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課程編號(hào):54521 查看完整版課程大綱
時(shí)間地點(diǎn):2018/12/14日 至 2018/12/15日 武漢培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
主講老師:劉江(查看該老師更多課程)
課程價(jià)格:¥3880元/位(更多優(yōu)惠請(qǐng)致電020-31041068)
會(huì)員價(jià)格:¥3492元/位(免費(fèi)注冊(cè)博課會(huì)員)
課程類別:生產(chǎn)管理 (查看該類別更多課程)
所有排期: 2018/12/14至2018/12/15 武漢
培訓(xùn)內(nèi)容:

課程背景:

SMED(Single Minutes Exchange of Die)是在50年代初期日本豐田汽車公司摸索的一套應(yīng)對(duì)多批少量、降低庫(kù)存、提高生產(chǎn)系統(tǒng)快速反映能力的有用技術(shù)。這一方法是由日本的新鄉(xiāng)重夫先生(Shigeo Shingo)首創(chuàng)的,并在眾多企業(yè)實(shí)施論證過(guò)。Single的意思是小于10分鐘(Minutes),當(dāng)新鄉(xiāng)先生親眼目睹發(fā)換型時(shí)間居然高達(dá)1小時(shí)的時(shí)候,他的反應(yīng)"必須讓流動(dòng)順暢起來(lái)";谛锣l(xiāng)先生的豐富經(jīng)驗(yàn),他開(kāi)發(fā)了一個(gè)可以分析換模過(guò)程的方法,從而為現(xiàn)場(chǎng)人員找到了換型時(shí)間之所以長(zhǎng)的原因,以及如何相應(yīng)減少的方法。在他領(lǐng)導(dǎo)的多個(gè)案例當(dāng)中,換型時(shí)間 甚至被降到了十分鐘以下,因此這種快速換型方法被冠名為"單位分鐘快速切換"。

顧名思義,其目的旨在縮短作業(yè)轉(zhuǎn)換的時(shí)間,而其關(guān)鍵點(diǎn)又在于劃定內(nèi)部作業(yè)轉(zhuǎn)換和外部作業(yè)轉(zhuǎn)換,并將內(nèi)部作業(yè)轉(zhuǎn)換盡可能地變?yōu)橥獠孔鳂I(yè)轉(zhuǎn)換,然后盡可能地縮短內(nèi)、外部作業(yè)轉(zhuǎn)換時(shí)間

而以工序?yàn)閱挝唤M織大批量的生產(chǎn)已不能適應(yīng)市場(chǎng)多品種、小批量、短交期的要求。生產(chǎn)型企業(yè)必須改變國(guó)外生產(chǎn)安排方式,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)小批量、各工序同步均衡化,快速換模的技術(shù)正在被廣泛應(yīng)用,它除了可以提升設(shè)備的可動(dòng)率外,更重要的是能建立應(yīng)對(duì)多品種、少批量、更短交貨期,建立同步均衡化的生產(chǎn)管理體制。

本課程以大量的實(shí)際案例為基礎(chǔ),并介紹當(dāng)前可用的各種輔助工具,從理論、方法和工具方面幫助學(xué)員掌握快速換模轉(zhuǎn)產(chǎn)技術(shù),讓學(xué)員能更好的轉(zhuǎn)化利用到工作當(dāng)中。


培訓(xùn)目標(biāo):

了解SMED理念及方法

掌握SMED五步法

通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練掌握項(xiàng)目各個(gè)階段內(nèi)容


課程大綱:

第一部分:SMED理念、方法介紹(2H)

SMED的介紹

換型時(shí)間的定義

傳統(tǒng)換模中的浪費(fèi)

F1賽車的啟發(fā)

SMED五步法

SMED模擬練習(xí)

案例分享

預(yù)期改進(jìn)后的收益

第二部分:實(shí)戰(zhàn)演練  項(xiàng)目定義與測(cè)量階段(2H)

案例提前確定,提前錄像(培訓(xùn)前3天完成)

