馮智明：(常駐：上海）
擅長行業(yè)：人力資源高級(jí)講師,資深管理顧問
授課風(fēng)格：
講師經(jīng)歷：
★ 中國實(shí)戰(zhàn)派人力資源高級(jí)導(dǎo)師 ★ 國家一級(jí)人力資源管理師金牌導(dǎo)師 ★ 3D人力資源管控體系建設(shè)專家 ★ 《中國講師大典Ⅱ》公益代言人 ★ 人社部認(rèn)證-國家高級(jí)人力資源管理師 ★ 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)調(diào)查-最受學(xué)員歡迎的講師之一 ★ 2015年度中國百強(qiáng)講師(中華講師網(wǎng)/網(wǎng)易主辦、中人網(wǎng)協(xié)辦) ★ 2015年度中國品牌講師(中國聚師平臺(tái)主辦) ★ 2014年度中國百強(qiáng)講師(中國講師網(wǎng)主辦、商戰(zhàn)名家協(xié)辦) ★ 2014年度中國HR講師十強(qiáng)(中國講師網(wǎng)主辦、商戰(zhàn)名家協(xié)辦) 截止2015年底，6年來，已主講過數(shù)百場人力資源培訓(xùn)課，為社會(huì)培養(yǎng)了上千名國家高級(jí)人力資源管理師、上萬名企業(yè)人力資源管理者，學(xué)員滿意度95%以上。（注：在百度或360搜索“馮智明講師”，可了解更多馮老師信息） 一、資歷背景： 1、跨國公司、知名外企、大型民營企業(yè)集團(tuán)工作背景 曾任職于：上海三菱電梯（上市公司）；亞德客集團(tuán)（跨國公司，上市企業(yè)）；寧波欣達(dá)集團(tuán)（全球行業(yè)500強(qiáng)入選企業(yè)，中國電梯配件行業(yè)“龍頭老大”）等。 先后擔(dān)任過績效薪酬主管、人力資源經(jīng)理、總監(jiān)等職，具有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理和人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。擅長規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施、優(yōu)化企業(yè)人力資源管控體系，精通人力資源管理六大模塊。 2、中國實(shí)戰(zhàn)派人力資源高級(jí)導(dǎo)師、顧問 從2010年起，成為兼職講師；2014年初，成為自由講師，擔(dān)任企業(yè)人力資源經(jīng)理、總監(jiān)實(shí)戰(zhàn)公開課/內(nèi)訓(xùn)課主講老師： 1）獨(dú)創(chuàng)了能夠滿足不同層級(jí)人力資源管理者實(shí)戰(zhàn)需求的培訓(xùn)教材和培訓(xùn)模式； 2）對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系和六大模塊精通，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 3）具備很強(qiáng)的指導(dǎo)人力資源從業(yè)者運(yùn)用先進(jìn)的管理理念、管理思維和管理方式，以及系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)和技能，解決人力資源管理實(shí)戰(zhàn)中疑難問題的能力。 同時(shí)，主導(dǎo)并負(fù)責(zé)過多個(gè)管理咨詢項(xiàng)目：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)變革、人力資源制度體系建設(shè)、企業(yè)人員規(guī)劃、招聘選拔體系設(shè)計(jì)、培訓(xùn)開發(fā)體系設(shè)計(jì)、績效與薪酬體系設(shè)計(jì)、崗位說明書編制等。 3、國家一級(jí)人力資源管理師金牌導(dǎo)師 從2010年起，擔(dān)任國家職業(yè)資格認(rèn)證·人力資源管理師三級(jí)、二級(jí)課程主講老師；2014年開始，主要擔(dān)任一級(jí)課程主講老師： 1）對(duì)國家人力資源管理師一、二、三、四級(jí)培訓(xùn)教材知識(shí)體系研究透徹； 2）對(duì)國家人力資源管理師的考試特點(diǎn)和考試規(guī)律非常熟悉，考點(diǎn)預(yù)測(cè)精準(zhǔn)； 3）具備卓越的人力資源管理師考前輔導(dǎo)培訓(xùn)能力、很強(qiáng)的應(yīng)試指導(dǎo)能力。 