課程主講

JohnParkerStewart約翰?帕克?斯圖爾特
LEADNOW!行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)力?系統(tǒng)創(chuàng)始人
A.A.C.T.P.美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)資深專(zhuān)家，是國(guó)際獲獎(jiǎng)作者，國(guó)際知名的高管教練、領(lǐng)導(dǎo)力及組織發(fā)展顧問(wèn)、廣受歡迎的演說(shuō)家、美國(guó)國(guó)家獲獎(jiǎng)培訓(xùn)師、政府及國(guó)家機(jī)構(gòu)教練、作者。從事組織領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)和培訓(xùn)38年，為全球上千家企業(yè)提供服務(wù)。約翰專(zhuān)注致力于團(tuán)隊(duì)績(jī)效、高管培養(yǎng)、變革管理以及領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。他連續(xù)13年為洛克希德馬丁公司（LockheedMartinSpaceSystemsCompany全球第一大軍火公司）86000員工提供高管培養(yǎng)及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展服務(wù)。他在1980年創(chuàng)辦了“斯圖爾特領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)中心”并開(kāi)始了他研究，咨詢(xún)、培訓(xùn)及教練數(shù)千領(lǐng)導(dǎo)者——企業(yè)CEO，主席，高管和經(jīng)理的歷程，其中包括對(duì)肯尼迪太空中心所有層級(jí)管理者超過(guò)8年的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)咨詢(xún)服務(wù)。
約翰服務(wù)過(guò)的客戶(hù)包括NASA美國(guó)國(guó)家航空和宇宙航行局、洛克希德馬丁公司（全球第一大軍火公司）、花旗銀行、東芝、施樂(lè)、雪佛龍、雷神、香港電訊、通用、殼牌-馬來(lái)西亞、美國(guó)凱撒醫(yī)療集團(tuán)、澳大利亞電信、美國(guó)空軍、美國(guó)能源部、肯尼迪航天中心、波音、IBM、羅克韋爾自動(dòng)化（全球最大工業(yè)自動(dòng)化與信息公司）、BAE英國(guó)宇航系統(tǒng)公司（世界第三大軍火公司）、TVA田納西河流域管理局、杜克能源公司、諾斯洛普?格魯門(mén)公司（世界第4大軍工生產(chǎn)廠商，世界上最大的雷達(dá)制造商和最大的海軍船只制造商）以及其他眾多的政府機(jī)構(gòu)及商業(yè)企業(yè)。
DanielJohnStewart丹尼爾?約翰?斯圖爾特
LEADNOW!行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)力?系統(tǒng)首席導(dǎo)師
A.A.C.T.P.美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)資深專(zhuān)家，是國(guó)際獲獎(jiǎng)作者，國(guó)際知名的高管教練、領(lǐng)導(dǎo)力及組織發(fā)展顧問(wèn)，擅長(zhǎng)帶領(lǐng)大規(guī)模組織的發(fā)展、變革管理。在過(guò)往的十年中，他作為組織發(fā)展（OD）的內(nèi)外部顧問(wèn)，為眾多企業(yè)提供了領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)發(fā)展、組織設(shè)計(jì)、教練、戰(zhàn)略思維、流程改進(jìn)等的服務(wù)。服務(wù)過(guò)的企業(yè)有科爾士百貨公司、捷藍(lán)航空、AVAYA通訊設(shè)備、洛克希德?馬丁、VCstart-ups。他在《ExecutiveExcellence》，《PracticingOD》，《ProposalManagement(APMP)》雜志以及HR.com均有發(fā)表文章。
PeterK.Stewart,PhD皮特?肯?斯圖爾特博士
LEADNOW!行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)力?系統(tǒng)總經(jīng)理
A.A.C.T.P.美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)資深專(zhuān)家，活躍的研究員、培訓(xùn)師、作家和演講者，華盛頓州立大學(xué)的研究生院教授，臨床心理學(xué)碩士和博士。曾在各種刊物上發(fā)表了許多文章和研究，包括臨床心理學(xué)：科學(xué)與實(shí)踐和臨床心理學(xué)雜志，受邀作為專(zhuān)家在全美行業(yè)進(jìn)行演講，并參與多種心理測(cè)量分析評(píng)估工具的優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化。
