基于3P的薪酬體系建立其它上課時(shí)間：

• 2018-3-27至2018-3-28 上海

• 2018-4-26至2018-4-27 寧波

• 2018-6-21至2018-6-22 合肥

• 2018-6-22至2018-6-23 長沙

• 2018-7-26至2018-7-27 上海

• 2018-9-20至2018-9-21 常州

• 2018-12-6至2018-12-7 杭州

* 人力資源部門負(fù)責(zé)人：HRM、HRD； * 人力資源主管及人力資源專員 * 與法務(wù)相關(guān)人員： 薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理；法律秘書及法務(wù)代表等

HR法務(wù)管理能力提升與風(fēng)險(xiǎn)防控

防范風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)制度更規(guī)范

誰來參加？

* 人力資源部門負(fù)責(zé)人：HRM、HRD；

* 人力資源主管及人力資源專員

* 與法務(wù)相關(guān)人員： 薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理；法律秘書及法務(wù)代表等

有何收獲？

* 制定、實(shí)施合理的公司用人策略、規(guī)章制度、勞動(dòng)合同，完成對公司人力資源的總體管理

* 在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關(guān)鍵的細(xì)節(jié)

* 面對勞資糾紛時(shí)能采取有效的方式解決問題

* 將法律變成完成人力資源管理的工具

課程時(shí)長

3天（21小時(shí)）

先決條件？

*對勞動(dòng)法有基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí)

為何參加？

* 本課程幫助學(xué)員既從整體上把握人力資源法律規(guī)則，又細(xì)致分析法律對HR實(shí)務(wù)造成的具體影響，并就相應(yīng)的應(yīng)用方案與學(xué)員展開深入的討論，藉此來加強(qiáng)學(xué)員對相關(guān)主題的深入了解。

課程大綱

第一模塊：澄清某些人力資源法律概念的誤區(qū)

* 為什么勞動(dòng)法與其他法律有所不同？

* 分析不同的用工模式

* 解讀中國的工會(huì)組織

第二模塊：縱覽勞動(dòng)合同與勞動(dòng)力派遣合同

* Offer letter的效力

* 招聘員工過程中的注意事項(xiàng)

* 勞動(dòng)合同的不同期限及如何約定勞動(dòng)合同的試用期

* 解讀勞動(dòng)合同的必備條款及勞動(dòng)合同內(nèi)的附加條款

* 勞動(dòng)合同的解除

* 勞動(dòng)合同到期的補(bǔ)償與續(xù)簽

* 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金與違約金的比較

* 集體合同的內(nèi)容與作用

第三模塊：企業(yè)規(guī)章制度的制定和執(zhí)行

* 制訂企業(yè)規(guī)章的步驟與方法

* 部分企業(yè)規(guī)章內(nèi)容解讀（薪資、社保、加班、醫(yī)療期、休假、工傷）

第四模塊：勞動(dòng)爭議與勞動(dòng)監(jiān)察

* 勞動(dòng)爭議仲裁與訴訟的程序簡介

* 勞動(dòng)爭議與勞動(dòng)監(jiān)察的比較

相關(guān)課程

* 《分手無憂—離職員工的法律管理》

講師簡介

柳 女士

* 背景經(jīng)歷

* 畢業(yè)于中國政法大學(xué)，上海天聞世代律師事務(wù)所律師

* 曾擔(dān)任多家大型集團(tuán)及合資企業(yè)的法律顧問，負(fù)責(zé)這些企業(yè)的對外項(xiàng)目合作法律事務(wù)及法律談判；2005年進(jìn)入歐洲著名的培訓(xùn)公司，擔(dān)任法律培訓(xùn)高級顧問，獨(dú)立負(fù)責(zé)該公司全部法律培訓(xùn)課程的研發(fā)、制作與講授

* 在多年的工作中，在企業(yè)法律應(yīng)用領(lǐng)域積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)，對公司運(yùn)作、合同管理及人力資源法律事務(wù)等非常熟悉，并曾應(yīng)政府、大型國有企業(yè)和外資企業(yè)的要求提供相關(guān)培訓(xùn)

*  擅長領(lǐng)域

* 《人力資源法律》、《勞動(dòng)合同法》

*  服務(wù)客戶

揚(yáng)子巴斯夫、寶馬、中建集團(tuán)、上海日立、法國歐尚集團(tuán)、歐瑞康、百威啤酒、廣東移動(dòng)、上海電信、首都機(jī)場、中遠(yuǎn)集團(tuán)、海航集團(tuán)、中國索尼、綾致時(shí)裝、新華保險(xiǎn)、卡博特、遠(yuǎn)紡集團(tuán)、鐵姆肯、亞東石化、ZIMMER、NJK、歐普照明、美的集團(tuán)、采埃孚、拉法基等

學(xué)員反饋

老師所講的內(nèi)容正是我在工作中所缺乏的，讓我進(jìn)步非常大，全部是實(shí)際案例的運(yùn)用和解讀。

                                        ——孫女士（某國內(nèi)知名汽車控制系統(tǒng)公司）

講師的經(jīng)驗(yàn)非常豐富，不單純是講解法律條款，而是從管理的方向出發(fā)。

                                            ——肖女士（某知名外資工程技術(shù)公司）

老師的授課技巧很好，專業(yè)知識(shí)也很豐富，看得出教材和授課思路都是經(jīng)過精心錘煉的。

                                                ——趙女士（某國內(nèi)知名電器公司）