培訓對象:
工作效能不高、創(chuàng)新能力不足、自我管理水平有待提升的員工課程費用:2500元/人 上一篇:市場營銷數(shù)據(jù)的分析與挖掘
培訓內容:
【課程背景】
在職場中,有的人面對工作與棘手問題總能駕輕就熟、游刃有余,而有的人卻一籌莫展、捉襟見肘,前者往往是績效考核的前15%、領導眼中的人才與重點培養(yǎng)對象,后者卻始終處在疲于應付、班加不夠事做不完的漩渦之中。
場景1:階段工作啟動會上,領導滔滔不絕布置著工作安排與要求,你奮筆疾書、連氣都沒空換一口,卻依舊沒有記著關鍵要點、沒能理清工作的內部邏輯,會后落實成為“落空”。
場景2:業(yè)務培訓課堂中,老師在講臺上眉飛色舞、汗流浹背,你聽得津津有味、入耳又走心,卻在課程總結與回顧時兩眼一摸黑、“大部分內容都還給老師了”,感覺“健忘的一天又結束了”。
場景3:工作多、任務重,在一天開始時不知道自己要干什么,又總是在一天結束時不知道自己干了什么,然而自己最清楚這一天常常是喝水的間隙都給忙忘了,似乎始終處在被工作、被瑣事推著往前走的節(jié)奏中,尤其是到了做月度小結、年度總結時,總是發(fā)出一句感慨“神啊,救救我吧”。
場景4:上級要求策劃一場與眾不同、別開生面的主題活動,你接到任務就開始頭皮發(fā)麻,因為年年開展、周期性舉行的主題活動,似乎已經(jīng)很難有創(chuàng)新,不僅策劃不易,組織、開展、實施同樣是件“浩大”的工程,為什么做不到得心應手呢?
上述情況是工作效能低下的職場人士苦不堪言的三大典型癥狀:
1.記不。洪_會無法有效、快速的記住領導的要求與安排,聽課不懂怎樣記住關鍵要點以便課后復習,閱讀不善記筆記;
2.理不清:工作一大堆、事情一籮筐,總是理不清、理不順,以致于事前盲目、事中繁忙、想事后迷茫;
3.想不出:寫作時想不出好的思路、策劃時找不到有創(chuàng)新的點子和方案,似乎思如泉涌、足智多謀永遠是在形容其他人。
造成上述情況,讓職場人士效能低下、苦不堪言的根本原因是他們未掌握科學、高效的思維工具與方法,沒有經(jīng)過訓練養(yǎng)成在工作中高效記、理、想的思維習慣。思維導圖的誕生與應用,可以有效解決上述難題,解放職場人士的大腦,借助思維導圖徹底治愈記不住、理不清、想不出的頑疾。
【課程收益】
1.增強系統(tǒng)思維和立體思維能力(思維的層次性與聯(lián)想性)
2.成為群策群力高手,面對問題、難題卻游刃有余
3.顯著增強使用者的創(chuàng)新能力
4.快速收集、處理大量信息的能力
5.推進項目條理清晰,有條不紊
6.煥發(fā)創(chuàng)造靈感,成為“智多星”
7.牢固對事實的記憶能力
【授課風格】
化繁為簡,邏輯嚴謹,深入淺出,實戰(zhàn)演練,落地為本
【授課方式】
情景導入,案例分享,角色扮演,示范演練,群策群力,視頻教學
課程大綱
第一講掌握思維導圖基礎知識
一、思維導圖概述
1.思維導圖的定義
2.六個構成要素
3.誕生由來
4.四大核心功能與用途
二、如何閱讀一份思維導圖
1.思維導圖的三種類型
2.閱讀思維導圖的三步曲
三、怎樣繪制一張思維導圖
1.繪制前的基礎準備工作
2.思維導圖繪制的四個核心步驟
3.導圖繪制練習
第二講應用思維導圖優(yōu)化思考邏輯
一、思維導圖筆記的優(yōu)勢
1.傳統(tǒng)行列式筆記的四個不足
2.思維導圖筆記的六種優(yōu)勢
3.案例討論:兩種筆記的對比
二、思維導圖的核心技術-關鍵詞技術
1.關鍵詞的定義與功能
2.關鍵詞的抓取方法
課堂練習:找關鍵詞
