培訓(xùn)內(nèi)容:
暫查無此內(nèi)容【課程概述】
◆ 培訓(xùn)經(jīng)理應(yīng)該具有什么樣的勝任特質(zhì)
◆ 卓越的培訓(xùn)應(yīng)該具有什么樣的思維
◆ 從思維到行為技能，培訓(xùn)應(yīng)該如何培養(yǎng)自己設(shè)計體系，分析培訓(xùn)，呈現(xiàn)培訓(xùn)
◆ 全腦時代，對我們的培訓(xùn)經(jīng)理提出什么樣的要求
◆ 全腦思維，給我們的培訓(xùn)經(jīng)理帶去什么樣的自我成長啟發(fā)
【
課程大綱：
】
模塊一、培訓(xùn)經(jīng)理與全腦思維
模塊二、左腦思維
◆ 結(jié)構(gòu)化思考：培訓(xùn)體系設(shè)計與開發(fā)
◆ 數(shù)據(jù)化思考：培訓(xùn)指標(biāo)設(shè)計與數(shù)據(jù)分析、
◆ 邏輯化思考：培訓(xùn)項目設(shè)計與開發(fā)
◆ 理論化思考：學(xué)習(xí)概念提煉與個人知識管理
模塊三、右腦思維
◆ 圖形化思考：視覺呈現(xiàn)在培訓(xùn)體系設(shè)計中的運用
◆ 模型化思考：培訓(xùn)中的模型應(yīng)用與提煉設(shè)計
◆ 形式化思考：培訓(xùn)課程的跨界學(xué)習(xí)形式
◆ 營銷化思考：組織學(xué)習(xí)傳播與培訓(xùn)營銷管理
模塊四、課程總結(jié)：全腦“整合”應(yīng)用！◆ 現(xiàn)任大型國有企業(yè)的企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人，高級培訓(xùn)經(jīng)理
◆ 原攜程旅行網(wǎng)攜程大學(xué)，高級培訓(xùn)主管
◆ 原貝塔斯曼集團(tuán)中國區(qū)，培訓(xùn)經(jīng)理
◆ 12年企業(yè)大學(xué)與組織學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗
◆ 人保部認(rèn)證人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師
◆ 美國項目管理協(xié)會PMI項目管理專家PMP
◆ 英國商務(wù)部OGC項目管理實踐者資格、
◆ APMG認(rèn)證 信息技術(shù)管理基礎(chǔ)認(rèn)證、
◆ Korn Ferry人才管理系列產(chǎn)品認(rèn)證
◆ 柯氏四級評估國際認(rèn)證
◆ HR沙龍2014年度卓越HR經(jīng)理人
◆ 《客戶世界》年度優(yōu)秀作者，發(fā)表文章21篇