李佳眉:(常駐:北京)
擅長行業(yè):非人力資源、薪酬管理、績效考核
授課風(fēng)格:
講師經(jīng)歷:
講師簡介:
工作經(jīng)歷 李佳眉老師是我國著名的實戰(zhàn)派人力資源專家,是目前國內(nèi)研究任職資格管理體系的人力資源管理專家之一,也是國內(nèi)研究、構(gòu)建中國企業(yè)人力資源管理模式的專家之一,李老師具備多年成功的企業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,深諳中國企業(yè)人力資源管理的特點,對中國企業(yè)人力資源管理的模式有獨到的見解。在企業(yè)工作期間,李老師將在企業(yè)的管理實踐與中國企業(yè)人力資源管理的模式進(jìn)行了完美的結(jié)合,她敢于創(chuàng)新、勇于探索、積極實踐、見解獨到,因而獲得了人力資源管理上的巨大成功。 李老師曾服務(wù)于IT行業(yè)、教育行業(yè)、以及外企行業(yè),對不同的企業(yè)的文化、人力資源的特征及工作風(fēng)格感同深受并有深刻的感悟,特別對知識型企業(yè)的特點和風(fēng)格有深入的研究和理解。她睿智的將西方企業(yè)成功的人力資源管理經(jīng)驗有選擇的融入中國企業(yè)的人力資源管理實踐中,在豐富自身成功經(jīng)驗同時也總結(jié)了珍貴的教學(xué)經(jīng)驗。 李老師擔(dān)任多家500強(qiáng)企業(yè)及知名企業(yè)的管理咨詢顧問,提供過卓有成效的專業(yè)培訓(xùn)與管理咨詢。每年在多家著名公司、知名學(xué)府成功實施過上百場公開課及內(nèi)訓(xùn)課程,受訓(xùn)學(xué)員近萬人,深受學(xué)員的歡迎和喜愛,也得到大批知名企業(yè)和著名企業(yè)家的高度認(rèn)可。 擅長領(lǐng)域 李老師致力于國內(nèi)前沿的任職資格管理體系構(gòu)建、戰(zhàn)略性人力資源管理體系構(gòu)建等方面的研究,精通中西方現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù),培訓(xùn)風(fēng)格熱情,互動性強(qiáng),培訓(xùn)內(nèi)容具有哲學(xué)的穿透力,又極具操作性,不僅為學(xué)員提供知識,更為學(xué)員提供創(chuàng)新型的解決問題的方法和思路,達(dá)到“知行合一”、“學(xué)以致用”。 李老師是致力中國式企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理體系標(biāo)準(zhǔn)化管理建設(shè),任職資格體系建設(shè)、工作分析、績效管理、系統(tǒng)培訓(xùn)方案設(shè)計,薪資設(shè)計、人事診斷等方面,具有許多創(chuàng)新性的成就,其咨詢方案有深厚的理論功底依托,又有極強(qiáng)的操作性,能根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展階段提供吻合企業(yè)個性的培訓(xùn)咨詢服務(wù)。 李老師是潛心研究中國式情景領(lǐng)導(dǎo)模式的組織行為學(xué)專家之一,她將西方領(lǐng)導(dǎo)力的模式進(jìn)行中國本土化領(lǐng)導(dǎo)模式的改進(jìn),并結(jié)合中國企業(yè)的文化特點、中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的思維方式、行為特征進(jìn)行了適合中國化、本土化的課程設(shè)計,主要特點:講授方式中國式、案例呈現(xiàn)中國式。中國式情景領(lǐng)導(dǎo)模式將更適合中國企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,真正意義上幫助中國企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者運籌帷幄之中,決勝千里之外。中國式情景領(lǐng)導(dǎo)模式將為您呈現(xiàn)一幅中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的饕餮盛宴! 授課風(fēng)格 李老師豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,深厚的知識底蘊,深諳中國古圣先賢的管理思想,李老師知性、清雅、親和中滲透著睿智,塑造出她獨特的授課風(fēng)格,令學(xué)員過而難忘。 李老師的課程最大的特色在于自始至終注入了“創(chuàng)新思維”的元素,提倡打破固有思維模式,開拓全新、獨特視角的思考模式。 實戰(zhàn)案例教學(xué),其授課輕松活波,幽默風(fēng)趣,善于引導(dǎo)”學(xué)員通過實際案例來加深對課題的認(rèn)識和理解。 具備出色的語言表達(dá)能力,生動、活躍、充滿激情、超強(qiáng)互動,案例教學(xué),語言幽默。 具備獨特、敏銳的捕捉學(xué)員內(nèi)心世界的特質(zhì),令李老師尤其擅長注重心靈的溝通,用 真誠的心去研讀學(xué)員,而且最大的特點是實用性強(qiáng), 易于掌握及應(yīng)用。 講師背景: 清華大學(xué)widson咨詢公司副總裁;清華大學(xué)、北京大學(xué)總裁班特聘講師;中國人民大學(xué)EMBA特聘講師,外企服務(wù)公司(FESCO)特聘高級人力資源講師;是目前國內(nèi)研究任職資格管理體系的人力資源管理專家之一,對中國企業(yè)人力資源管理的模式有獨到的見解。曾服務(wù)于IT行業(yè)、教育行業(yè)、以及外企行業(yè),對不同的企業(yè)的文化、人力資源的特征及工作風(fēng)格感同深受并有深刻的感悟,曾擔(dān)任多家500強(qiáng)企業(yè)及知名企業(yè)的管理咨詢顧問,提供過卓有成效的專業(yè)培訓(xùn)與管理咨詢。也得到大批企業(yè)客戶的高度認(rèn)可! 授課風(fēng)格: 李老師的課程最顯著的特色在于自始至終注入了“創(chuàng)新思維”的元素,提倡打破固有思維,開拓全新、獨特視角的思考模式。 實戰(zhàn)案例教學(xué),其授課輕松活波,幽默風(fēng)趣,善于引導(dǎo)”學(xué)員通過實際案例來加深對課題的認(rèn)識和理解。 具備良好語言表達(dá)能力,生動、活躍、充滿激情、互動性強(qiáng),案例教學(xué),語言激情幽默,注重心靈交流,而且最大的特點是實用性強(qiáng), 易于應(yīng)用。
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