •  
  • 課程類別: 人力資源
  • 主講老師:譚老師(查看該老師更多課程)
  • 課程編號(hào): 60276
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培訓(xùn)對(duì)象:

企業(yè)董事長、總經(jīng)理、各職能部門的高管層等

培訓(xùn)內(nèi)容:


課程目標(biāo)

大部分已然渡過創(chuàng)業(yè)期的企業(yè), 市場(chǎng)、產(chǎn)品、團(tuán)隊(duì)、管理體系等各方面相對(duì)穩(wěn)定,然而隨著企業(yè)規(guī)模日益增大,企業(yè)經(jīng)營者陷入“死海效應(yīng)”:企業(yè)規(guī)模越大壓力越大,很大事情根本照看不過來,身邊能擔(dān)任大將的人才卻寥寥無幾;經(jīng)營上陷入困境,產(chǎn)品多元化后重兵難以突破;財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不清;重大項(xiàng)目攻關(guān)無人擔(dān)當(dāng)....,擬通過本課程,解讀當(dāng)下中小型企業(yè)如何通過事業(yè)部制自驅(qū)發(fā)展實(shí)現(xiàn)向偉大企業(yè)的轉(zhuǎn)變,給予當(dāng)代企業(yè)家一些新的啟迪。

課程特色

不同于其它理論培訓(xùn),完全實(shí)操性的講解,以多年親身輔導(dǎo)中大型企業(yè)實(shí)現(xiàn)事業(yè)部改造實(shí)踐入手,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,與大家分享改造前、上、中、后的種種情形與歷路。

課程大綱

第一講: 企業(yè)合伙人—事業(yè)部制簡介

1、企業(yè)組織變革管理

2、為什么是事業(yè)部制

3、事業(yè)部制的兩種基本形式--獨(dú)立型事業(yè)部與過程型事業(yè)部

4、導(dǎo)入事業(yè)部制的好處與障礙限制

5、事業(yè)部制的常見問題及化解之道

第二講:企業(yè)導(dǎo)入事業(yè)部制的前期策劃

1、企業(yè)發(fā)展的階段

2、組織的使命

3、領(lǐng)導(dǎo)決策的基礎(chǔ)

4、市場(chǎng)與客戶服務(wù)的需要

5、財(cái)務(wù)核算的基礎(chǔ)

6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)

第三講:導(dǎo)入事業(yè)部(A)----組織變革

1、項(xiàng)目變革組織架構(gòu)

2、經(jīng)營管理隊(duì)伍---變革前人才甄別與儲(chǔ)備

3、組織架構(gòu)變革--經(jīng)營與公共事業(yè)部

4、財(cái)務(wù)核算組織的分立與合并

5、財(cái)務(wù)費(fèi)用的歸集與分?jǐn)?/p>

第四講:導(dǎo)入事業(yè)部(B)---業(yè)務(wù)流程

1、總部和事業(yè)部業(yè)務(wù)流程梳理

2、事業(yè)部間的業(yè)務(wù)流程梳理

3、事業(yè)部內(nèi)部的組織治理

4、業(yè)務(wù)過程的溝通與紛爭(zhēng)處理機(jī)制

第五講 :導(dǎo)入事業(yè)部(C)-----企業(yè)組織治理

1、企業(yè)整體運(yùn)營戰(zhàn)略梳理

2、事業(yè)部運(yùn)營戰(zhàn)略梳理

3、基于事業(yè)部制的激勵(lì)機(jī)制

4、集團(tuán)管控模式打造--年度經(jīng)營計(jì)劃與全面預(yù)算管理

5、經(jīng)營團(tuán)隊(duì)打造---總經(jīng)理及后儲(chǔ)

6、經(jīng)營團(tuán)隊(duì)打造--中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)

7、經(jīng)營團(tuán)隊(duì)打造--基層管理團(tuán)隊(duì)與員工骨干企業(yè)建設(shè)

8、基于事業(yè)部制的企業(yè)文化建設(shè)

第六講:事業(yè)部制日常運(yùn)營

1、事業(yè)部制組織機(jī)構(gòu)、流程、機(jī)制、團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營與維護(hù)

2、事業(yè)制內(nèi)部運(yùn)營效率改良機(jī)制

3、基于業(yè)績目標(biāo)達(dá)成的人才選用

4、基于業(yè)績目標(biāo)達(dá)成的經(jīng)營策略

5、重大項(xiàng)目的攻關(guān)機(jī)制

6、系統(tǒng)管理自動(dòng)化

第七講:企業(yè)事業(yè)部制回顧與調(diào)整

1、組織變革管理常態(tài)化

2、定期的回顧與分析---日、周、月、季、年

3、事業(yè)部制的改良策略與機(jī)制

 

講師簡介

譚老師

中山大學(xué)MBA

企業(yè)事業(yè)部制成功改造專家

戰(zhàn)略與市場(chǎng)營銷專家

多家企業(yè)運(yùn)營總經(jīng)理

十八年企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)

咨詢專長:

秉承“咨詢顧問為客戶提供的是結(jié)果,而非報(bào)告”的理念,專研于企業(yè)戰(zhàn)略運(yùn)營、集團(tuán)管控模式、企業(yè)事業(yè)部制改造、市場(chǎng)營銷、年度經(jīng)營計(jì)劃與全面預(yù)算管理、人力資源、企業(yè)文化等領(lǐng)域,致力于以企業(yè)客戶為中心、為企業(yè)提供持續(xù)的經(jīng)營業(yè)績?cè)鲩L


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