講師簡介：

鄭指梁                   
實(shí)戰(zhàn)人力資源＆財(cái)務(wù)管理專家
管理學(xué)碩士、注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師
浙江大學(xué)、中山大學(xué)總裁班特邀講師                 
浙江省企業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)副會(huì)長
國家人力資源管理師一級(jí)輔導(dǎo)師
曾任美國Bel Fuse Inc.中國區(qū)人力資源經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)
曾任世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)
國內(nèi)人力資源與財(cái)務(wù)管理結(jié)合專家
 
個(gè)人經(jīng)歷
具有近20年的HR、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、投行、資本運(yùn)作等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾服務(wù)于世界500強(qiáng)企業(yè)及中國民營500強(qiáng)企業(yè)；熟悉跨國公司與民營企業(yè)管理的規(guī)律與特點(diǎn)。是業(yè)內(nèi)不多的能同時(shí)把人力資源與財(cái)務(wù)、投行有效結(jié)合起來的專家。
熟悉私募基金運(yùn)營、資本運(yùn)作、投融資、股權(quán)融資、收購兼并。參與并主導(dǎo)多家企業(yè)的IPO（主板與新三板）上市工作，并積累豐富的投行經(jīng)驗(yàn)。
原創(chuàng)性提出私募基金在合伙人制度當(dāng)中的運(yùn)用，HR效能方式方程式等思路與模式。他在多年HR和財(cái)務(wù)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)提煉而成的《合伙人制度》、《人力資源效能方程式》、《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》課程多次面向社會(huì)開設(shè)公開課，獲得學(xué)員高度認(rèn)可和廣泛運(yùn)用。
 
主講課程
《合伙人制度》《人力資源效能方程式》《HR如何有效支持業(yè)務(wù)伙伴》《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》《績效管理實(shí)操及落地提升》《人力資源經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》《績效平衡與落地》《基于smart原理的薪酬體系設(shè)計(jì)》
 
出版書籍