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精益?6S現(xiàn)場管理研修訓(xùn)練營

  • 開課時間: 2021年12月4日 周六 2021年12月4日 周六 查看最新上課時間
  • 開課城市: 濟南
  • 培訓(xùn)時長:1天
  •  
  • 課程類別: 生產(chǎn)管理
  • 主講老師:鄭中峰(查看該老師更多課程)
  • 課程編號: 64225
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培訓(xùn)對象:

總經(jīng)理、副總,總監(jiān),廠長、車間主任、企管部長、精益推進者、6S專員、班組長等

培訓(xùn)內(nèi)容:


如果您的企業(yè)存在這樣的狀況:
 現(xiàn)場尋找需要物品找不到,大量不需要的物品堆積在現(xiàn)場
 現(xiàn)場誤用、漏裝、錯用、誤送等時常發(fā)生
 客戶投訴應(yīng)接不暇
 客戶對現(xiàn)場管理不滿意,失去訂單 
 員工只顧及“薪水”,對品質(zhì)及成本“漠不關(guān)心”
 現(xiàn)場效率“低下”,員工“抱怨”且“積怨過深”
 員工離職率“高漲”
 現(xiàn)場返工、品質(zhì)事故“層出不窮
如果您正面臨這樣的問題:
 公司想推行5S/6S管理,精益管理,卻無從下手;
 接觸了許多新思想,新概念,想推動改善變革,但不知如何操作?
 已經(jīng)在推動變革——5S,精益生產(chǎn),TPM….,但效果卻差強人意?
 市場環(huán)境差,運營成本上升,想降低成本卻無從下手?
 一方面庫存不斷增加,一方面現(xiàn)金流緊張,如何處置?
 雖然訂單接不完,但卻總是交不上貨,或是品質(zhì)問題頻發(fā)?
 品質(zhì)、交貨期、成本等企業(yè)運營指標(biāo)難以協(xié)調(diào)?
 接觸了許多新思想,新概念,想推動改善變革,但不知如何操作?

課程大綱


【課程大綱】 
第一部分:精益?6S管理基礎(chǔ)篇
1、企業(yè)管理水平的四級水準(zhǔn)
-感動人的企業(yè)之現(xiàn)場體現(xiàn)
-企業(yè)管理水平的四級水準(zhǔn)
2、中日企業(yè)的對比
3、為何實施6S管理
-精益6S是什么(-基本理念、規(guī)范管理的手段、優(yōu)秀企業(yè)文化)
-案例分享-精益6S管理的效益(日本東京地區(qū)經(jīng)濟委員會的調(diào)查)
4、精益6S管理基礎(chǔ)
-實施整理、整頓、清掃-目的、含義與要領(lǐng)。咐窒恚3S改善案例
-實施清潔-標(biāo)準(zhǔn)化的形成過程
-素養(yǎng)形成
-案例分享-某卷煙廠素養(yǎng)案例、某鋼鐵企業(yè)素養(yǎng)案例
第二部分:精益?6S管理實踐篇
1、走出傳統(tǒng)6S之一:精益6S管理深化
-全面可視化實施展開
-從個別改善到小組活動
-案例分享:某企業(yè)的改善型6S
2、走出傳統(tǒng)6S之二:從現(xiàn)場6S到精益6S
-經(jīng)營型6S的5個LEVEL
-6S的5個LEVEL的著重點
-逐步實現(xiàn)5個LEVEL的目標(biāo)
-案例分享:日式企業(yè)的經(jīng)營型5S
3、走出傳統(tǒng)6S之三:從被動實施到主動改善
-走出檢查,形成共同提高的診斷體系
-案例分享:某企業(yè)的診斷體系
4、走出傳統(tǒng)6S之四:建立全員參與的精益持續(xù)改進體系
-個人、小組、部門三級改善循環(huán)機制
-實施三級分享機制
-全員參與的三級診斷機制
-三級訓(xùn)練機制
-案例分享:某企業(yè)的精益管理變革體系
第三部分:精益?6S團隊與精益績效建設(shè)
1、如何建立高效的推進TEAM團隊
-高績效推進團隊的意義
-團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力
-推進團隊激勵政策與方式
2、精益績效體系
-推進與績效管理體系結(jié)合的必要性
-如何建立精益推進KPI體系
第四部分:如何建立精益管理變革的支撐體系
精益生產(chǎn)TPS、全面改善TPM及全面質(zhì)量管理TQM
 -釋義。咐
2、精益管理變革的支撐體系
3、持續(xù)改進機制的運行方法
-可持續(xù)改進的核心體系
第五部分:經(jīng)驗分享與Q&A
1、精益6S管理失敗的四種模式
2、精益6S管理推進過程中的十大抵抗
3、精益6S管理成功的三大要點
4、Q&A

課程主講


鄭中峰
●教育背景
山東科技大學(xué)機械與工業(yè)工程雙學(xué)士深圳大學(xué)MBA
●職業(yè)經(jīng)歷:臺資東莞臺達電子電源IE部經(jīng)理
日資奧林巴斯工業(yè)有限公司IE革新經(jīng)理
●簡介:
鄭中峰先生曾任職于大型臺資、日資企業(yè),歷任IE主管、生技部主管、TPM推進事務(wù)局成員。師從臺灣楊明芳女士及日本伊藤明彥先生兩位著名的精益專家,多年來一直專注于工廠改善事業(yè)。
鄭先生輔導(dǎo)企業(yè)所涉及領(lǐng)域包括煙草、醫(yī)藥、機械裝備、醫(yī)療器械、電氣、家具、家電、注塑、橡膠等行業(yè),在以上領(lǐng)域均有非常成功的改善案例,實戰(zhàn)經(jīng)驗非常豐富,被業(yè)界譽為“現(xiàn)場實戰(zhàn)專家”。
  
鄭先生在5S/6S推行、IE效率提升、精益生產(chǎn)CELL、TPM及現(xiàn)場改善方面有豐富的實際操作與項目咨詢經(jīng)驗。善于理論聯(lián)系實際,根據(jù)企業(yè)的具體情況推進現(xiàn)場的改善,并且不拘泥于固有的理論基礎(chǔ),擅長在改善改革中變化、創(chuàng)新
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