向華為學習:戰(zhàn)略解碼及目標管理其它上課時間:
培訓(xùn)對象:
企業(yè)董事長、總經(jīng)理、業(yè)務(wù)副總、總監(jiān)、各部門負責人等中高層管理者。課程費用:8800元/人 上一篇:全新視角解讀:存量時代下的商業(yè)地產(chǎn)破局之道
培訓(xùn)內(nèi)容:
課程收獲
1、深入理解組織戰(zhàn)略解碼全流程,更好完成由“戰(zhàn)”到“略”的工作;
2、掌握戰(zhàn)略解碼七步法,系統(tǒng)分解和傳達組織戰(zhàn)略目標;
3、掌握關(guān)鍵任務(wù)的提煉和制定原則,精準抓取關(guān)鍵而非漫無目的;
4、掌握突破經(jīng)營瓶頸的六步法。
課程特色
1、現(xiàn)場實操演練:課程全程使用客戶企業(yè)的自身實際業(yè)務(wù)進行演練,以分組演練的模式,幫助學員掌握相關(guān)方法和技巧,直接運用到工作中;
2、實戰(zhàn)經(jīng)驗:講師具有華為十余年的高管經(jīng)驗,課程內(nèi)容基于華為近10年來每個團隊均能達成戰(zhàn)略目標的成功經(jīng)驗。
課程大綱
一、戰(zhàn)略目標的共識達成
1、不能被執(zhí)行的戰(zhàn)略都是一紙空文,共識是解碼的基礎(chǔ)
2、解碼產(chǎn)出:企業(yè)戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)地圖解讀
3、差距共識:讓大家為了共同的方向而努力
4、戰(zhàn)略意圖澄清與解讀
5、解碼步驟一:戰(zhàn)略目標共識
6、解碼步驟二:目標分解共識
二、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)共識分解
1、市場洞察共識:玩家、客戶、競爭對手
2、業(yè)務(wù)策略共識:價值刻度圖
3、為了長期競爭優(yōu)勢的控制點策略共識
4、處處發(fā)力,等于浪費力氣,不在非戰(zhàn)略機會消耗戰(zhàn)略資源
5、解碼步驟三:業(yè)務(wù)設(shè)計共識
三、關(guān)鍵任務(wù)提取及依賴關(guān)系
1、瓶頸突破經(jīng)營六步法
2、解碼步驟四:提取關(guān)鍵任務(wù)和節(jié)奏
3、解碼步驟五:財務(wù)預(yù)測和人力預(yù)算
4、依賴關(guān)系及共擔分解:OST雙輪雙表法
5、建立任務(wù)與責任人的信任依賴關(guān)系
四、組織承諾協(xié)同與落地執(zhí)行
1、根據(jù)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)流布陣點兵
2、業(yè)務(wù)入流各司其職又能相互依賴
3、解碼步驟六:組織協(xié)同與責任共擔
4、解碼步驟七:績效管理與戰(zhàn)略結(jié)合
5、納入經(jīng)營例會跟蹤管理和復(fù)盤
課程主講
張繼立
原華為集團移動解決方案總裁、集團移動戰(zhàn)略總裁
實戰(zhàn)經(jīng)驗
原華為集團移動解決方案總裁,擁有13年華為業(yè)務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗,多年的核心產(chǎn)品和特級項目的管理經(jīng)驗。曾任華為解決方案戰(zhàn)略規(guī)劃負責人,兼任歐洲解決方案創(chuàng)新中心贊助領(lǐng)導(dǎo)。同時是公司首個對外合作M項目負責人之一;負責德國電信五國特級項目,成為德國電信歷史上首個按時高質(zhì)交付的項目。
擔任多家上市公司長期顧問和高管教練,受邀承擔董事顧問角色,幫助企業(yè)梳理戰(zhàn)略及商業(yè)模式,提升組織績效和高管領(lǐng)導(dǎo)力,持續(xù)4年為超過2000名創(chuàng)業(yè)者講授超過30場訓(xùn)練營,商業(yè)架構(gòu)和邏輯清晰,點評犀利,深受廣大創(chuàng)業(yè)者認同,連續(xù)4年被評為創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營金牌導(dǎo)師。
主講課程
持續(xù)實現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)先的戰(zhàn)略經(jīng)營管理、戰(zhàn)略解碼與目標管理、商業(yè)模式與創(chuàng)新思考、國際市場拓展及經(jīng)營管理、華為制勝之道:以客戶為中心等。
授課特點
幽默互動、點評犀利、內(nèi)容富有深度、擅于聯(lián)系實際業(yè)務(wù)場景進行層層剖析引導(dǎo)、強調(diào)學員的參與度和啟發(fā)性,以案例豐富、深入淺出著稱。