課程收益
能夠說明學習目標的重要性,并能寫出自備培訓內容的、含有4要素的學習目標
能夠運用結構化的方法,依據學習目標確認培訓內容
能夠依照講解4步驟,寫出自備培訓內容的講解操作說明
能夠運用講解4步驟,及3V、問答、PPT等輔助技巧現(xiàn)場授課
課程大綱
導入
本次課程的學習目標和學習規(guī)則
每人2分鐘自我介紹,錄像,點贊
第一模塊培訓、培訓師、培訓課程
什么是培訓?
什么是培訓師?
培訓課程的內容從哪兒來?
第二模塊學習目標
學習目標的重要性
學習目標的4要素
現(xiàn)場實做:擬寫自備培訓內容的學習目標
第三模塊從學習目標到培訓內容
從學習目標出發(fā)確認培訓內容
現(xiàn)場實做:梳理自備培訓內容,講師輔導答疑
第四模塊培訓授課技巧1
講解4步驟
激發(fā)興趣
講解內容
檢驗理解
鼓勵應用
練習:小組以給定內容擬寫講解操作說明;代表發(fā)表,講師反饋
演練:給定內容的10分鐘演練,學員對照點檢,講師總結點評
現(xiàn)場實做:草擬自備10分鐘內容的講解操作說明
巧用3V(Verbal、Vocal、Visual)
提問與回答
講師PPT的運用
第五模塊綜合演練與點評
演練準備修改10分鐘內容的授課操作說明,輔導答疑
綜合演練每人10分鐘現(xiàn)場授課,錄像,學員互評點贊,導師點評與評分,形成書面反饋報告
錢建綱
畢業(yè)于復旦大學管理學院企業(yè)管理碩士;曾在世界500強跨國公司工作二十余年,擔任銷售、市場、運營、培訓等各種高級管理職位,并曾任跨國企業(yè)中國區(qū)學習與發(fā)展負責人。熟悉企業(yè)培訓現(xiàn)狀和問題,具有豐富的跨行業(yè)的培訓授課及管理經驗。