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本課程將使受訓(xùn)者了解并掌握個人職業(yè)生涯規(guī)劃的流程和方法，幫助自已或員工掌握職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律,科學(xué)規(guī)劃人生.同時，幫助員工認識員工與企業(yè)之間的依存關(guān)系，提升員工工作的敬業(yè)精神和斗志。對于人力資源管理者，認識到新時代人性的新特點，職業(yè)生涯規(guī)劃對企業(yè)人力資源管理的深層內(nèi)涵，從而提高留人和激勵的能力。
【課程大綱】
1.職業(yè)生涯設(shè)計的緣起
歐洲對全球人力資源動態(tài)的調(diào)查
對職業(yè)忠誠對人力資源管理者的啟示
知識員工的管理：從工業(yè)時代到知識時代、智慧時代
全人思維與職業(yè)生涯規(guī)劃
2.理解職業(yè)生涯的意義
職業(yè)/職業(yè)生涯/職業(yè)生涯設(shè)計的含義
職業(yè)生涯的發(fā)展階段
職業(yè)錨理論
影響職業(yè)生涯成功的因素
練習(xí)：你的職業(yè)錨
3.職業(yè)生涯設(shè)計的步驟和方法
影響職業(yè)生涯設(shè)計的因素
職業(yè)生涯設(shè)計的基本原則
職業(yè)生涯設(shè)計的步驟
個人職業(yè)生涯設(shè)計的方法:
職業(yè)生涯自我設(shè)計法七步法詳解
案例：職業(yè)生涯設(shè)計實例
4.職業(yè)生涯設(shè)計的實現(xiàn)
走向成熟：告訴你一個驚人的成功法則
有效行動:一個馬拉松冠軍的成功秘訣
5.做好企業(yè)職業(yè)生涯設(shè)計
職業(yè)發(fā)展通道的設(shè)計
導(dǎo)師制度
輪崗與工作再設(shè)計及工作職能擴大化
接班人計劃
在職培訓(xùn)等多手段綜合
案例：明日之星計劃等
6.正確認識個人職業(yè)生涯與企業(yè)的關(guān)系
立足現(xiàn)實,走向成功
智慧故事：最大的麥穗
擺正心態(tài)，實現(xiàn)雙贏
智慧故事：木匠的房子
張老師Robert清華大學(xué)國際工商管理（IMBA）專業(yè)碩士，曾任歐洲最大的管理培訓(xùn)公司專職講師，目前擔(dān)任人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力與通用管理領(lǐng)域?qū)Ｂ毰嘤?xùn)和咨詢顧問。在其超過15年的職業(yè)生涯中，張先生分別從事過咨詢、物流、汽車、建材與房地產(chǎn)等各種不同的行業(yè)，分別從事過戰(zhàn)略與人力資源、企業(yè)高級管理、咨詢和培訓(xùn)等工作。陸續(xù)擔(dān)任咨詢顧問、人力資源部高級經(jīng)理、集團戰(zhàn)略與人力副總和總經(jīng)理等中、高層管理者職務(wù)和專職咨詢與培訓(xùn)顧問等。服務(wù)的企業(yè)包括民營、合資和外商獨資公司。其間張先生積累了豐富的企業(yè)管理工作經(jīng)驗。張先生有著豐富的管理實操經(jīng)驗，他主講的培訓(xùn)課程系統(tǒng)、可操作性強。作為專業(yè)講師，曾為很多不同類型的公司做過咨詢和培訓(xùn)。尤其是張先生思路清晰、邏輯嚴密，在課程講解過程中，能將其多年的人力資源與企業(yè)管理方面的實際經(jīng)驗，與理論巧妙結(jié)合、融會貫通，行之有效的對學(xué)員進行針對性的指導(dǎo)和幫助。相關(guān)培訓(xùn)專題白領(lǐng)職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計員工的職業(yè)生涯規(guī)
