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課程編號:60475 查看完整版課程大綱
時間地點:2021/12/10日 至 2021/12/10日 杭州培訓時長:1天
主講老師:曾子亮(查看該老師更多課程)
課程價格:¥3800元/位(更多優(yōu)惠請致電020-31041068)
會員價格:¥3040元/位(免費注冊博課會員)
課程類別:銷售管理 (查看該類別更多課程)
所有排期: 2021/4/21至2021/4/21 上海 2021/12/10至2021/12/10 杭州
培訓內容:


為何參加
市場風云變幻,新技術更迭,移動互聯(lián)涌動,客戶需求不斷變化,企業(yè)如何實現(xiàn)業(yè)務轉型和跨躍發(fā)展?
一個公司或組織的生存和發(fā)展,一個營銷團隊的業(yè)績能否達成,很大程度上取決于它所在的生存環(huán)境和競爭環(huán)境,取決于它對經(jīng)濟形勢和行業(yè)發(fā)展趨勢的分析判斷,取決于對區(qū)域行業(yè)和產(chǎn)品線的營銷策略,以及其營銷業(yè)務規(guī)劃與組織建設的能力。
同時,營銷是多部門參與、多項關鍵任務協(xié)同完成的復雜任務,不僅取決于一個部門是否出色,更取決于營銷團隊管理層、渠道、市場、銷售、交付、服務等部門是否能夠協(xié)同高效,這就要求我們要做好營銷業(yè)務規(guī)劃。
很多公司經(jīng)營者、分支機構總經(jīng)理、業(yè)務總監(jiān)和區(qū)域總監(jiān),在進行營銷業(yè)務規(guī)劃和管理過程中,經(jīng)常面臨以下挑戰(zhàn)和困惑:
如何面對整個市場,進行市場細分
如何確定目標市場和定位,選定會“下雨”的“云”
如何洞察客戶的趨勢和機遇,發(fā)現(xiàn)目標客戶群關鍵需求
如何制定面向不同產(chǎn)品線、行業(yè)、區(qū)域的經(jīng)營策略
如何進行直銷和分銷團隊的建設規(guī)劃和部署
如何根據(jù)定位和經(jīng)營策略,制定相應的市場推進計劃
如何確保市場、銷售、交付、服務等部門協(xié)同合作
如何對各相關部門和關鍵角色進行業(yè)績考核和績效評價
這,是一個充滿智慧的任務!這,是一份充滿激蕩的戰(zhàn)場!
課程收益
了解營銷規(guī)劃的流程以便制定營銷業(yè)務規(guī)劃
掌握市場細分與業(yè)務策略制定的方法和工具
應用銷售組織設計及團隊建設的結構和方法
清晰市場推廣策略及銷售業(yè)績管理流程結構
探索銷售團隊競爭力打造的核心本質和密碼

課程大綱


第一模塊課程開場及導入
實現(xiàn)業(yè)務轉型和跨躍發(fā)展的要素
課程起源:BLM模型及20年的實踐總結
營銷業(yè)務規(guī)劃概述:定位、策略、流程和特點
知識工具:BLM模型,營銷業(yè)績突破體系,營銷業(yè)務規(guī)劃主流程
第二模塊規(guī)主體確定和分類標準
營銷規(guī)劃主體要點及標準
營銷規(guī)劃的四大分類
評估目標行業(yè)/分析公司行業(yè)能力
知識工具:四大分類方法,產(chǎn)品GMS模型,目標行業(yè)/能力評估
第三模塊收入規(guī)劃
市場容量與機會洞察
市場產(chǎn)出評估
細分市場收入預測
業(yè)務增長策略制定
知識工具:收入機會類型矩陣,目標管理和責任管理,增長策略制定標準,四四增長策略表

第四模塊銷售組織設計與人員配置
組織策略:所需組織能力結構和直分銷策略
組織規(guī)劃:人才發(fā)展規(guī)劃與組織能力建設策略
編制規(guī)劃:人才保留、招聘及人才培養(yǎng)計劃
知識工具:四類銷售組織,最優(yōu)化渠道模型,吉爾伯特成功密碼,訓戰(zhàn)合一模式及流程
第五模塊市場推廣策略制定
分析收入轉化所需市場手段(市場推進策略)
確定收入轉化的市場手段和市場活動計劃
梳理并開發(fā)支撐銷售團隊的銷售工具
知識工具:價值認知差距,三大市場傳播手段
第六模塊銷售管控
過程管理:建立標準化的銷售流程,加強過程管理
績效管理:將目標、策略分解成可跟蹤的KPI
薪酬激勵:黏合目標、策略、行為和結果
知識工具:銷售漏斗的建立,銷售漏斗的應用,績效的三層分解
分錢之道:六大經(jīng)營系統(tǒng)
第七模塊審核實施
預測分析
關聯(lián)檢查
后續(xù)計劃與建議
知識工具:營銷規(guī)劃關聯(lián)檢查
第八模塊課程總結

課程主講


曾子亮
實戰(zhàn)派營銷專家、訓戰(zhàn)合一銷售教練;銷售羅盤?/信任五環(huán)?/營銷戰(zhàn)略規(guī)劃?資深導師;上海交通大學/復旦大學特聘營銷培訓師;多家高速成長型公司常年營銷顧問;曾擔任多家全球500強營銷高管;22年營銷及管理經(jīng)驗,6年營銷培訓、咨詢及教練經(jīng)驗

培訓對象:

企業(yè)領導者及經(jīng)營機構負責人、營銷副總裁事業(yè)部總經(jīng)理、區(qū)域總經(jīng)理、業(yè)務總經(jīng)理人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理關注和參與營銷業(yè)務規(guī)劃的必要人員

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