二、個(gè)人榮譽(yù)： ★ 2015年度中國百強(qiáng)講師(中華講師網(wǎng)/網(wǎng)易主辦、中人網(wǎng)協(xié)辦) ★ 2015年度中國品牌講師(中國聚師平臺(tái)主辦) ★ 2015年7月，被《講師檔案》收錄(聚師編撰發(fā)行) ★ 2015年11月，被錄入《中國講師勵(lì)志傳記大典》(聚師編撰發(fā)行) ★ 2015年11月，被《中國講師大典Ⅱ》收錄(中國講師網(wǎng)編撰發(fā)行) ★ 2014年度中國百強(qiáng)講師(中國講師網(wǎng)主辦、商戰(zhàn)名家協(xié)辦) ★ 2014年度中國HR講師十強(qiáng)(中國講師網(wǎng)主辦、商戰(zhàn)名家協(xié)辦) ★ 2014年12月，被《中國講師大典》收錄(中國講師網(wǎng)編撰發(fā)行) 三、主講課程： 1、人力資源管理： 1）實(shí)戰(zhàn)課： 管控類：《3D人力資源管控體系設(shè)計(jì)與實(shí)施》-適用于HR經(jīng)理、總監(jiān)、副總 規(guī)劃類：《3D人力資源規(guī)劃制定實(shí)務(wù)(上-人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人員規(guī)劃）》 《3D人力資源規(guī)劃制定實(shí)務(wù)(下-組織規(guī)劃、制度規(guī)劃、費(fèi)用規(guī)劃）》 績效類：《3D績效體系設(shè)計(jì)與實(shí)施》-適用于HR專職人員、企業(yè)高管 《如何高效開展績效管理活動(dòng)》-適用于企業(yè)各級(jí)主管人員 《如何有效組織年終績效考評(píng)》-適用于HR專職人員、企業(yè)各級(jí)主管 薪酬類：《3D薪酬體系設(shè)計(jì)與實(shí)施》 招培及其它類： 《3D招聘體系設(shè)計(jì)與實(shí)施》、TTT-培訓(xùn)師實(shí)訓(xùn) 《3D培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)與實(shí)施》、《基于需求分析的年度培訓(xùn)計(jì)劃制定實(shí)務(wù)》 《工作分析與<崗位說明書>編制技巧》、《員工檔案管理技巧》 崗位晉升實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營：專員→經(jīng)理→總監(jiān)，具體包括： 《人力資源專員崗位系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營》（15-30天） 《人力資源經(jīng)理崗位系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營》（15-30天） 《人力資源總監(jiān)崗位系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營》（15-30天） 2）考證課： 《國家職業(yè)資格認(rèn)證·企業(yè)人力資源管理師（一級(jí)）考前輔導(dǎo)培訓(xùn)》 2、通用管理： 《優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人修煉》、《壓力管理與組織績效提升》等。 3、備注： 可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要，定制適合企業(yè)的個(gè)性化內(nèi)訓(xùn)課程！ 四、授課風(fēng)格： 1、從戰(zhàn)略高度、專業(yè)深度和運(yùn)營廣度等多維視角，進(jìn)行教學(xué)； 2、邏輯思維縝密，深入淺出，通俗易懂； 3、充分考慮成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)，案例豐富、實(shí)戰(zhàn)互動(dòng)； 4、靈活指導(dǎo)學(xué)員運(yùn)用先進(jìn)的管理理念、管理思維和管理方式，以及系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)和技能，解決人力資源管理實(shí)戰(zhàn)中的疑難問題，真正做到“授之以漁”。 總之，馮智明老師以其“多維視野、專業(yè)系統(tǒng)、邏輯縝密、實(shí)戰(zhàn)互動(dòng)、授之以漁”的培訓(xùn)風(fēng)格，已獲得各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶和眾多學(xué)員的高度好評(píng)。 服務(wù)客戶： 九陽股份、宋城集團(tuán)、國美電器、沃爾瑪、世紀(jì)聯(lián)華、肯德基、廣汽豐田、順風(fēng)快遞、五芳齋、韓泰輪胎、長鼻王、麥包包、新鳳鳴集團(tuán)、雙林集團(tuán)、巨石集團(tuán)、安正時(shí)尚集團(tuán)、福萊特集團(tuán)、敏實(shí)集團(tuán)、錫頓金屬制品、誠億電子、東菱技術(shù)股份、烏氈帽酒業(yè)； 浙江新嘉聯(lián)電子、浙江青蓮食品、浙江昱輝陽光能源、浙江東興商廈、杭州欣聯(lián)實(shí)業(yè)、杭州立方自動(dòng)化、浙江金基置業(yè)、杭州罕納蔻化妝品、大田大明光學(xué)（杭州）、杭州麗偉電腦機(jī)械；嘉興祥瑛機(jī)械設(shè)備、嘉興頂鮮食品、嘉興市煙草公司、桐鄉(xiāng)合德機(jī)械、桐鄉(xiāng)光明大酒店、平湖圣雷克大酒店、海寧諾之服飾；義烏海尚服飾、上虞市聯(lián)誼化工、臺(tái)州英博、雅馬哈發(fā)動(dòng)機(jī)電子（蘇州）、中海發(fā)展（蘇州）、長沙東旺食品、成都路特仕汽車用品、廣州勝派體育用品…………
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