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董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、績效、薪酬主管等相關(guān)中高級管理者。
幫助學(xué)員掌握如何科學(xué)設(shè)計(jì)企業(yè)的薪酬體系、如何充分發(fā)揮薪酬的激勵性及如何體現(xiàn)公平原則。 幫助學(xué)員掌握績效體系構(gòu)建的基本程序、操作要點(diǎn)、步驟與方法和工具; 幫助學(xué)員了解