Peter擅長(zhǎng)通過(guò)相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析和研究方法，建立、管理和應(yīng)用評(píng)估體系，負(fù)責(zé)LEADNOW!行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)力?的在線測(cè)評(píng)系統(tǒng)，包括個(gè)人評(píng)估及360評(píng)估的設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化，以及將評(píng)估系統(tǒng)與教練的培訓(xùn)與認(rèn)證相結(jié)合，設(shè)計(jì)并為企業(yè)提供LEADNOW!領(lǐng)導(dǎo)力行動(dòng)學(xué)習(xí)的教練認(rèn)證服務(wù)
彼得憑借其獨(dú)特的富有洞察力的心理和商業(yè)觀點(diǎn)，幫助數(shù)百名不同背景和專(zhuān)業(yè)職位的個(gè)人在個(gè)人成長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方面取得了成功�？蛻�(hù)經(jīng)常稱(chēng)贊彼得在輕松狀態(tài)的同時(shí)，他的高效，因?yàn)樗�能徹底理解個(gè)人面臨的個(gè)人和組織挑戰(zhàn)。他通過(guò)明確的、實(shí)際的、常識(shí)的方向幫助他們理解和理解他們?cè)趶?fù)雜的組織系統(tǒng)中的作用，并有明確的行動(dòng)計(jì)劃。
LigoWang王育梅
LEADNOW!行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)力?系統(tǒng)中國(guó)首席認(rèn)證導(dǎo)師
作為領(lǐng)導(dǎo)者，Ligo有10年為全球第三大非盈利組織：TOASTMASTERS國(guó)際演講會(huì)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)：曾擔(dān)任TOASTMASTERS大中國(guó)區(qū)主席，為中國(guó)大陸及香港澳門(mén)在內(nèi)地區(qū)超過(guò)8000會(huì)員提供溝通力和領(lǐng)導(dǎo)力成長(zhǎng)的服務(wù)，目前擔(dān)任國(guó)際演講會(huì)亞太區(qū)顧問(wèn)，以及華南及港澳地區(qū)首席大使（DistrictChiefAmbassador）負(fù)責(zé)推廣全球總會(huì)教育計(jì)劃在中國(guó)的實(shí)施與實(shí)踐。作為資深培訓(xùn)管理專(zhuān)家，有12年從事企業(yè)培訓(xùn)體系搭建及關(guān)鍵人才培養(yǎng)規(guī)劃與實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)，是國(guó)內(nèi)眾多業(yè)內(nèi)頂級(jí)培訓(xùn)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的認(rèn)可的專(zhuān)家：上海交通大學(xué)特聘頂級(jí)培訓(xùn)管理專(zhuān)家及高級(jí)講師，中國(guó)人才研究會(huì)金融人才專(zhuān)業(yè)委員會(huì)特聘顧問(wèn)及高級(jí)講師，中智培訓(xùn)中心特聘高級(jí)培訓(xùn)講師，清華大學(xué)高級(jí)培訓(xùn)師課程認(rèn)證班導(dǎo)師。目前擔(dān)任AACTP美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)中國(guó)區(qū)主席及國(guó)際認(rèn)證課程導(dǎo)師。
Ligo致力于設(shè)計(jì)結(jié)果導(dǎo)向（行為和績(jī)效變化）的人才培養(yǎng)規(guī)劃并實(shí)施驗(yàn)證，開(kāi)創(chuàng)以KPI績(jī)效考核為最終目標(biāo)的學(xué)習(xí)地圖的企業(yè)培訓(xùn)管理流程設(shè)計(jì)，12年來(lái)服務(wù)過(guò)的客戶(hù)包括：中國(guó)海關(guān)總署、中國(guó)鋼鐵集團(tuán)、中國(guó)海運(yùn)集團(tuán)黨校，南方航空集團(tuán)，交通銀行總行培訓(xùn)中心，中國(guó)聯(lián)通集團(tuán)培訓(xùn)中心，中國(guó)移動(dòng)、廣東移動(dòng)、中國(guó)銀行上海分行，中國(guó)建行四川省分行，興業(yè)銀行、王老吉藥業(yè)、南孚電池、雅瑩、佳兆業(yè)地產(chǎn)、新城地產(chǎn)等
Ligo在華南理工大學(xué)獲得電子與信息工程學(xué)士學(xué)位，中山大學(xué)嶺南學(xué)院&麻省理工大學(xué)IMBA國(guó)際工商管理碩士學(xué)位，丹麥哥本哈根商學(xué)院（歐洲歷史最悠久的商學(xué)院）碩士交流學(xué)習(xí)，師從JudithDeLozier獲得美國(guó)NLP大學(xué)國(guó)際認(rèn)證資深導(dǎo)師資質(zhì)，常年為《培訓(xùn)》雜志的專(zhuān)欄作者，并獲得《培訓(xùn)》雜志“2015年度最受歡迎文章TOP20”獎(jiǎng)項(xiàng)。