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企業(yè)變革與管理創(chuàng)新

  • 開課時(shí)間: 2020年7月24日 周五 2020年7月24日 周五 查看最新上課時(shí)間
  • 開課城市: 廣州
  • 培訓(xùn)時(shí)長:1天
  •  
  • 課程類別: 綜合管理
  • 主講老師:潘誠(查看該老師更多課程)
  • 課程編號(hào): 54544
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培訓(xùn)對(duì)象:

企業(yè)總裁、總經(jīng)理、決策者

培訓(xùn)內(nèi)容:

課程目標(biāo)

通過本次課程企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以得到思維模式的突破,個(gè)人境界的升華,領(lǐng)導(dǎo)能力的提升。

熟悉了解變革的環(huán)境下,我們需要完成自身的三大轉(zhuǎn)變。即:從經(jīng)營機(jī)會(huì)向經(jīng)營能力轉(zhuǎn)變,從規(guī)模經(jīng)營向健康經(jīng)營轉(zhuǎn)變,從穩(wěn)態(tài)經(jīng)營向轉(zhuǎn)折經(jīng)營轉(zhuǎn)變。

深度解析企業(yè)運(yùn)營的內(nèi)在規(guī)律,理性反思中國企業(yè)成長歷程,從宏觀中觀到微觀,剖析困局,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探討對(duì)策,從戰(zhàn)略到執(zhí)行,為企業(yè)提供實(shí)戰(zhàn)解決方案。

剖析企業(yè)變革的阻力來自哪里?變革為什么會(huì)失。款I(lǐng)導(dǎo)心態(tài)的急躁、狂躁、煩躁、焦躁、暴躁,是企業(yè)變革過程中的大忌。成功變革需要過程管理。


課程大綱 

導(dǎo)言:我們面臨的困境與挑戰(zhàn)

第一部分、反思:野蠻生長與思維突破

回到本原:核心問題與關(guān)鍵要素

空間解構(gòu):企業(yè)成長的三維關(guān)聯(lián)

時(shí)間縱覽:生命周期與面臨問題

野蠻生長:生存社會(huì)到消費(fèi)社會(huì)

環(huán)境變化:宏觀趨勢(shì)與微觀生態(tài)

內(nèi)生困境:中國民企的成長局限

變革之道:經(jīng)營思維的六大轉(zhuǎn)變


第二部分、建構(gòu):核心能力與企業(yè)健康

變革導(dǎo)向:四維模型檢測(cè)能力

老板角色:個(gè)人中心組織為王

變革關(guān)鍵:1——標(biāo)桿學(xué)習(xí)

變革關(guān)鍵:2——差異優(yōu)勢(shì)

變革關(guān)鍵:3——系統(tǒng)優(yōu)化

變革關(guān)鍵:4——知行合一

變革關(guān)鍵:5——持續(xù)發(fā)展

企業(yè)衰。呵败囍b后世之師

變革之法:如何從優(yōu)秀到卓越


第三部分、操作:實(shí)施變革與過程管控

成長邏輯:三輪驅(qū)動(dòng)

戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型:三條道路

多元悖論:孰對(duì)孰錯(cuò)

多元擴(kuò)張:六大節(jié)點(diǎn)

組織變革:三種方式

網(wǎng)絡(luò)時(shí)代:三大特征

業(yè)務(wù)創(chuàng)新:四種策略

移動(dòng)互聯(lián):創(chuàng)新四要

變革失。喝笤

變革之術(shù):六大關(guān)鍵


第四部分、升華:中層領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人修煉

攘外安內(nèi):面對(duì)變化三種態(tài)度

共同語言:領(lǐng)導(dǎo)變革的方法論

系統(tǒng)推進(jìn):組織成長四大抓手

以刑為體:體系建設(shè)與法治精神

以禮為翼:團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才隊(duì)伍

以知為時(shí):學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新管理

以德為循:使命提升與文化追求

引領(lǐng)團(tuán)隊(duì):推動(dòng)變革三種路徑

道生本立:領(lǐng)導(dǎo)境界三度要求

變革之路:企業(yè)變革三種特征

老師介紹:潘誠

中歐國際商學(xué)院特聘教授

資歷背景

管理咨詢委員會(huì)執(zhí)行委員

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)500強(qiáng)研究中心特約研究員

國際注冊(cè)管理咨詢師(CMC)

清華大學(xué)、北京大學(xué)、中山大學(xué)、國家行政學(xué)院、浙江大學(xué)、華中科技大學(xué)、中歐商學(xué)院等高校MBA、EMBA、DBA總裁班常任特聘教授

授課風(fēng)格

管理理論與企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合;系統(tǒng)性強(qiáng),實(shí)用度高。

宏觀視野與微觀操作相結(jié)合;案例豐富,信息量大。

高層思維與中層執(zhí)行相結(jié)合;問題導(dǎo)向,道術(shù)統(tǒng)一。

生動(dòng)講解與互動(dòng)研討相結(jié)合;氣氛活躍,趣味性強(qiáng)。

授課經(jīng)驗(yàn)

清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、中歐商學(xué)院、華中科技大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、中山大學(xué)、北京聯(lián)合大學(xué)、澳門大學(xué)、歐洲大學(xué)、安徽大學(xué)、華僑大學(xué)、內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)等,中央黨校黨政干部研修班、中國航天科技、中國電子科技、中石油、中石化、國家電網(wǎng)、國電、華電、華能、神華、中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國電信、中國網(wǎng)通、中化、中儲(chǔ)糧、中國南車、中國建設(shè)、東風(fēng)汽車、中國郵政、中國鐵通、東方航空、中國路橋、中國銀行、中信銀行、工商銀行、中國人壽、中國平安、山東商業(yè)銀行、廣州銀行、中國農(nóng)村發(fā)展銀行、中石化集團(tuán)、中石油集團(tuán)、中化集團(tuán)、傳化股份、杜邦集團(tuán)、永新股份、隆平高科、豐樂種業(yè)、國風(fēng)塑業(yè)、上海大智、森泰化工、臨泉化工、錦邦股份、旭陽顏料、美的集團(tuán)、康佳集團(tuán)、創(chuàng)維集團(tuán)、榮事達(dá)集團(tuán)、美菱集團(tuán)、宇通集團(tuán)、歐派集團(tuán)、富煌集團(tuán)、小天鵝集團(tuán)、法國圣戈班模具、華源紡織、華茂股份、白云棉業(yè)、尚高機(jī)械、歐力機(jī)電......


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