| >個(gè)人簡(jiǎn)介： |
李鳳：(常駐：武漢）
擅長(zhǎng)行業(yè)：醫(yī)藥,商業(yè)百貨,互聯(lián)網(wǎng)
授課風(fēng)格：
講師經(jīng)歷：
人力資源實(shí)戰(zhàn)管理專(zhuān)家 19年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
3家世界500強(qiáng)企業(yè)人力資源高管
國(guó)家一級(jí)人力資源管理師
AACTP國(guó)際注冊(cè)行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師
武漢大學(xué)、武漢理工大學(xué)特邀講師
武漢富邦科技集團(tuán)人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)
曾任：百勝餐飲集團(tuán)（世界500強(qiáng)）招聘,培訓(xùn)主管
曾任：諾基亞公司（世界500強(qiáng)）HRBP
曾任：武鋼集團(tuán)（世界500強(qiáng)）人事經(jīng)理
曾任：武漢元禾生物科技有限公司人力資源總監(jiān)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)百勝餐飲集團(tuán)招聘,培訓(xùn)主管：負(fù)責(zé)滿足肯德基湖北地區(qū)門(mén)店裂變中的管理人才需求,進(jìn)行定崗招聘并制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,招聘多名管培生并為其每月進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo),進(jìn)行陪伴式成長(zhǎng),成功培養(yǎng)出258名優(yōu)秀餐廳店經(jīng)理,為肯德基湖北地區(qū)從5家門(mén)店裂變到300家門(mén)店過(guò)程中提供堅(jiān)強(qiáng)的后盾。
諾基亞HRBP：負(fù)責(zé)兩湖區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作,編制銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)入職培訓(xùn)及崗位再培訓(xùn),為銷(xiāo)售人員進(jìn)行每月績(jī)效輔導(dǎo)和面談,成功培養(yǎng)出上百位優(yōu)秀的企業(yè)中層干部,協(xié)助兩湖區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成年度任務(wù)目標(biāo),平均績(jī)效完成率達(dá)成90%以上,三次獲得優(yōu)秀區(qū)域HRBP的榮譽(yù)。
武鋼集團(tuán)人事經(jīng)理：負(fù)責(zé)搭建全新子公司鋼信息化IT公司的人力資源體系,結(jié)合子公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,建立規(guī)�；Ｊ�,從無(wú)到有組建近200名的一支高效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),成功完成子公司向市場(chǎng)化運(yùn)作的轉(zhuǎn)型升級(jí)。
武漢元禾生物科技有限公司HRD：制定公司年度人力資源規(guī)劃,從企業(yè)文化建設(shè)、授權(quán)制度、薪酬機(jī)制、人才引進(jìn)與人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行了全面改革,短短三年時(shí)間,公司員工人數(shù)規(guī)模增長(zhǎng)100%,整體營(yíng)業(yè)規(guī)模上漲83%,利潤(rùn)上漲50%以上,企業(yè)順利走進(jìn)快速發(fā)展期。
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| >服務(wù)過(guò)的客戶： |
| 生物醫(yī)藥：元禾生物科技、愛(ài)爾康藥業(yè)集團(tuán)、宜草堂藥業(yè)連鎖、恩施春邦藥業(yè)集團(tuán)、羚銳制藥、華潤(rùn)三九、西安楊森、華北制藥集團(tuán)、太極集團(tuán)、麗珠集團(tuán)、咸陽(yáng)紫竹集團(tuán)、云南白藥集團(tuán)、新昌制藥、海王集團(tuán)、雙鶴藥業(yè)、廣州醫(yī)藥集團(tuán)、石家莊科迪、北京太陽(yáng)藥業(yè)、海南海神藥業(yè)、華佗國(guó)藥、南京同仁堂、石藥集團(tuán)、江蘇康緣、康之源藥業(yè)、萬(wàn)潤(rùn)藥業(yè)
連鎖零售：司歌服飾、百銳鑫隆酒業(yè)有限公司、斯舒郎、紅牛飲料、麥當(dāng)勞、必勝堡餐飲文化有限公司、信陽(yáng)恒陽(yáng)餐飲文化有限公司、三味羊餐飲文化有限公司
互聯(lián)網(wǎng)、IT：萬(wàn)興軟件、360網(wǎng)絡(luò)、杭州電商孵化園
國(guó)企及化工：富邦科技集團(tuán)、光星電子、武漢元禾生物科技、湖北中原物流公司、深圳供電局、廣州自來(lái)水公司、粵電集團(tuán)湛江電廠、武漢城投、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、昆明煙草
政府事業(yè)：武漢理工大創(chuàng)業(yè)班、武漢大學(xué)2017級(jí)卓工班、廣州設(shè)計(jì)院、暨南大學(xué)、中山大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、南昌大學(xué)EMBA總裁班
建筑地產(chǎn)業(yè)：美林湖、、天宇建筑咨詢(xún)公司、華南建設(shè)集團(tuán)有限公司、杭州安商地產(chǎn)、廣東發(fā)展集團(tuán)有限公司
制造業(yè)：廈門(mén)盈趣科技股份有限公司、諾利捷科技公司、朗薇中山電器、同維電子、萊麗電子科技、三一重工、廣重集團(tuán) |
| >特色或主打課程: |
| 規(guī)避員工關(guān)系管理中的陷阱
基于人崗匹配的高效面試與選用
非人部門(mén)經(jīng)理的人力資源管理必修課 |
| >培訓(xùn)咨詢(xún)領(lǐng)域： |
| 績(jī)效管理,招聘面試,薪酬設(shè)計(jì),HRBP,非人,勞動(dòng)法規(guī) ,人力資源 |
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