3.把關鍵詞組成一張思維導圖
三、用思維導圖記閱讀筆記、讀書筆記
1.用思維導圖記筆記的三個步驟
2.小組思維導圖繪制應用練習
3.記筆記與做筆記的區(qū)別
四、用思維導圖記會議筆記
1.會議筆記的模板
2.會議筆記視頻模擬練習
3.3、用思維導圖記會議筆記的注意事項
第三講思維導圖提升工作效率
一、思維導圖分類訓練
1.邏輯清晰的核心標準
2.分類的MECE法則
二、用思維導圖做工作計劃
1.目標設定的SMART原則
2.工作計劃的5W2H及28問
3.工作計劃的思維導圖模板
三、用思維導圖進行時間管理
1.時間管理的四象限法
2.用思維導圖進行時間管理
四、用思維導圖做工作總結
1.工作總結的6個目的
2.思維導圖工作總結模板
3.課堂練習:如何用思維導圖做工作總結
第四講應用思維導圖提升創(chuàng)意思考
一、聯(lián)想練習
1.接龍聯(lián)想
2.開花聯(lián)想
二、腦袋卡住了怎么辦
1.從關聯(lián)性著手
案例分析
2.讓與生俱來的五感幫助我們
案例分析
3.從5W2H開始
案例分析
三、用思維導圖做策劃
小組練習
第五講應用思維導圖軟件
一、iMindMap思維導圖軟件的操作與使用
電腦操作現(xiàn)場演示
二、MindMananger思維導圖軟件的操作與使用
電腦操作現(xiàn)場演示
第六講課程回顧與總結
課程主講
吳老師
個人背景:
結構化思維訓練專家
南昌大學工商企業(yè)管理雙證MBA
《金字塔原理》課程認證講師
《結構性思維》版權課程認證講師
英國東尼?博贊官方認證思維導圖管理師
四大專業(yè)學士:英語學士、漢語言文學學士、
人力資源管理學士、工商企業(yè)管理學士
16年中國電信工作經(jīng)驗
歷任:江西省上高電信公司設備維護中心技術員、計費中心主任、商業(yè)客戶部主任、市場經(jīng)營部主任
歷任:江西電信信息產(chǎn)業(yè)公司項目經(jīng)理、總監(jiān)助理、商務采購部副總監(jiān)
現(xiàn)任:中國電信集團江西公司采購部采購經(jīng)理
權威的業(yè)界知名授權認證及豐富的授課經(jīng)驗:專注《結構化思維》與《金字塔原理》系列課程的研究與推廣,系統(tǒng)學習東尼博贊思維導圖管理師認證班、東尼博贊思維導圖管理師認證班、金字塔原理訓練班、結構思考力課程。并擔任中國電信江西省公司員工成長輔導及內訓講師,總結出的多套思維訓練工具及原理技巧,在全省推廣,獲“百佳講師”、“優(yōu)秀企業(yè)內訓師”等榮譽稱號。其自主研發(fā)的《金字塔原理:邏輯更清晰效能更卓越》、《人人都應學會金字塔原理》課程被客戶譽為國內真正可直接落地版的金字塔原理,擅長運用金字塔原理解決人們在思考、表達以及解決問題時邏輯不清的問題,幫助商界、政界、學界人士快速提高邏輯思維與表達能力,幫助企業(yè)高、中、基層人員提高問題分析與解決能力。
主講課程:
1.金字塔原理系列
《金字塔原理在公文寫作中的應用(行政版&商務版)》
《人人都應學會金字塔原理》
《金字塔原理:高效課程設計與表達的邏輯》
《金字塔原理:思考、表達與解決問題的邏輯》
2.結構化思維系列
《用邏輯說話》
《工作匯報的邏輯》
《結構化(性)思維》
《結構化思維:想清楚說明白做到位》
3.思維導圖系列
《高效思維導圖在職場應用訓練》
《思維導圖高手訓練營》
《思維導圖精英訓練》
4.創(chuàng)新思維系列
《創(chuàng)新思維與工具應用及方法訓練》
《高效問題分析與解決》
《改善心智模式與創(chuàng)新思維》