項(xiàng)目分兩組,準(zhǔn)備兩塊白板與白板筆,每組一個(gè)電腦

項(xiàng)目思路確定(提前按錄像準(zhǔn)備作業(yè)統(tǒng)計(jì)表)

項(xiàng)目目標(biāo)確定

項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)分工安排

錄像、作業(yè)要素表復(fù)核

錄像、作業(yè)要素表分析

分歧問(wèn)題點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

第三部分:實(shí)戰(zhàn)演練  項(xiàng)目分析階段(6H)

階段輸出:內(nèi)部任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)表(ECRS改進(jìn)前)

內(nèi)外部任務(wù)區(qū)分

內(nèi)部任務(wù)表確立

內(nèi)部任務(wù)ECRS分析

內(nèi)部任務(wù)改善方案確立及任務(wù)分配

外部任務(wù)列表梳理

外部任務(wù)ECRS分析

外部任務(wù)清單確立

內(nèi)外部時(shí)間前后比較

第四部分:實(shí)戰(zhàn)演練  項(xiàng)目實(shí)施與控制階段(3H)

部分改善方案現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證

新方案小規(guī)模試運(yùn)行

質(zhì)檢過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)清單驗(yàn)證

·短質(zhì)檢過(guò)程

換模外部任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化清單

換模內(nèi)部操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)單及人員線平衡

階段輸出:外部任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)表及ECRS改進(jìn)計(jì)劃


講師介紹:

劉江老師:

教育及資格認(rèn)證:

高級(jí)講師;曾在美國(guó),接受通用汽車;在韓國(guó),接受大宇等公司的精益生產(chǎn)及項(xiàng)目管理方面的培訓(xùn)。

講師經(jīng)歷與專長(zhǎng):

曾任職于世界500強(qiáng)上海通用汽車生產(chǎn)經(jīng)理,同時(shí)作為精益供應(yīng)商顧問(wèn)主導(dǎo)推行精益供應(yīng)商持續(xù)改善活動(dòng);曾任職于世界500強(qiáng)汽車零部件公司德?tīng)柛>婀⿷?yīng)商高級(jí)咨詢顧問(wèn);曾任職美國(guó)實(shí)用動(dòng)力德國(guó)公司,擔(dān)任LEAN培訓(xùn)師項(xiàng)目進(jìn)行分組改進(jìn)

擅長(zhǎng)精益生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn)與咨詢(含價(jià)值流分析,拉動(dòng)系統(tǒng),快速換型,精益生產(chǎn)線設(shè)計(jì)、防錯(cuò)技術(shù)、TPM、庫(kù)存優(yōu)化、精益指標(biāo)等課題)

培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格

為眾多知名企業(yè)提供過(guò)相關(guān)培訓(xùn)及咨詢服務(wù),其中包括:聯(lián)合電子、天合汽車、伊頓動(dòng)力、江陰模塑、小糸車燈、PPG、億光電子、常州安費(fèi)諾、永樂(lè)普利茅斯、太倉(cāng)科洛普汽車線束、寶馬汽車彈簧、寧波托普、萬(wàn)向錢江、LS線束、常州哈普瑞爾、維用精密鑄造、青島海力、海太精密儀器、福耀玻璃、鎮(zhèn)江阿雷蒙、埃邁諾冠氣動(dòng)、昆山隆昌、廈門海拉汽車電子、臺(tái)松電子、南京胡連電子

劉老師是實(shí)戰(zhàn)派老師,實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)改善項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)豐富,講授深入淺出,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),項(xiàng)目案例豐富。善于針對(duì)不同層次的學(xué)員進(jìn)行啟發(fā),并結(jié)合學(xué)員的實(shí)際案例進(jìn)行講解,深受學(xué)員好評(píng)。


培訓(xùn)對(duì)象:

企業(yè)中的質(zhì)量、工程、物料和生產(chǎn)人員、參與持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目的骨干及希望提高和完善持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理和橫向協(xié)調(diào)能力的相關(guān)主管和經(jīng)理。

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