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培訓培訓管理者TTM-《培訓需求分析與計劃制定》(廣州
課程編號:16675
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時間地點:2014/9/18日 至 2014/9/18日 廣州培訓時長:1天
主講老師:儲瓊琳
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課程價格:¥1380元/位(更多優(yōu)惠請致電020-31041068)
會員價格:¥1380元/位
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課程類別:培訓發(fā)展
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培訓內(nèi)容:
培訓受眾:
培訓經(jīng)理、培訓專員、
HR、HRD、總經(jīng)理、副總、培訓相關高管、企業(yè)大學管理人員、人力資源培訓相關職能人員
課程收益:
使學習者:
1、知道年度培訓需求
分析四步法及操作要點
2、建立圍繞目標思考的系統(tǒng)思考意識
3、提高培訓管理者對“人”的關注度,避免陷入以“事”為主導的迷局
培訓頒發(fā)證書:
參加完中級的3門課程,可以申請人保部培訓經(jīng)理證書認證。
課程大綱:
一、 年度培訓
需求分析
1、 年度培訓需求分析的三大干系人
—— 三大干系人調(diào)研目標及調(diào)研策略
2、 調(diào)研前專業(yè)知識儲備
—— 基于資源整合度的企業(yè)商學院架構圖
—— 三種基本競爭戰(zhàn)略下的組織要求
—— 企業(yè)不同生命周期下培訓側重點分析圖
3、 年度培訓需求分析的四個步驟
4、 調(diào)研訪談工具:FGD 調(diào)研法
5、 回顧:聰明的使用培訓管理者的系統(tǒng)思考進行需求分析
二、年度培訓計劃編制
1、 年度培訓計劃書框架
2、 定義學習方式
3、 編制培訓預算
核心工具
(1)年度培訓需求分析四步驟
(2)基于資源整合度的企業(yè)商學院架構圖
(3)組織要求分析表
(4)企業(yè)不同生命周期下培訓側重點分析圖
(5)FGD訪談工具
(6)年度培訓計劃書框架
TTM課程共分為初級、中級、高級3個等級,對應的課程體系如下表:
初級:《培訓執(zhí)行》、《授課技巧》 各880元 初級兩門打包價為1700元。
中級:《培訓需求分析與
計劃制定》、《培訓項目設計與管理》、《課程開發(fā)》
中級每門1380元。中級三門打包價:3800元。
高級:《課程體系建設》、《內(nèi)訓師團隊建設》、《人才梯隊梳理與建設》《學習文化建設與組織學習創(chuàng)新》。
高級每門 1980元。高級四門打包價:6800元。
初中高級整體打包價為11200元。每門課程課時為1天。
參加完初、中、高級對應等級的課程,還有機會申請對應等級的培訓經(jīng)理職業(yè)能力認證。認證考試通過后由中國人力資源和社會保障部頒發(fā)對應等級的培訓經(jīng)理證書。認證費用:初級600元、中級800元、高級1000元。
《培訓需求分析與計劃制定》上海周四12月12日
《培訓項目設計與管理》 上海周五12月13日
《課程開發(fā)》 上海周六12月14日
以上三門課程單天1380元/天,報名三門優(yōu)惠價為3800元。(立省340元)
如果參加三門課程,需要進行中級考證認證,認證費用800元。
培訓師介紹:
淘課集團高級產(chǎn)品發(fā)展總監(jiān)
“金種子”EGS系列(企業(yè)內(nèi)訓師團隊培養(yǎng))首席規(guī)劃師
資深培訓顧問與培訓輔導師
淘課高級產(chǎn)品設計師
淘課研究院認證講師
華中理工大學(現(xiàn)華中科技大學)工學學士。
最早在汽車零部件車間主任的崗位上開始職業(yè)生涯,歷任ISO9000體系管理者代表,總裁執(zhí)行秘書,一直直接對總經(jīng)理匯報工作,多次負責公司級項目。最終在壽險行業(yè)三年的洗禮中完成向銷售的轉(zhuǎn)型,不是天才的銷售人員,但在自身轉(zhuǎn)型的過程中,對銷售人員心態(tài)建設和銷售技巧有著深刻的體會,及系統(tǒng)整理。在負責銷售管理期間,團隊人均單產(chǎn)實現(xiàn)100%的增長。
12年的工作經(jīng)歷中,大部分時間都是在從事開創(chuàng)性工作及項目推行管理工作,例如新部門組建、ISO9000項目貫徹推進、公司流程優(yōu)化梳理、產(chǎn)品規(guī)劃、大項目銷售及推進等等,在多種差異化的創(chuàng)新工作中,積累了豐富的問題分析與解決經(jīng)驗,多次應用在開創(chuàng)性的沒有經(jīng)驗參照的工作中,得到了成功驗證。
培訓對象:
培訓經(jīng)理、培訓專員、HR、HRD、總經(jīng)理、副總、培訓相關高管、企業(yè)大學管理人員、人力資源培訓相關職能人員
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