培訓(xùn)對象:
企業(yè)家、職業(yè)精英、教育工作者、心理咨詢師、為人父母者、任何想要工作或生活變得更美好的人
培訓(xùn)內(nèi)容:
課程收益
1.將NLP專業(yè)教練應(yīng)用于管理,管理工作會變得輕松、有趣而有效,讓你從又忙又累的工作中解脫出來;
2.你會發(fā)覺更多人愿意向你靠近,你的影響力大增,因為你不知不覺開始學(xué)會一套如何讓身邊人進步的方法;
3.你會掌握行動的奧秘,知道如何去推動自己和他人;
4.你會掌握思考的奧秘,知道如何思考及如何引導(dǎo)別人思考;
5.在課程中掌握的對話技巧能有效提升你的溝通、談判、說服能力,使你擁有圓融的人際關(guān)系;
6.如果你是孩子的父母,參加這個課程會讓你的孩子一生感激你,因為你將會學(xué)習(xí)到如何成為一個滋養(yǎng)型的父母。
課程大綱
課程大綱
一、教練式學(xué)習(xí)模式的建立(練習(xí)體驗)
1、親和力
2、覺察力
3、傾聽力
4、支持力
二、教練式賦能型管理與其它管理風(fēng)格的差異
1、輔導(dǎo)式管理
2、監(jiān)控式管理
3、顧問式管理
4、教練式管理
三、神秘學(xué)習(xí)伙伴的組建
1、神秘天使與寶貝
2、學(xué)習(xí)小組的組建
四、目標(biāo)與意愿的關(guān)系(如何從理性的數(shù)字目標(biāo)到感官系統(tǒng)的意愿目標(biāo))
1、目標(biāo)之PESMART原則
2、何為意愿,練習(xí)如何設(shè)定意愿
五、教練信念之假設(shè)前提
1、病毒性思維模式與創(chuàng)造性信念的區(qū)別
2、學(xué)習(xí)12大假設(shè)信念
六、教練式團隊文化的提煉與落地
1、理論
2、以現(xiàn)場小組練習(xí)提煉
七、教練八大能力概述
1、親和能力---深層次親和的能力與外在親和能力的創(chuàng)造與匹配
2、場域能力---組織隱形動力或阻力的六大原則
3、深層次聆聽---如何聽到深層次的動機及信念價值觀
4、強有力問題---丟開建議,創(chuàng)造員工動能
5、區(qū)分能力---分辨事情原委,讓事情回到清晰和有序
6、回應(yīng)能力---清晰回饋當(dāng)事人的狀態(tài)及模式
7、檢視能力---教練過程中用以澄清檢查核對當(dāng)事人話語行為及狀態(tài)
8、遷善能力---君子見善必遷,做為教練自我修養(yǎng)和成長的必備能力
八、親和能力的練習(xí)
1、理論講解
2、練習(xí)體驗
3、身心一致的高效溝通方式
九、深層次聆聽的四大練習(xí)
1、聆聽三大層次歸納
2、四大練習(xí)體驗
十、精準(zhǔn)提問之上堆下切,揭開語言深層架構(gòu)的奧秘
1、上歸類
2、下歸類
3、橫歸類
十一、事實,假設(shè),猜測的區(qū)分和應(yīng)用
課程主講
陳老師
◆國家級心理咨詢師;
◆ACI美國心理協(xié)會注冊國際心理咨詢師;
◆清華大學(xué)總裁班講師;
◆ACMC國際認(rèn)證團隊教練;
◆美國NLP學(xué)院國際認(rèn)證授權(quán)導(dǎo)師;
◆MCF國際Meta--Coaching協(xié)會認(rèn)證大成教練;
◆薩提亞國際認(rèn)證治療師;
◆國際認(rèn)證完形心理治療師;
◆國際催眠治療協(xié)會認(rèn)證催眠&時間線治療師;
專注于實用心理學(xué)、教練技術(shù)等專業(yè)領(lǐng)域。致力于幫助企業(yè)建立良性溝通機制;同時,精通家庭關(guān)系、個人身心成長,有著大量教練個案及心理咨詢經(jīng)驗。十幾年匠心精神,不間斷地研究人性和組織相關(guān)規(guī)律。對“人”的行為及行為背后的動機覺察敏銳,往往能透過問題看本質(zhì),化繁為簡,一針見血。教學(xué)風(fēng)格生動有趣、節(jié)奏緊湊,實用落地。