課程收獲
企業(yè)收益:
1、規(guī)范及統(tǒng)一企業(yè)的銷售管理體系,形成高效完整的銷售流程;
2、建立準確、高產(chǎn)出的銷售漏斗:準確判斷銷售機會,預(yù)見差距,采取行動;
3、培養(yǎng)杰出的銷售管理者,正確輔導(dǎo)員工,打造高產(chǎn)出的銷售團隊。
崗位收益:
1、掌握銷售管理流程圖,明確管理者的角色;
2、學(xué)會針對銷售機會,運用銷售技能進行有效輔導(dǎo);
3、掌握銷售漏斗分析方法;
4、運用銷售流程技能,管理異常行為、降低溝通成本;
5、獲得多種銷售管理工具和模型。
課程特色
1、一個特色工作坊:Solution Selling®認證教練專業(yè)分享與指導(dǎo),全程理論學(xué)習加實操練習,學(xué)習效果可衡量;
2、一個銷售流程:Solution Selling®不但告訴學(xué)員要做什么,還聚焦于引導(dǎo)學(xué)員如何去做,幫助學(xué)員掌握銷售管理原則和精髓,并有效運用于工作中;
3、一份地圖:Solution Selling®是一個銷售導(dǎo)航系統(tǒng),將帶領(lǐng)及引導(dǎo)學(xué)員一步步完成銷售管理流程的步驟,打造高績效的銷售團隊;
4、一套方法論:Solution Selling®包括工具、技術(shù)和過程的方法體系,學(xué)員學(xué)完即可用于實際的銷售管理中;
5、一個銷售管理系統(tǒng):Solution Selling®為公司高層提供科學(xué)分析銷售漏斗、驗證機會并對銷售人員進行輔導(dǎo)。
課程大綱
一、管理層介入對銷售方法采用的影響
1、銷售管理的常見挑戰(zhàn)(舉例)
2、練習:實際工作中的銷售管理困難
二、課程目標,銷售管理者的角色
1、銷售管理流程圖
2、銷售管道里程碑,支持者信件,權(quán)力支持者信件,評估計劃
三、三個重要的問題
1、信件常見的問題
2、練習:回顧權(quán)力支持者信件并總結(jié)
四、評估計劃的定位
1、一次銷售中的三個銷售(業(yè)務(wù)、過渡、財務(wù))
2、評估計劃常見的問題
3、練習:回顧評估計劃并總結(jié)
五、成功銷售的公式,需要問的問題
1、痛苦、權(quán)力、構(gòu)想、價值和控制
2、銷售實力檢查
3、設(shè)置銷售預(yù)測門檻
4、練習:銷售實力和總結(jié)
六、針對銷售機會和技能的輔導(dǎo)原則
1、GRAF輔導(dǎo)模型和工作表
2、練習:輔導(dǎo)的準備和執(zhí)行
七、數(shù)量: 使用贏率進行分析(產(chǎn)出量)
1、銷售漏斗分析工作表
2、練習:銷售漏斗數(shù)量分析
八、填補差距可以采取的方式和行動
1、速度: 銷售流程每個階段的停留時間
2、練習:識別停滯不前的銷售機會
九、銷售流程中的技能
1、銷售漏斗里程碑工作表™,技能輔導(dǎo)指南
2、復(fù)習機會和技能輔導(dǎo),GRAF
3、練習:技能問題的識別和輔導(dǎo)
十、開始會遇到的挑戰(zhàn)
1、練習:設(shè)計你的區(qū)域采用計劃
機構(gòu)簡介
SPI
機構(gòu)介紹
Sales Performance International(SPI)是一家國際銷售咨詢和培訓(xùn)公司,擁有超過30年的行業(yè)經(jīng)驗,是Solution Selling®解決方案銷售系列方法論的獨家發(fā)明者與版權(quán)擁有者,專注于幫助全球各行業(yè)的企業(yè)搭建高績效的銷售管理體系,改善銷售行為,產(chǎn)生可量化的績效提升,提高銷售效率。
SPI曾為IBM提供了全套方法論,完成了微軟全球分銷商認證,完成NIKE、華為全球的銷售轉(zhuǎn)型。連續(xù)12年被Training Industry.com評為全球最佳銷售培訓(xùn)公司。作為一家全球銷售培訓(xùn)與績效提升公司,SPI以其在銷售方案與客戶績效提升方面豐富的經(jīng)驗及卓越的表現(xiàn),受到客戶的歡迎與信賴。
益策教育是SPI的戰(zhàn)略合作伙伴。
機構(gòu)影響力
• 1,500,000+名職業(yè)銷售人員掌握了解決方案式銷售®;
• 1,000+家全球大客戶;
• 在50多個國家用14種語言為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù);
• 業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球50多個行業(yè);
• 連續(xù)12年被評為10大專業(yè)銷售咨詢服務(wù)機構(gòu)之一;
• 入選美國權(quán)威雜志《CIOReview》全球百大BigData公司。